この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的にイイ人が多いと思います。むかしはパワハラまがいのひとはたくさんいましたが、みんな五十過ぎて落ち着いてきています。(興味がなくなっ...続きを読む(全192文字)
オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は基本的にイイ人が多いと思います。むかしはパワハラまがいのひとはたくさんいましたが、みんな五十過ぎて落ち着いてきています。(興味がなくなっ...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
おだやかな方が多い印象でした。定年間近の昔からここで働いている人たちは、まるで友達同士のようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力についての良い点は
社員同士の関係は良好のように思います。
管理職の方々も素晴らしい方々ばかりでした。
部下に対しても思いや...続きを読む(全176文字)
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女性社員同士の中が良かったです。意地悪する人もいなかったので働きやすい職場でした。
仕事は毎日ではなかったのですが、時々残業することもあり大変でしたがや...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
希望の部署に配属されず、新人教育も担当がほぼいない状態で行われていたため、プレッシャーを感じた。現在は改善されていると思われる。自ら資料を読み...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
入社後は新人研修が3ケ月あるので、ビジネスマナーや仕事の基礎知識は問題なく習得できる。また、新機器の研修もたびたびあるので、学ぶ意欲があればス...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
当時、交通信号機の保守管理を行っていた。信号機の仕組み自体は難しくはないため、電気回路の知識があれば仕事は可能。自分の設計した回路で信号機が作...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
120日は担保されているようです。現場系の仕事にしては多い方かと思います。また、半年は45時間以内で済ませないといけないらしく、サービス残業も...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
管理職の方は物腰柔らかいです。てきぱきと仕事をされております。相談もしやすいのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
親会社が事業を縮小しているため、比例して売上もなくなっていくいっぽうのためとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社製品の保...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的には土日休みです。出勤の時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事の電話がかかってくることが多いように感じま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性には優しい所があるので、女性の方には有利だと思います。給料も働く場所も仕事内容もとてもいいのではないかと個人的には思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
公共性が高いのでやりがいを感じる。事業全てにやりがいを感じると思います。できる仕事が増えてくると新しい仕事を任され、そちらもやりがいを感じると...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日は120日ほど取れると思います
また、夏、冬のほかに春休みも取得することが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間、土日などは...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
写真も語学や能力に秀でた人がいたことを記憶しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか管理職が休職していた時期でした。上司が不...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れるから良いかもしれませんが、管理職になった途端凄い責任を背負います。現場のせいでは無いのに謝りに何時間も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員は良い人が多いので安心して業務に当たることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワー不足な点があるので、一部社員に業務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは取れているほうだと思う。
部署ごとの飲み会や定期的に行われたり、佐世保にある工場の社員とのレクリエーションも行われる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
組織として確立されておらず、トップダウンがままならない。
上が指示を出してもやりたくない、嫌いだからという個人的理由で指示に従わない人も多数。...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
社員は温厚な人が多く、仕事はしやすいと感じる。
基本的にトップ以外は声を荒げるみたいな人はいないので、パワハラとかはない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
仲がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲良いけど支店の人の、めちゃくちゃ
うるさいガチャ切りや、最後まで
話聞かない人が多いので
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。数人ゴリゴリ系の人はいるが、対応方法さえ上手く掴めれば、特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職者は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、店長や管理職の方たちは気さくな人が多い。
挨拶はもちろんどんな調子か等の声掛け、困っていたら助けてくれる続きを読む(全68文字)
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【良い点】
普通です。どこの会社でも同じレベルかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社にもいるややこしい人、細かすぎる人、頻繁に連絡してく...続きを読む(全96文字)
会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社 |
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フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリングホッカイドウ |
設立日 | 1975年11月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 98人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 立石泰輔 |
本社所在地 | 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西1丁目1番地サンメモリア |
電話番号 | 011-281-5121 |
URL | https://socialsolution.omron.com/field-engineering/h/ |
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