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オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オムロンフィールドエンジニアリング北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にオムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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1.5
社員・管理職
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2.3
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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退職理由
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2.0

オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】給与面は優れており、ボーナスもしっかり出るため、社員を守る仕組みはできていると思う。
【気になること・改善した方がいい点】時間に対して仕事量...続きを読む(全129文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 他のカテゴリの口コミ

オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の部署に配属されず、新人教育も担当がほぼいない状態で行われていたため、プレッシャーを感じた。現在は改善されていると思われる。自ら資料を読み...続きを読む(全181文字)

オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後は新人研修が3ケ月あるので、ビジネスマナーや仕事の基礎知識は問題なく習得できる。また、新機器の研修もたびたびあるので、学ぶ意欲があればス...続きを読む(全182文字)

オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、交通信号機の保守管理を行っていた。信号機の仕組み自体は難しくはないため、電気回路の知識があれば仕事は可能。自分の設計した回路で信号機が作...続きを読む(全207文字)

オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
120日は担保されているようです。現場系の仕事にしては多い方かと思います。また、半年は45時間以内で済ませないといけないらしく、サービス残業も...続きを読む(全182文字)

オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年01月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方は物腰柔らかいです。てきぱきと仕事をされております。相談もしやすいのかなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全185文字)

オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は基本的にイイ人が多いと思います。むかしはパワハラまがいのひとはたくさんいましたが、みんな五十過ぎて落ち着いてきています。(興味がなくなっ...続きを読む(全192文字)

オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が事業を縮小しているため、比例して売上もなくなっていくいっぽうのためとくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社製品の保...続きを読む(全200文字)

オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には土日休みです。出勤の時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日も仕事の電話がかかってくることが多いように感じま...続きを読む(全180文字)

オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には優しい所があるので、女性の方には有利だと思います。給料も働く場所も仕事内容もとてもいいのではないかと個人的には思います。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)

オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共性が高いのでやりがいを感じる。事業全てにやりがいを感じると思います。できる仕事が増えてくると新しい仕事を任され、そちらもやりがいを感じると...続きを読む(全189文字)

商社・卸(建築・機械)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ジャパンソルト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
マーケティング・企画系管理職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴不問、経歴不問、やる気と仕事に対する意欲があればしっかり見てくれます。ここまで立派な福利厚生やお給料面なのに、この求人は滅多にないです。続きを読む(全76文字)

株式会社ワキタケアネットの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業では無いので、物に対してしっかり向き合って仕事が出来ると思いましたが社風が古い、古株が権限を持ち過ぎている等...続きを読む(全137文字)

株式会社エヌビーエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
1年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外人の人たち怖いイメージあったけど
意外とフレンドリーだった所。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場長に「もっと残業してください」
...続きを読む(全140文字)

ホシザキ京阪株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務、労働時間、環境全然違います。どこでも同じだと思いますが、表面上の話しかしません。続きを読む(全77文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実家から非常に近かったため。他の仕事も転向できるかと思ったが叶わなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方達もいい人ばかりだった。続きを読む(全80文字)

ジェイテクトセールス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休みな点はいいとおもう。
しかし祝日は出勤日になっているので、そこで有給を消化している。
(有給消化率がいいのはそのせいかもしれない。)
...続きを読む(全121文字)

株式会社キシヤの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも顧客中心、部署と担当によって帰宅時間や土日祝日対応の有無などが変わる。非常にゆるい社風で、社内での営業等は少ない。社員同士の仲は悪...続きを読む(全201文字)

ラディックス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前の座談会等でリアルな社員の声を聞くことができるので、不安や疑問はなるべく多く解消しておくことをお勧めします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

三愛オブリ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
経理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想定通りであったかと思います。とくに気になる点はなかったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点はございません。続きを読む(全77文字)

松田産業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも非常に昭和な会社で、仕事もかなり任していただけるので成長をしたい方には非常にいい会社だと感じます。続きを読む(全61文字)

オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 会社情報

基本データ
会社名 オムロンフィールドエンジニアリング北海道株式会社
フリガナ オムロンフィールドエンジニアリングホッカイドウ
設立日 1975年11月
資本金 2000万円
従業員数 98人
決算月 3月
代表者 立石泰輔
本社所在地 〒060-0003 北海道札幌市中央区北三条西1丁目1番地サンメモリア
電話番号 011-281-5121
URL https://socialsolution.omron.com/field-engineering/h/
NOKIZAL ID: 1172464

オムロンフィールドエンジニアリング北海道の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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