ボーダーリンクのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
職場の雰囲気は良いと思う。風通しがよく、なんでも相談できる職場とは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員1人に掛かる負担が非常...続きを読む(全135文字)

【良い点】
楽天的なタイプが多い講師とのやり取りは日本の会社のようにキチキチし過ぎていなくて楽しいことも多かった。また、日本の小中学校での英語教育を陰な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
女性が多いため働きやすかった。女性管理職もいたので、キャリアの相談はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性でも管理職の方はいる。その点は性別に関わらず評価されるので、キャリアアップを目指したい方は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
グループ会社が大きいため、役職手当などのルールは明確。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量、時間に対しての報酬が低い。
ほとんど...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
待遇（金銭面、拘束時間）でのメリットがなさすぎる。
時間外（土日、朝6時等）でも電話がなれば対応、ただし勤務とし...続きを読む(全85文字)

【良い点】
他の企業と比べて、英語を使う機会が非常に多い。コミュニケーションで常に英語を使う環境のため、やりがいには感じる。またいろいろなタスクを任せて...続きを読む(全249文字)

【良い点】
マルチタスクが多いため、若いうちからスキルが身につきやすい。営業スキルや対人など、様々な面で対応が必要となるため、すぐ活躍できるスキルを身に...続きを読む(全154文字)

【良い点】
育休は男女関係なく取りやすい。1ヶ月以上とる人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭があると両立が非常に難しい。
残業時間を...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ALT派遣というニッチな業界のため、人材のスキルだけでなく英語教育にも携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する場所によっ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
pjベースでかなり左右されます。また、上に上がれば上がるほど仕事は増えるので、マネージャークラスは80-100時...続きを読む(全182文字)

【良い点】
パソナは、社員一人ひとりのワークライフバランスを重視する企業文化が特徴です。まず、フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフス...続きを読む(全462文字)

【良い点】
派遣先によるが定時で帰れるところもある。就業前に要確認ですが有給もどんどん増えるのではたらきやすくなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全157文字)

【良い点】
早番だと帰りが早いのでその後に予定は紙休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は仕事だしゴールデンウィークやお盆休みの期間は...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署によるが残業はあまりない
営業部にいたため月20時間前後の残業はあったがコールセンターはほぼ定時退勤していた印象。
休みも比較的取りやす...続きを読む(全192文字)

【良い点】
場所によって自由に有給を取れる場所がある
また、上長との距離が近いケースもあるため、自身の意見が言いやすい点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅もあり
場所にもよりますが時間には緩い会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
24時まで残業することも多く
とにかく業務量が尋...続きを読む(全236文字)

【良い点】
派遣社員なので、基本的に残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークは、残業がないので良いと言えるかもしれないが、給与はとて...続きを読む(全98文字)

【良い点】
基本的に日曜日は休める点だと思います。
それは助かりますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人が負担する仕事量が多くて仕事に追わ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業が常態化しておらず、業務時間内に成果を出す意識が根付いている点がワークライフバランスの良さにつながっています。定時後は自分の時間を確保し...続きを読む(全241文字)