大川ホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場責任者の判断で新入社員でもどんどんチャレンジできる雰囲気があったし、実際にさせてもらっていたと思います。年次の近い先輩方もどの店舗でも面倒...続きを読む(全217文字)

【良い点】
新入社員や入社2～3年目でも抜擢人事をしたり大きな仕事を任せてくれました。店舗でも本社でもそうなので、チャンスは多い職場だと感じます。
【気に...続きを読む(全200文字)

【良い点】
10年以上前なので現在はどうかは分かりませんが、総合職になると基本給も上がりますが勤務時間も長くなりました。ただ、入社後の本人の希望制だったの...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新卒入社の場合は社内外を問わずに研修をしてくれました。
社会人マナーや、基本的な家具知識の基礎や家具工場見学など。一番良かったのは男女関係なく...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新卒入社でしたが男女半々くらいだったのと、店舗スタッフも本部スタッフも各年代で男女バランスよく在籍していたので、「女性だから」ということはとり...続きを読む(全276文字)

【良い点】
会社全体が緩く、上に逆らわないようにしていれば上手くやっていける。店舗でもテナントに入っている店はない為、殆どが19時までの営業時間なんで小売...続きを読む(全341文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を上げていても上げていなくても詰められる。毎週締め切りがあってなにが本当の締め切りかわからな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢を考えると今のままの収入では生活していけないと思ったから。賞与がなく正社員登用も絶望的なので将来性がない続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
声のでかいおじさん社員が最先端な技術を使うプロジェクトに入っていくため、若手は残飯のような仕事をせざるを得ない。し...続きを読む(全244文字)

【良い点】
仕事内容うんぬんではなく、役職についている人間がダメ。終わってる。
頭の硬い人間が先頭に立っていて、それが正しいと信じられているので、良い点な...続きを読む(全504文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が上がらなかった。営業職の人はインセンティブがあったり、一部の役職者は高給らしいが、それ以外の人は基本...続きを読む(全195文字)

【良い点】
会社の仲の良さが、こんなに仲良い会社ないんじゃないかというくらい人はものすごくよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が毎...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒からコンサルティング会社にいたこともあり、現場や事業に携わりたい思いが強くあったため退職を決意。
転職や異動が頻繁にある業界なこともあり、...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が不透明な部分が多く、話し合いの場が持てなかったです。アルバイトはほったらかしで社員が優遇される時点で、会社の...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時、とある部長がお気に入りの女子社員に対して仕事の成果も上げていないのにもかかわらず「給与を上げてほしい」の一言...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を感じた。若手・中堅職員の退職が相次いでおり、保有技術も最先端には程遠いものであった。続きを読む(全72文字)