浦和工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生は非常に良い。休みも多く、給料も同規模の会社と比べても良いと思う。
会社自体の体力があり、無能な経営陣でも、びくともしない位、強い会...続きを読む(全257文字)

【良い点】
パワハラさえなければ、良いと思う。製品は長いことモデルチェンジしていないが、昔の社員さんのおかげで、未だに30年前の製品が売れている。本当に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
他でも投稿したが、年間休日は１３０日あり、残業も本当に少ない。プライベートの時間は充分に取れるはず。定時後に趣味や家事をするにはとても良い会...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人材、技術共に、中間層の空洞化が起きている。昭和よりの高齢層は、仕事とは見て盗んで憶えるスパルタたたき上げが一番...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年間休日は１３０日あり、雇用保険や育休など各種の福利厚生は普通にありますので、他社と比べても見劣りするとは思えません。住宅ローンへの金利補助...続きを読む(全181文字)

【良い点】
福利厚生はいろいろ揃ってた。休日の多さ。残業なし。住宅ローンの助成まである。働いている、パートさん、社員はみな良い人がおおい。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
国内製造の強みがある。休みが多い。ブランド力がある。残業もほぼない。有給も40日までつく。福利厚生はいい。働く社員はみないい人。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
成長性・将来性はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の高年齢化が深刻であるが、後釜を育てようとはしない。教育体制も無...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員同士の横の繋がりは良好。しかし私の部署は教育体制が全く整っていないので、言い換えればただ仲が良いだけ。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)

【良い点】
収入や休日は他の企業に比べ、かなり恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含め一部の管理職に難がある。社員は30代から...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは特にない。研修はあるけど役に立っている感覚はない。自腹で受ける研修くらいし...続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的に手を挙げればなんでもさせてはもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする考え方がないのか、育てる方法を知...続きを読む(全236文字)

【良い点】
総合職の方に関しては、色々あるのだと思う。2020年代からは、少なくとも本社では「一般職」として募集されているのは見たことがないため、つまり...続きを読む(全241文字)

【良い点】
実務を通して身につけることが基本である。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の機会はほとんどないと思ったほうが良い。自分でスキルア...続きを読む(全89文字)

【良い点】
研修制度が整っており、入社後も継続的なフォローが受けられる。
ルートセールスとして顧客管理の基本から学べ、製品知識についても定期的な勉強会が...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場任せ
生産が逼迫しているのに突然スキルアップとか言い出す
フォローはないためギリギリの状況でなんとか教育を行う続きを読む(全77文字)

【良い点】
Eラーニング(Udemy Business)が好きなだけ自由に受けられる(ただし勤務時間以外)
その他研修(リコー内･外)は、希望すれば色々...続きを読む(全81文字)

【良い点】
真面目な方にはとてもおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署以外と勉強する必要がある。担当病院を持ち出してから本当に...続きを読む(全97文字)

【良い点】
eランニングの制度があり，定期的にメールにて送信している。
平面研削盤はさまざまな製造業を支えているので，非常にいい勉強になれる。
【気にな...続きを読む(全223文字)

【良い点】
やればやるほどお金には反映していたが、今、思えば労働基準法に抵触するので、タイムカードを調整していた記憶がある。キャリアアップは試験なではな...続きを読む(全150文字)