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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の人は良い人が多かった。とにかく平均年齢がものすごく若いので活気がある。現場の上の人たちも若いがコマツの子会社なだけあって、色んな制度が...続きを読む(全210文字)
ギガフォトン株式会社
ギガフォトン株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
社員の人は良い人が多かった。とにかく平均年齢がものすごく若いので活気がある。現場の上の人たちも若いがコマツの子会社なだけあって、色んな制度が...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
通常、2年同じような仕事を続けていると社員登用試験が受けられるが、派遣で事務として職務していた自分にはその権利がなかった。ほとんど枠があるの...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界としては世界で2つしかない企業で、業績がとても伸びている。
どんどん現場の人が増えていき会社とどんどん大きくなっている。これからますます...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
有給は取りやすく人間関係も良好です。
その為、仕事内容が合えばかなり良い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く朝...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
同業他社と比較するとかなりの高水準と思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給のつみあげなど、ベースをあげたいところだが、新...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ボーナスは当時7カ月分支給されておりとても良かったです。
給料も十分で家族手当や住宅手当も支給されていましたので感謝しております。
残業手当...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりしっかりしている会社だと思う
有休消化も積極的に行える環境があるし
雰囲気はいいと思う
その他賞与・連休関連・社食・社宅等福...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ほかの業界では体験できない仕事内容
故障などの緊急事態では 昔の事例などと照らし合わせ原因を追究するなどといった対処をするので かなり忙しく...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最先端半導体であるDRAMメモリーやNANDメモリー、ロジックIC、マイコン、CPU、GPUの製造に必ず必要なリソグラフィ装置の光源であるエ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
コマツの100%子会社であることから、労働環境に対する会社側の取り組みは積極的。騒動組合も存在し、比較的労働組合は強い立場に居るように見える...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
仕事の結果に対して収入がきちんとついてくる、ほどよいプレッシャで仕事をする環境。製品が特殊であり、半導体製造装置リソグラフィ向けのレーザは世...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
男性からの立場ですが、H市の現場では、女性の方はほぼ検査・洗浄の業務に回られるかと思います。その業務で耐えられない場合は、ワンランク下の工務...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
福利厚生制度は、他にないほどよいといっても過言ではないと思います。特に有給休暇の消化率は良く、自由気ままにとれる雰囲気です。逆にとらないと指...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
労働組合があり、年収は、安定していると思います。
上期下期の上長の個人面談で評価を頂き、それが、ボーナスの査定となるようです。よっぽどのこと...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
作業標準書があり、また先輩が作業内容を教えてくれるので、すぐ慣れると思います。また、定着率も良い方であると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自己都合の退職でも期間満了ならば、転職手当や満了時手当等で25~30万円程がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期間工だった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
正社員になれれば収入はかなり増える 。
新しく入る期間工はほぼ全員そこを目指している。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の好き嫌い...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
親会社のコマツ同様福利厚生は充実している。これ以上の所を探すのは難しいほど。有給の消化率も高く、取れないということはほぼ無い。
教育にもチカ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業時間は厳格に管理されており、残業代も確実に支払われる。有給休暇は取りやすく、理由を聞かれることもない。定時退社日の活動を行っている部署も...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計開発のプロセスが曖昧で、過去の設計の技術的根拠が残されていないことが多い。残っていたとしても体系的に管理され...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通り一遍の教育カリキュラムはあるが、専門性の高い業務内容に対して十分な教育が行われているとは言えない。
周りの社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
給与や福利厚生は親会社のものを基準にしているようで、会社の規模の割りにかなり良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への評価基準...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
収益モデルが非常に独特であるため、既存の枠に捉われず様々な会計処理方法を考えることができる点に面白みを感じた。
また、メーカーの中でも圧倒的...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料が高め、月に必ず一度は有給が取れる。
年末年始やGW、お盆等大型連休になるとカレンダーより多めの休日数になる。
社内イベントが多い。
...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
ギガフォトン自体は500人規模の中小?企業だが、
労働管理などは親会社のコマツに準じてなされている。
労働組合も存在しており、労...続きを読む(全305文字)
| 会社名 | ギガフォトン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ギガフォトン |
| 設立日 | 2000年8月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,260人 |
| 売上高 | 498億200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 榎波龍雄 |
| 本社所在地 | 〒323-0819 栃木県小山市大字横倉新田400番地 |
| 電話番号 | 0285-28-8410 |
| URL | https://www.gigaphoton.com/ja |
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