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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため働きやすかった。女性管理職もいたので、キャリアの相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全138文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ボーダーリンク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーダーリンクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーダーリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いため働きやすかった。女性管理職もいたので、キャリアの相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも管理職の方はいる。その点は性別に関わらず評価されるので、キャリアアップを目指したい方は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休は男女関係なく取りやすい。1ヶ月以上とる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があると両立が非常に難しい。
残業時間を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性が半分以上で、管理職として活躍されている女性社員もいらっしゃったので、男女平等性は高いと思います。続きを読む(全57文字)
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女性の管理職も多くいたのでキャリアアップの機会はあると思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
コーディネーターの8割は女性なので、女性が働きやすい環境でした。
部長は男性でしたがとても優しく、ソフトな人でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
語学力がある方が社員に多いので、結果、やはり女性のほうが自然と多くなります。マネージャーも女性のほうが多く、女性活用、というような言葉はこの...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
バリバリ活躍している女性社員が多数います。管理職になると男性もいますが、会社全体で見ても圧倒的に女性社員の人数が多いです。
出産後や育児休...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約社員などを多く採用しており、女性は働きやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合社員の女性は大変です。24時...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子育て世代の女性が多く働いているので、お互いに理解があると思う。急な早退や欠勤にも比較的柔軟に周りがサポートし合う環境があるので働きやすいと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は良いと思う。風通しがよく、なんでも相談できる職場とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人に掛かる負担が非常...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
楽天的なタイプが多い講師とのやり取りは日本の会社のようにキチキチし過ぎていなくて楽しいことも多かった。また、日本の小中学校での英語教育を陰な...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外でも対応が必須のため、プライベートはあまり守られない。
残業もおおく、定時(18時)で退勤できる空気でもな...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
グループ会社が大きいため、役職手当などのルールは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、時間に対しての報酬が低い。
ほとんど...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇(金銭面、拘束時間)でのメリットがなさすぎる。
時間外(土日、朝6時等)でも電話がなれば対応、ただし勤務とし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
他の企業と比べて、英語を使う機会が非常に多い。コミュニケーションで常に英語を使う環境のため、やりがいには感じる。またいろいろなタスクを任せて...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
マルチタスクが多いため、若いうちからスキルが身につきやすい。営業スキルや対人など、様々な面で対応が必要となるため、すぐ活躍できるスキルを身に...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
長期連休も取れるので休みや有給は取りやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が特に多いため、1日の労働時間が非常...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ALT派遣というニッチな業界のため、人材のスキルだけでなく英語教育にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する場所によっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
有給は自由に消化できます。申請時に嫌な顔をされることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて、キャパオーバー...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークなので、自分都合で時短やリモートの選択ができない。ただ、会社として、育休の制度などはあるので、...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がキャリアを築こうとすると、必然と男性と同様にたくさんの業務をこなしていく必要性があるため、非常に厳しいと考...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
責任者は女性が多いので産休や育休も取りやすそう。時短の人もいるし、生理休暇なども取りやすかったのではと。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休明けの方も活躍できる場は多いと思います。
またかなり、女性の方は配慮してくれる社員の方も多くいる印象です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
資格主義なので、資格さえ取れば
自分の希望の案件に行ける可能性がある
案件はタイミングもあり、運です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女変わらないと思います。
派遣社員なので、残業は少ないと思う。
育休、産休は他社と同様に取れるとは思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
復職率ほぼ100%だと思います。戻ってきても前と同じように接してくれる雰囲気があるので安心かと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業であったり業務外のやり取りが強制なので、自分の時間もないと思った方が良いです。変な報告義務...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先で働いてた派遣社員は全員女性だった。
産休育休に関しては言われていないのでわからない。相談はできると思うが派遣先にもよるのかもしれない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の方も多くいらっしゃる。
男女差は全くないのではないか?
職場によるとは思うが女性社員の数はいる。
辞めざるを得なかった方も戻ってきてい...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 株式会社ボーダーリンク |
|---|---|
| フリガナ | ボーダーリンク |
| 設立日 | 2000年2月 |
| 資本金 | 9100万円 |
| 従業員数 | 83人 |
| 売上高 | 50億4996万4000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 安井康真 |
| 本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2丁目16番地1 |
| 電話番号 | 048-631-0230 |
| URL | https://www.borderlink.co.jp/ |
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