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オムロンリレーアンドデバイス株式会社

  • 3.3
  • 口コミ投稿数(12件)
  • ES・体験記(0件)

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年11月23日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 商品企画

【良い点】事業的には非常に安定している。地味ではあるが、確実に儲かる。国内では競合が少ない分、市場をリードできる存在でもあり、当面は安泰ではないか。【気に...

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年6月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】年間休日はかなり多く、お盆やゴールデンウイークの休暇も他の企業と比べるとかなり長いと思う。カレンダー次第で12連休などもある。退職金の他に確定拠...

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2016年3月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 1年前
  • その他職種

【良い点】安定していて、福利厚生が充実しています。休みも多いです。残業は仕事やポジションによると思いますがノー残デーもあります。産休や育休もとれます。リレ...

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年収、評価制度

投稿日:2016年1月24日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 電子部品設計
  • 主任クラス

【良い点】収入はそれなりに良い。残業もあまり規制されないため、ある程度は必要なだけ残業が可能。サービス残業はほとんどない。【気になること・改善したほうがい...

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2014年12月1日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 3年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

部署によってはサービス残業が当たり前の環境。まったり定時で帰る部署もあるが技術系は忙しい。基本的に上のスケジュール管理ができていないので簡単にこちらの予定...

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年収、評価制度

投稿日:2014年9月3日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 11年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
  • 非正社員

生産オペレーター作業になります。
作業オペレーターは、常勤、3勤、2勤と生産数に応じて変わり2勤に関しては12時間労働となります。
2勤、3勤とも給料に関...

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ワークライフバランス

投稿日:2014年1月16日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)

会社としては表向きいいことを言っているようだが、休日出勤サービス残業が多く
有給をお願いすると嫌な顔をされ勤務期間中は年3日くらいしか取得できず、
毎年有...

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ワークライフバランス

投稿日:2013年8月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

休日が多い点はかなりいいと思います。
GW、お盆、正月等10連休前後の休みがあるので、家族との時間も楽しめると思いますが。
突然の海外出張、1週間の出張と...

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女性の働きやすさ

投稿日:2013年8月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 12年前
  • 品質管理・品質保証(電気・電子)

・出産育児に関しては、最近、福利厚生で子供が産まれての祝い金、入園、小・中・高校の入学時に祝い金など、家庭や家族があっての企業という面も出してきたが、まだ...

オムロンリレーアンドデバイス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2013年6月4日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 8年前
  • 評価・テスト(電気・電子)

福利厚生に関しては何の不満もありませんでした。
有休も取りやすく、優待割引もよく活用していました。
結婚や出産・子供の進学の際には組合からお祝い金がいた...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2011年9月14日
回答者:
  • 女性
  • 12年前

大企業なので福利厚生等がしっかりしている印象でした。
組合もあり、今後にもし問題が生じても組合という場があるとないとでは違うと思いました。
健康診断もきち...

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年収、評価制度

投稿日:2011年9月14日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 女性
  • 12年前
  • 非正社員

給与規定があり安心でした。
小規模企業はその辺があいまいで、嫌な経験があったので・・・。
給与規定は学歴と年齢で求める表があったのではないかと思います。
...

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