カナモトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目

【良い点】
営業所にもよるが、女性には長時間勤務や休日出勤を強制される事はない。
土曜日出勤は所内交代であるが、必ず振替休日を取得している。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
在籍している担当地区の売り上げが良ければ業績給が付くので、所内が活気づく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があり、面談などは...続きを読む(全101文字)

【良い点】
配置された部署が合わない場合、所長か人事に相談すると異動が可能。基本的には退職を引き留められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とに...続きを読む(全131文字)

【良い点】
基本的な福利厚生はあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事用に親睦会費が徴収されており、社員旅行なども参加が必須となっている。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
有休消化は本社から積極的に指示がくるので、営業所でも交代で取るようにしていた。平日でも私用があれば所内で代行し、事務でも営業でも取得しやすい環...続きを読む(全132文字)

【良い点】
自分の工程に一つ一つやりがいを持てるのでとても良いと思う。自分の流れを確認することで、仕事をやっている実感が湧くのだ。続きを読む(全65文字)

【良い点】
いいと思いますわ。残業も少ないし休憩時間もしっかりしてる。土日祝の休みもいいですね夏休みもあるしさー。続きを読む(全57文字)

【良い点】
有給取得しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
電話から離れることができず1時間びっしり電話が鳴り続けることがざら。休暇を取得してい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
災害復旧やインフラへの貢献。今後の開発予定などは一般人より早く知ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先からの無理な要望...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局のところ値下げ競争になり価格が上がらない。上層部から値上げの指示きているが部長クラスが主要客先で話する様子もない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
自己啓発に力を入れており、社内オリジナルの講座や社外で出版されるテキストで勉強ができる。さらに資格を取ると奨励金が支給される。
【気になること...続きを読む(全118文字)

【良い点】
中途採用は少なく、新卒で入った社員を育て長く働いてもらおうとする社風を強く感じた。そのための研修やジョブローテーションもあるようだった。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も仕事だからと子供がいるのに
宿泊研修や日帰りだが遠くの研修に行かせて来る。
働いている人が...続きを読む(全152文字)

【良い点】
業務をそつなくこなせるまで
教育担当の方が1対1のつきっきりで教えてくれる。
(大体1週間ほど研修期間)続きを読む(全58文字)

【良い点】
各部署の人数が少ないので頑張り次第ではすぐに役職に就ける
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についた場合、給料以上の仕事をやらされる...続きを読む(全92文字)

【良い点】
月に一度の面談はあるが、忙しくてできていないのが現状。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、達成していても、なかなか昇進...続きを読む(全101文字)

【良い点】
新入社員研修、中間社員研修、部店長研修など充実した研修制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践系の研修を増やすべきであると思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)