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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く上で性差を感じたことはない。平等に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママが少ないのは在宅勤務が週一だったりフレックス...続きを読む(全116文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働く上で性差を感じたことはない。平等に働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワーママが少ないのは在宅勤務が週一だったりフレックス...続きを読む(全116文字)
女性も多い。休暇も取りやすい環境が整備されている。続きを読む(全25文字)
GPTWジャパンによる「働き甲斐のある会社ランキング2025」において女性部門5位を獲得している。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)
女性で働かれている方も多く産休もとりやすいと聞いた続きを読む(全25文字)
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【良い点】
女性に対して働きやすい会社だとは思う。
産休育休を取っている社員が、男女問わず多かった。
女性の復帰率も高いと聞いている。
(所属部署は女性...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場でした。そのため、あまり女性が働きやすい環境とは言いづらく、当時は残業も多かったため女性が両立し...続きを読む(全92文字)
福利厚生が充実しており、女性も安心して長く働ける環境が整っている印象を受けました。制度面だけでなく、社内の雰囲気やサポート体制も含め、性別に関わらず活躍し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては出張が多いですが、基本はエリア近辺の訪問が多く先輩も同行してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者は多いで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結婚や出産などによってキャリアに支障が出るケースは聞いたことはありません。時短勤務で働いている方もいらっしゃいます。女性にとって働きやすい環...続きを読む(全120文字)
柔軟な働き方や育児支援制度が充実しており、女性のキャリアを積極的に応援する企業文化が根付いていると聞いた。続きを読む(全53文字)
性別を理由に働き方に違いが出ることはなく、女性も働きやすい環境であると伺った。続きを読む(全39文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境である。
育休や産休も取得している社員が多数であり、日本の働きやすい企業にもランクインしている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別で区別されることは何もない。
女性も活躍している。育児にも寛容な文化があり、育児をしながらマネジメントをしている人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
だんだん女性が増えてきて、働きやすいです!
男性、女性関係なく活躍できます!
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている人もたくさんいます。
子供が熱を出したら子の看護休暇も使えますし、シックリーブ休暇という自分や家族の体調不良のときに...続きを読む(全87文字)
インタビュー記事を見ると女性で活躍している社員は多い印象。続きを読む(全29文字)
女性社員の数も非常に多かったため、女性でも働きやすいを思う続きを読む(全29文字)
産休育休も100パーセントとられており、時短勤務もある続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性で活躍している方はビジネスサイドでも多くいらっしゃり、働きやすいと思う。また、産休、育休から復帰している方も多く安心できる環境なんだと思...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別は関係なく思考力があるかどうかで判断されるので公平かと思う。
良い上司に巡り会えば女性でも出世できるのでは。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休の取得等は推奨されており、よく取得してる女性社員を見かけるし
復帰後も取得まえと変わらず活躍されている方も多い
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産育休からは問題なく復帰できると思います。突発的な休みも非常に取りやすいです。周囲の理解もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
女性社員でもリーダーとして、マネージャーとして活躍している人がいる。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が自宅から遠く通勤に時間がかかる点が大きな負担でした。加えてリモートワークも週1回に限られており、柔軟な働...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
福利厚生などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気は落ち着いており、チームで協力しながら業務を進める文...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも上司次第だとおもいました。
理詰めで進捗管理をするあまり活発な意見交換がされなくなってきました。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
評価制度ははっきりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
何をしたらどのくらい給与が上がるのか上司に聞かないとわからないため、...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は自社製品に強い魅力や将来性を感じていましたが、市場の変化や競合の台頭により、その優位性が徐々に薄れていると...続きを読む(全170文字)
ユニークネスやRLPといった価値観が言葉として掲げられているだけでなく、行動レベルまで浸透している点に魅力を感じました。
インターンシップで社員の方とお...続きを読む(全287文字)
インターンシップを通して、それぞれのプロダクトで専門性を高く追求している点に強みを感じました。その上で、クロスセルによってプロダクトを点ではなく線でつなぎ...続きを読む(全197文字)
労働環境については、勤続年数の短さがやや気になりましたが、人事面談で伺ったところ、直近で中途採用を積極的に行っていた影響が大きいとのことでした。そのため、...続きを読む(全186文字)
説明会で月の残業時間はおよそ20時間程度と伺いました。また、働き方としては完全リモートではなく、水曜日のみリモート勤務を選択できるなど、対面でのコミュニケ...続きを読む(全135文字)
ラクスは、ユニークネスやRLPといった価値観が単なる言葉として掲げられているだけでなく、社員一人ひとりの行動レベルまで深く浸透していると思います。
イン...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件により、使用できるツールが異なるため、スキルの伸びしろはかなり変わる。そのため、自ら学ぶ姿勢がないとスキルア...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思います。男女平等で、育休産休からの復帰が多いです。最近は男性の育休も増えてきました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
この企業では「産休・育休の取得しやすさ」「女性の昇進傾向」「復職後の働き方」についての具体的な会社方針が示されています。創業以来女性社員の出...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休や時短勤務制度を利用して復帰している社員がおり、働き続けやすい。女性同士の仲もよい傾向がある続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性の管理職率も高い。
産休なども取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し。休暇後も配慮した仕事の振られ方がされている...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
割と女性も見かけるため普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
先述した炎上プロジェクトに巻き込まれると、女性うんぬん以前に人と...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
自社での扱いはとても優遇されていると感じる。
働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での作業が主なため、働きやすさは派...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性管理職もいます。ただし、開発系とバックオフィス系のみです。
女性管理職の中には子育て中で時短勤務の方もいらっしゃいます。
【気になること...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
産休・育休を大事にし、女性活躍推進プロジェクトなど前向きに環境を整えようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
BPOなので配...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性で活躍している方も多く、女性専用の寮がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は男ですが、女性は夜道が危険なので1時間早...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体(連結:2,561名)/2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
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