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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の少ない職場でした。そのため、あまり女性が働きやすい環境とは言いづらく、当時は残業も多かったため女性が両立し...続きを読む(全92文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ラクスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全36件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラクスの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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ラクスの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
福利厚生が充実しており、女性も安心して長く働ける環境が整っている印象を受けました。制度面だけでなく、社内の雰囲気やサポート体制も含め、性別に関わらず活躍し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署によっては出張が多いですが、基本はエリア近辺の訪問が多く先輩も同行してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
既婚者は多いで...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
結婚や出産などによってキャリアに支障が出るケースは聞いたことはありません。時短勤務で働いている方もいらっしゃいます。女性にとって働きやすい環...続きを読む(全120文字)
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柔軟な働き方や育児支援制度が充実しており、女性のキャリアを積極的に応援する企業文化が根付いていると聞いた。続きを読む(全53文字)
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性別を理由に働き方に違いが出ることはなく、女性も働きやすい環境であると伺った。続きを読む(全39文字)
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育児休業や時短勤務制度の整備に加え、子育て世代のための「ラクスマイル制度」やベビーシッター補助制度など、柔軟な働き方を支援する取り組みが評価できると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境である。
育休や産休も取得している社員が多数であり、日本の働きやすい企業にもランクインしている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別で区別されることは何もない。
女性も活躍している。育児にも寛容な文化があり、育児をしながらマネジメントをしている人もいる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
だんだん女性が増えてきて、働きやすいです！
男性、女性関係なく活躍できます！
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のロールモデルは...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
子育てしながら働いている人もたくさんいます。
子供が熱を出したら子の看護休暇も使えますし、シックリーブ休暇という自分や家族の体調不良のときに...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性で活躍している方はビジネスサイドでも多くいらっしゃり、働きやすいと思う。また、産休、育休から復帰している方も多く安心できる環境なんだと思...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
性別は関係なく思考力があるかどうかで判断されるので公平かと思う。
良い上司に巡り会えば女性でも出世できるのでは。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
育休の取得等は推奨されており、よく取得してる女性社員を見かけるし
復帰後も取得まえと変わらず活躍されている方も多い
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産育休からは問題なく復帰できると思います。突発的な休みも非常に取りやすいです。周囲の理解もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性の管理職もいます。休みは取りやすいですが、営業となると時短勤務や在宅勤務はない為、育児をしながら働くことは難しそう。
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
休みが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに年配の管理職に多い印象ですが、男尊女卑な考えが透けて見える方がいます。...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
看護休暇など休暇がとりやすくて子供がいても働きやすいです。育休復帰後の働き方についても希望に応じた評価形態が取れるので、働きやすいと感じまし...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
性別は関係ない
女性でも管理職になっているし産休育休の取得率も高く、復帰率も高く復帰しても活躍されてる方が非常に多い続きを読む(全64文字)
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【良い点】
活躍している女性は多く、男女で差別的なこともない。ただ管理職は少ないのでこれから。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上の女性...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休、育休取得後に復帰するメンバーもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全58文字)
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回答者：
25期連続増収の安定基盤を持ち、成長市場SaaSで自己成長できる環境と感じた。続きを読む(全39文字)
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ワーク・ライフ・バランスを重視し、有給取得や残業抑制の制度が整っている。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
年収はふつうだった。残業代はしっかりつくので、残業すればするぶんだけ年収は上がった。評価制度はあったが、かなりなあなあな運用だったため、評価...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員どうしの交流など任意で参加できるものが定期的に開催されていました。が、興味のない方にとってはかえって面倒かも...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多かったため、ワーク中心の生活でした。プライベートとのバランスはあまりとれなかった。部署によるかもしれませ...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
経営層はとても優秀な方ばかりだったので、経営状況はとてもよく、事業も強かったです。一定の地位を確立されているので、今後も事業としてはどんどん...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業があったため、この働き方では続けられないと思い退職した。現在は解消されていることと思う。続きを読む(全70文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休産休は取りやすい環境だと思います。復帰率も高いです。最近は男性やマネージャークラスの方も育休を取得していました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性には優しい雰囲気だと思います。
普通に案件にはいれますし、やる気があれば上流工程の案件にアサインされるかと思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別を問わず結果を出せば活躍できる。性別によって不利になることは何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長自らバリバリ働いて、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
あまり詳しくないが育休をとっている同期がいた（男性）。とはいえ、5日くらいなのであまり参考にはならないかもしれない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性が多い環境なので、女性の管理職も多く働きやすかったです。女性特有のお休みなども取りやすい環境でした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業も多いが、部署によっては女性の営業が殆どいないところもある。製造系の営業本部は、女性が１人くらいしかい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの面でよかったことは、時短勤務、当日休、長期休暇など、ライフステージに合わせて働き方を選べるようになった点です。ま...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、設立してからそこまで経っていないため個人の頑張り次第では役職ポジションも狙えると思います。
また、育休制度もあるため長く...続きを読む(全98文字)
回答者：
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【良い点】
リモートワークできる案件があれば女性でも働きやすい職場はあると思います。しかしスキルがないとテスターに回される案件が多いのであまり長く務める...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性も男性と同じくらい在籍しています。仕事内容も特に変わらないとは思いますが、女性の管理職は現時点ではいません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全113文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラクス |
|---|---|
| フリガナ | ラクス |
| 設立日 | 2000年11月 |
| 資本金 | 3億7837万8000円 |
| 従業員数 | 1,532人 ※単体（連結：2,561名）／2024年3月31日現在 |
| 売上高 | 384億800万円 ※2024年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中村崇則 |
| 本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
| 平均年齢 | 32.3歳 |
| 平均給与 | 648万円 |
| 電話番号 | 03-6683-3857 |
| URL | https://www.rakus.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1402732
