ヤマダホールディングスのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
社内資格制度があり、テキストや講習で勉強して試験を受験することになっている。試験は一般社員から管理職までレベル分けされており、各々の階層ごとに...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
子会社も含めグループとして多様な事業を手掛けている。グループ内での従業員の年収は、所属する業界の水準を反映していて...続きを読む(全204文字)

【良い点】
実力主義の風土が徹底している。創造と挑戦という経営理念に則り、やる気があり仕事のできる人は大きな仕事を任せられるため、短期間で経験を積むことが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
成長性はあると思います。事業領域の拡大に積極的で、新規事業を展開しようと頑張ってると思います。経営陣も社員を重んじた経営を行ってると思います。...続きを読む(全156文字)

【良い点】
何も問われることなく、順当に進められました。理由を深く聞かれず、また、良い人ばかりであったため、やめるのは非常に悩んだ結果でしたが、仕方ない要...続きを読む(全184文字)

チャレンジ人事制度があり、選考はありますがやる気のある人には希望のポジションや業務が与えられる可能性が高いと思います。トップ・ダウンの指示に応じて柔軟かつ...続きを読む(全153文字)

アグレッシブな人がとても多いため、向き不向きがあると思いますが、向いている人にとってはとてもやりがいのある職場で、とことんやりたいところまで突き詰めること...続きを読む(全154文字)

とにかく忙しいです。人が多い為連絡もまともに取れず売り場の部門間でトラブルが多い等全くと言っていいほど連携が取れていません
「助け合い」ではなく「足の引...続きを読む(全209文字)