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宮ビルサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

宮ビルサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、宮ビルサービス株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に宮ビルサービス株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

宮ビルサービスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
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宮ビルサービスの 学生による会社の評価

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宮ビルサービスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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宮ビルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2018年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(医薬) 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度もしっかりありますので、入社してからすぐに現場に投げ出されることはありません。先輩方からのサポートもありますので、安心して仕事をすす...続きを読む(全174文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    宮ビルサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何でも自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何も教えてくれないと言うか、会社の人自体業務の内容を把握していない。ただ居れば給料になる...続きを読む(全179文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    宮ビルサービスの 他のカテゴリの口コミ

    宮ビルサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2018年5月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(医薬) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わたしが勤務していたのはだいぶ前のこととなりますので、今では改善されてるかもしれませんが、わたしが勤務していたときには、女性の管理職の方はい...続きを読む(全159文字)

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    宮ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2018年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(医薬) 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こちらの会社は総合ビル管理が主な業務内容ということでしたが、色々なビル管理をしていく上で、取引先の方、派遣のかたなどたくさんのひととの関わり...続きを読む(全176文字)

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    宮ビルサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    わたしが務めていたのはだいぶ昔になってしまいますので、今とは変化してしまっているとは思いますが、わたしが務めていた時は人間関係もまずまずで働...続きを読む(全178文字)

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    宮ビルサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年8月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(医薬) 派遣社員

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    【良い点】
    こちらの会社ではずいぶん良くしていただいた記憶があります。
    最初のうちはわからないことだらけで周りのみなさんにご迷惑をかけてしまうこともあっ...続きを読む(全160文字)

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    宮ビルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 正社員

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    【良い点】
    普通に決まり切った物はあった。忘年会や暑気払いなどは、社長の腹づもりで決まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただそれだけ。組合な...続きを読む(全184文字)

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    宮ビルサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    役職者だったが、すんなり辞めれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    訳のわからない役員など身内から連れてこない事。周りがギクシャクす...続きを読む(全189文字)

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    宮ビルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年7月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 その他人材関連職 正社員

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    【良い点】
    面接はアバウトな面接。かなり良い条件に聴こえるが中身は空っぽ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働いている人はいい人だが、それ程期待...続きを読む(全256文字)

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    宮ビルサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(医薬) 派遣社員

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    【良い点】
    わたしがこちらの会社でお世話になっていたのは10年以上前の話になってしまうのですが、当時はまだ高校卒業したてで社会のこともあまりわからない状...続きを読む(全190文字)

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    宮ビルサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    勤務していたのはだいぶ前にはなってしまいますが、とても良い会社だった印象があります。
    未経験のわたしにたいして先輩方がOJT研修のときにはと...続きを読む(全161文字)

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    宮ビルサービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(医薬) 非正社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしてましたよ。
    会社の先輩方もみなさんいい方ばかりで可愛がっていただきました。自分が頑張れば頑張っただけ評価していただける...続きを読む(全178文字)

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    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社セレブリックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度は確立されている。
    目標も上長とすり合わせして決め、定期的に1on1などで進捗や修正でき、
    フィードバックもしっかりある
    【気になる...続きを読む(全129文字)

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    株式会社EMDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格取得に失敗しても費用を出してくれるところは良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社は何もしてくれないので、キャリア...続きを読む(全98文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

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    SOMPOコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 コールセンター運営・管理 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話スキルが叩き込まれるわけでも、何かを創造するわけでもないので、バリバリ働きたい人は向か...続きを読む(全129文字)

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    株式会社リクルートスタッフィング情報サービスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格支援金や資格代の負担、資格用書籍の購入費負担など、資格周りの手当は充実している。IT系であればカバー率はほとんど。
    【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター その他 正社員

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    【良い点】
    希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
    研修制度も充実していたと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    相談に乗...続きを読む(全243文字)

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    アイング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 派遣コーディネーター 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    OJT中心ではありますが、マンツーマンで教えてもらえるので、実践的なスキルがどんどん身につきます。
    業界知識や契約周りの知識、法律、労務トラ...続きを読む(全149文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的にオンライン研修を開催している。だが、内容が薄い。2、3時間で終わるような研修を10時から17時まで。給料...続きを読む(全163文字)

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    株式会社BREXA Advanの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 研究・開発(医薬) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業での経験を積めるという点ではとてもスキルアップになると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣先ガチャがあったり、どんな...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ビック・ママの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    社員になればほぼほぼ管理職になれるが、体制が悪い為に誰もなりたがらない。給与に関しては分かりませんが、割に合っていない印象続きを読む(全67文字)

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    宮ビルサービスの 会社情報

    基本データ
    会社名 宮ビルサービス株式会社
    フリガナ ミヤビルサービス
    設立日 1981年8月
    資本金 1000万円
    従業員数 166人
    代表者 小矢島重男
    本社所在地 〒321-0962 栃木県宇都宮市今泉町847番地16
    電話番号 028-627-7541
    URL https://www.proteck.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1257403

    宮ビルサービスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。