この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら働いている人もたくさんいます。
子供が熱を出したら子の看護休暇も使えますし、シックリーブ休暇という自分や家族の体調不良のときに...続きを読む(全87文字)
株式会社ラクス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てしながら働いている人もたくさんいます。
子供が熱を出したら子の看護休暇も使えますし、シックリーブ休暇という自分や家族の体調不良のときに...続きを読む(全87文字)
インタビュー記事を見ると女性で活躍している社員は多い印象。続きを読む(全29文字)
女性社員の数も非常に多かったため、女性でも働きやすいを思う続きを読む(全29文字)
産休育休も100パーセントとられており、時短勤務もある続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性で活躍している方はビジネスサイドでも多くいらっしゃり、働きやすいと思う。また、産休、育休から復帰している方も多く安心できる環境なんだと思...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別は関係なく思考力があるかどうかで判断されるので公平かと思う。
良い上司に巡り会えば女性でも出世できるのでは。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休の取得等は推奨されており、よく取得してる女性社員を見かけるし
復帰後も取得まえと変わらず活躍されている方も多い
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産育休からは問題なく復帰できると思います。突発的な休みも非常に取りやすいです。周囲の理解もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
女性社員でもリーダーとして、マネージャーとして活躍している人がいる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに年配の管理職に多い印象ですが、男尊女卑な考えが透けて見える方がいます。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
看護休暇など休暇がとりやすくて子供がいても働きやすいです。育休復帰後の働き方についても希望に応じた評価形態が取れるので、働きやすいと感じまし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
性別は関係ない
女性でも管理職になっているし産休育休の取得率も高く、復帰率も高く復帰しても活躍されてる方が非常に多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
活躍している女性は多く、男女で差別的なこともない。ただ管理職は少ないのでこれから。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休取得後に復帰するメンバーもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別を問わず仕事を任せてもらえるため、やりがいはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女子の日など考慮はいっさいないので...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性に対してもフラットに評価していると思う。昇格している人を見る限り女性だからと下駄を履かせるような評価はされていないと思う。
出産で長期...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
女性だからといって、何か制約があることはありませんでした。男性女性関係なく、やる気と愛社精神が評価されていました。私は外勤(現場に出向する勤...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職は、2013年ごろは全くいなかったが、上場を機に女性管理職も増えている。能力さえあれば、特に性別は問題にならない。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
女性も活躍する場所があり、責任のある仕事ができる。
そのため女性社員は力を持っている印象。
部署によりますが、残業も少なく育児に対する理解の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人材派遣事業部の技術者の場合に限ります。案件によりますが基本的には定時で帰れる案件がほとんどです。家族とより多くの時間を過ごしたい、自分磨き...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の社員数自体も多く、風通しもいい社風のため、居心地はかなり快適な環境でした。有給や通院のための遅刻、早退なども嫌な顔一つされず受理してく...続きを読む(全215文字)
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女性の割合は1割~2割と少なく、そのうち既婚者は数えられる人数しかいません。そして、産休を取得した人も昨年初めて出たとかで、女性にとって働きやすい制度や...続きを読む(全179文字)
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女性も他の会社に比べて多いので、それなりに働きやすい雰囲気ではあるが、
一部非常識極まりない男性社員によるセクハラ、モラハラ、パワハラ行為が見られる。...続きを読む(全187文字)
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若い女性はいました。出産などは不明です。常駐してしまうと社内の情報にうとくなるので。女性だから優遇されるという風習はありませんでした。男性社員の比率が多...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社ラクス |
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フリガナ | ラクス |
設立日 | 2000年11月 |
資本金 | 3億7837万8000円 |
従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中村崇則 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 32.3歳 |
平均給与 | 641万円 |
電話番号 | 03-6683-3857 |
URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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