回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
長時間労働と人手不足
店舗の人手不足が常態化しており、社員が負担を強いられる状況がある。
深夜勤務が一人体制になるなど、厳しい労働環境が原...続きを読む(全267文字)
株式会社ヤマダホールディングス
株式会社ヤマダホールディングスの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
長時間労働と人手不足
店舗の人手不足が常態化しており、社員が負担を強いられる状況がある。
深夜勤務が一人体制になるなど、厳しい労働環境が原...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
バイトでしたが、比較的シフトの優柔もききました。
また、社員の方は優しい方が多く、中には冷たい方もいましたが、働きやすい環境でした。
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
現場の上長に気に入られると、欲しい商品を原価ぎりぎりまでやすくしてもらえます。あんまりやりすぎるとマネージャーから怒られるのでギリギリのライ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
30歳近い年齢ほどまでは、割といいほうだと思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上にならないと、もう上がらない上限がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
接客が好きな人はやりがいなどはあると感じると思う。
売上が上がると嬉しかったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には接客...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特にギャップ感じたところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意外と休日がすくなく、有給戻れなくはないが、繁忙期だと有給がとれな...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。家庭がある女性などは、早めに帰ることなどができるため、ライフバランスはいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ヤマダHDは「家電量販店」から一歩進んで、生活者の暮らし全般を支える総合サービス企業として成長を続けています。
「くらしまるごと」戦略のもと...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
女性の店長はいないが、女性が使用できる特別休暇などがあるため比較的働きやすいと考えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電関する資格の取得の促進などがあるが、ステップアップに繋がるかと言うと微妙な所にはなる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の店舗ではどうかわからないので、なんとも...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業に対してとてもシビアになってるので基本的には月で10時間の残業を超えることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1. 育児・介護と仕事の両立支援が手厚い
• 育児休業は子どもが3歳まで取得可能(法定は1歳までが基本)。
• 育児短時間勤務は小学校卒...続きを読む(全249文字)
家電を販売するだけでなく、お客様にあったものを提供できる続きを読む(全28文字)
家電量販店は土日休みが少ないが、給与がそこそこ良い続きを読む(全25文字)
研修制度や福利厚生は充実しており、リーダー研修や休暇制度がある続きを読む(全31文字)
家電量販店の中でトップであり、今後も安泰である続きを読む(全23文字)
繁忙期は休めない上、離職者も多いことからあまりよくなさそう続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ありません。新入社員で入った場合は同期と仲良くなれます。プライベートでも良く遊びに行きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性管理職も大勢います。男女関係なく昇進可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇をとるのが難しいです。女性管理職を勧めて...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
完全に販売金額と粗利額その他クレジットカードや保険の勧誘など実績での評価の為男性と肩を並べて働くことも可能です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
育児時短勤務制度は小学校卒業まで可能です。
本社勤務の方はお盆や年末年始など有給、公休をとれるのでワークライフバランスがいいと思います。本社...続きを読む(全317文字)
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【良い点】
残業はしっかり管理されており、サービス業でも過度な長時間労働はありませんでした。また、半年に一度は必ず3〜4連休が取得できたため、プライベー...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客態度のばらつき
店舗によっては接客があまり良くないという声もあり、特にスタッフの対応に不満を持つお客様も一定...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
品揃えの豊富さ
ヤマダ電機は、家電製品を中心に幅広い商品を取り扱っており、常に最新の製品を提供しています。特に、家電好きな人々には便利な存在...続きを読む(全317文字)
| 会社名 | 株式会社ヤマダホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | ヤマダホールディングス |
| 設立日 | 1983年9月 |
| 資本金 | 711億4900万円 |
| 従業員数 | 26,172人 |
| 売上高 | 1兆6290億6900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上野 善紀 |
| 本社所在地 | 〒370-0841 群馬県高崎市栄町1番1号 |
| 平均年齢 | 45.7歳 |
| 平均給与 | 519万円 |
| 電話番号 | 0570-078-181 |
| URL | https://www.yamada-holdings.jp/ |
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