この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が半分以上で、管理職として活躍されている女性社員もいらっしゃったので、男女平等性は高いと思います。続きを読む(全57文字)
株式会社ボーダーリンク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボーダーリンクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボーダーリンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が半分以上で、管理職として活躍されている女性社員もいらっしゃったので、男女平等性は高いと思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
コーディネーターの8割は女性なので、女性が働きやすい環境でした。
部長は男性でしたがとても優しく、ソフトな人でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
語学力がある方が社員に多いので、結果、やはり女性のほうが自然と多くなります。マネージャーも女性のほうが多く、女性活用、というような言葉はこの会...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
バリバリ活躍している女性社員が多数います。管理職になると男性もいますが、会社全体で見ても圧倒的に女性社員の人数が多いです。
出産後や育児休暇...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
契約社員などを多く採用しており、女性は働きやすい環境だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合社員の女性は大変です。24時間...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
子育て世代の女性が多く働いているので、お互いに理解があると思う。急な早退や欠勤にも比較的柔軟に周りがサポートし合う環境があるので働きやすいと言...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は自由に消化できます。申請時に嫌な顔をされることもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多すぎて、キャパオーバーし...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
公教育にかかわる仕事なので、非常にやりがいがあります。学校を訪問する際は、社のサービスで子どもたちが笑顔になっている瞬間も見れるので、仕事をす...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給が自由に取れるのは非常に助かります。祝日と合わせて10日連続で休んでいる方もいらっしゃいました。また、福利厚生のオンライン英会話も無料で使...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
固定残業代込みですが、給与はいい方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年2回ありますがあまり多くありません。また社内...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
あまり多くないが希望があれば部署間移動が可能な点が良い。手を挙げた者にどんどんチャンスが舞い込んでくる環境なので、若手でも新しい事にチャレンジ...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署もかなり遅い時間まで残業をしていることが多い。特にコーディネーターは多くの人が毎日遅くまで仕事をしている。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与。
給与水準が低く、昇給も年一度。雀の涙ほど。
昇格については、基準が不明。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事業としては、日本中で英語が必要という考え方がいまだ根強くあることや、小学校の教員の英語という科目に対する苦手意識などからまだ成長をしていける...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
一般社員はみんなフレンドリーで話しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は常に問題対応や欠勤講師の代替探しをしているイメージ...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、最終的な評価の基準が全く説明がない。給与にもどのように反映されているのか不明。人事が形式的に行っ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性の管理職も多い。
女性の割合がかなり高い。
子育て中の女性も多いため自然と助け合いになることがある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が働いていたところには女性はいなかったですが、他の拠点にはけっこういたみたいなので、働きやすいんだとおもいます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
産休育休も取りやすく、
子育てと両立している社員が多いように感じた。
なかには両立しながら、
マネージャー職などに携わっている方もいた。
【気...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
むしろ9割女性チームで構成されている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の症状に対してあまり理解が得られない。それなのに介護関係...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
役職のある人は基本男性しかいなかったが、リーダーレベルだと女性の方が多かった印象。育児休暇や休職なども問題なくできそうな環境だと思った。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性の多い職場のため、妊娠・出産や育児のための時短勤務・土日休みなどへの理解があると思いました。実際に出産などでお休みしてまた復帰されている方...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
女性管理職が多い
昇格に関して男女の差はないように感じる
男性の育休もとりやすく、
男女問わず育休からの復帰もしやすい続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性が沢山活躍しています。男女の差別とかは一切ありません。多分半分くらいが女性講師かな?
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
20代が多い会社のため実績としては少ないですが、産休・育休を取得されている女性の先輩はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
昔ながらの男社会といった感じです。
事務の方がいますが現場にはいないので女性のかたの働きやすさに関しましては余りいいとは言えないと思います。
...続きを読む(全102文字)
会社名 | 株式会社ボーダーリンク |
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フリガナ | ボーダーリンク |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 9100万円 |
従業員数 | 83人 |
売上高 | 49億5656万7000円 |
代表者 | 安井康真 |
本社所在地 | 〒330-0844 埼玉県さいたま市大宮区下町2丁目16番地1 |
電話番号 | 048-631-0230 |
URL | https://www.borderlink.co.jp/ |
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