ギガフォトンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
半導体製造装置ということで最新の技術にかかわれると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なのに設計ルールがさだかではないこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
明るい人が多いと思う。管理職も最新の技術情報の取得にはポジティブと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
横のつながりは個人単位でし...続きを読む(全84文字)

【良い点】
独自性はあるし、将来性もあると思う。
技術情報を共有する会やシステムがあり、最新技術に対してはポジティブ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
年収は賞与がよく、高水準。月給だけで見ると他と同じくらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく数字でのみ。上司の気にいる数...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当は最新の技術は必要とされておらず、創意工夫の範疇も狭く感じた。
その割には書類仕事が多く、スキル的な成長...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は新人の時のみ。中途はそれに合わせたタイミングくらいでしか受けられないので入社時期によっては１年近く研修を受け...続きを読む(全146文字)

【良い点】
住宅補助は良い。カフェテリア等もあり、綺麗。
年休の消費は規定数以上の消費が義務付けられており、取得が断られることはない。
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
産休は女性は100%の取得率があり、最近は男性も取得する人が増えている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない会社だ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
男性女性関係なく協力して働くことができれば大切にしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり馴染めないと孤立してしまう人もちら...続きを読む(全88文字)

【良い点】
最近は、育休などを取得する男性が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの女性の採用数が少ない。同僚も女性は少ない。昇進も...続きを読む(全88文字)

【良い点】
時短勤務や、育休明けから復帰してる人などもそこそこいた。
あまり力仕事などは多くないため、女性でもおそらく問題は無い。続きを読む(全65文字)

【良い点】
ジェンダーに関係なく配属され、公平な評価制度の下で安心して業務を行うことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の割合としては...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司の考え方にもよるだろうが、有休は非常に取りにくいと感じた。明らかに熱があって（退社後測ったら38.7度）...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の働きやすさ: 子供のための時短勤務、時間給は取りやすそうな印象です。 管理職は男性の方が多いですが、女性管理職もいます。役職はつきやすい...続きを読む(全86文字)

【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)

【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)