この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は資格をサポートしてくれる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には教育など、何もない。マニュアルもない。目で見て覚え...続きを読む(全177文字)
浦和工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、浦和工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に浦和工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔は資格をサポートしてくれる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員には教育など、何もない。マニュアルもない。目で見て覚え...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月5日【良い点】
特に引き留めなどは無く、あっさり辞めることができた点。会社の体質なのか辞める人がそこそこいるので辞められ慣れているのかもしれない。4年弱の在籍...続きを読む(全196文字)
【良い点】
本社勤務であれば社内食堂が利用できます。特別安いわけではありませんが、手頃な値段で毎日複数のメニューから食べたいものを選べるためお得感はありま...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年7月19日【良い点】
半年に一回面談をして賞与の評価が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので大変続きを読む(全55文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月1日【良い点】
給食センター配属だったので、大きな釜で大量調理をするのは楽しかったです。また、毎日時間内にトラックへ積まなければ行けないのですが、間に合わない...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年5月18日
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。休みも多く、給料も同規模の会社と比べても良いと思う。
会社自体の体力があり、無能な経営陣でも、びくともしない位、強い会社...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
パワハラさえなければ、良いと思う。製品は長いことモデルチェンジしていないが、昔の社員さんのおかげで、未だに30年前の製品が売れている。本当に昔...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
他でも投稿したが、年間休日は130日あり、残業も本当に少ない。プライベートの時間は充分に取れるはず。定時後に趣味や家事をするにはとても良い会社...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材、技術共に、中間層の空洞化が起きている。昭和よりの高齢層は、仕事とは見て盗んで憶えるスパルタたたき上げが一番と...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
年間休日は130日あり、雇用保険や育休など各種の福利厚生は普通にありますので、他社と比べても見劣りするとは思えません。住宅ローンへの金利補助な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はいろいろ揃ってた。休日の多さ。残業なし。住宅ローンの助成まである。働いている、パートさん、社員はみな良い人がおおい。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
国内製造の強みがある。休みが多い。ブランド力がある。残業もほぼない。有給も40日までつく。福利厚生はいい。働く社員はみないい人。
【気になるこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
成長性・将来性はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業者の高年齢化が深刻であるが、後釜を育てようとはしない。教育体制も無い...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
社員同士の横の繋がりは良好。しかし私の部署は教育体制が全く整っていないので、言い換えればただ仲が良いだけ。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
収入や休日は他の企業に比べ、かなり恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長を含め一部の管理職に難がある。社員は30代から4...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
デンソーの教育を受けられるのでスキルアップには困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
自社独自での教育は近年頑張ってきてはいるがお粗末続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を育てよう、スキルアップさせようという感じか全くなく、使い捨て感すら感じる。もう少し教育に力を入れたら離職率を...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分でスキルは磨く。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰も何も教えてくれない。質問してもまともな回答はこない。勝手に成長して辞めていく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
個人の裁量で動けるため自由に感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てる体制、能力に劣っているので自由にさせていると思いま...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
土日に任意の研修があり、終日のものは参加すると補助がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては土日終日の研修への参加を促...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
若手にかぎらず意気込みのある人であれば誰でもキャリアアップしていける風土に注力しており、様々な業務に取り組むことができる続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはほどんどないと思われる。
教育体制も経験を元に話す人が多いため、あまり納得できるものではない。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
下の人に全く仕事を教えないので成長できない。質問しても今忙しいやため息つかれて何も教えてもらえない。
いざ何か起き...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には会社の教育のスケジュールに合わせて上司が適切だと思う人を教育に当てるので、立候補制ではない。また経理内の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
eラーニングや社内研修が充実しています。また、社外研修やセミナーは積極的に受けさせてくれるので成長の機会は沢山あると感じます。
【気になること...続きを読む(全161文字)
会社名 | 浦和工業株式会社 |
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フリガナ | ウラワコウギョウ |
設立日 | 1955年9月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3人 |
代表者 | 小山與四郎 |
本社所在地 | 〒346-0028 埼玉県久喜市河原井町12番地 |
電話番号 | 0480-22-5515 |
URL | https://www.urawa.co.jp/ |
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