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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
【年収・給与制度】
基本給に加えて賞与が年2回支給され、残業代は申請すればきちんと支給される点は安心材料でした。資格手当の対象が広く、【取得...続きを読む(全575文字)
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
【年収・給与制度】
基本給に加えて賞与が年2回支給され、残業代は申請すればきちんと支給される点は安心材料でした。資格手当の対象が広く、【取得...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
残業時間について1分単位で申請できる点。
会社として最低限の有休消化取得を促している点。
リモートワークが認められている点。
【気になること...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
良くも悪くも、昔ながらの仕事は見て覚えろ的な職人気質の社員が一定数存在する。
良くも悪くも、上司のマネジメントスタイルは基本的にことなかれ主...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
給与に関しては問題なくもらえている。上司との関係が良好であれば、昇給もある程度までは上がるイメージである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
金融や駅など公共性の高い機械の保守を扱っているため、そう簡単になくなることはないと思われる。キャッシュレス化に伴い現金を扱う機械の需要が減っ...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の呼び出しに対応するため、当番制がある。退勤後も行動が制限されるため精神的疲労がたまりやすい。
夜間や土日に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給などは特に理由なく簡単に取れる。月ごとに休みの日数は決まっているため、土日に出れば平日好きな日に休むことも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性は、働きやすいのではないでしょうか、部署によっては在宅勤務もあります。時短勤務もあります、育休も有ります、今働いている女性はフル活用して...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
オムロンと同じ福利厚生なのでまあまあ良いのでは無いですか。御殿場にある保養所は、バブル時代の建築方法なので泊まる価値は有ります。露天風呂から...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
コーヒーショップや、100均などのレジ保守を行っているので、無くなることは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
元々はオムロン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職になれば、年収1000万ぐらいにはなると思うけど、社員のままだと、良くて平均で450から600ぐらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
結婚・妊娠・出産などといったことに対して、働きやすいように部署の移動や時差出勤や有給などの制度で働きやすい環境が整っている。続きを読む(全62文字)
年間休日125日、休暇制度として連続休暇・有給取得促進として1年目から有給20日が付与される。続きを読む(全47文字)
技術職と営業職との連携が強みであり、幅広いサービス領域から今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全45文字)
住宅制度で27歳まで都心でも寮・社宅制度で住まいの安心感が得られ、資格手当や通勤費の手当てがある。続きを読む(全49文字)
顧客に寄り添う上で技術職との連携を通して課題に向き合うということにやりがいを感じていた。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術会社のはずなのに外に仕事を出そうとしており、何を目指しているか分からない。
しかしながら、相変わらず高専生を...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針と自分の考えにギャップが生まれ違和感が拡がっているため。そこに目をつぶれば、その他は全く問題ない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前説明では聞いていなかったが、宿直業務有り。
会社全体として異動が多い会社ではあるが、自分は10年間一度も異動...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休みは自由に取れる。土日に出勤した場合は、その分の休みを平日に取得可能。残業時間も昔は多かったが、近年は、ワークライフ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生については、親会社であるオムロン基準となっているため、かなり充実している。29歳以下であれば、寮として会社の借り上げマンションを格安...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
年功序列で年齢が上がるにつれて、徐々に給料は上がっていく。残業代も全額支給のため、給与水準は悪くないと思う。ボーナスも年2回でそれなりにもら...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にてパワハラが横行していた。他部署の上司に相談しても改善されず。
異動もさせてもらえなかったため。続きを読む(全72文字)
私が参加したインターンシップに参加していた社員さんは全員理系出身者でした。また、物静かな社員さんが多かった印象を受けました。続きを読む(全62文字)
女性の働きやすさはかなり良いと思われます。実際私が参加したインターンシップの運営に携わっていた社員さんのほとんどが女性の社員さんでした。このことからも女性...続きを読む(全102文字)
| 会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリング |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,474人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立石泰輔 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番23号 |
| 電話番号 | 03-6773-5152 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/field-engineering/ |
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