回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
配属先に居る店長、先輩社員の性格によってプラスにもマイナスにもなる。自分に合う人柄ならばそれなりに過ごせるが、逆だと・・・。
労働時間としてはあくまで...続きを読む(全167文字)
株式会社サイゼリヤ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サイゼリヤの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サイゼリヤで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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配属先に居る店長、先輩社員の性格によってプラスにもマイナスにもなる。自分に合う人柄ならばそれなりに過ごせるが、逆だと・・・。
労働時間としてはあくまで...続きを読む(全167文字)
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引っ越しを伴う転勤も多々ありますが、引っ越しに際してかかる費用は会社が負担してくれます。北は北海道、南は福岡まであるので、全国転勤希望を出しておけば、色...続きを読む(全209文字)
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正社員・非正社員との壁はあまり感じることはない。ただ、会社の方針として長く働けば働く程優遇されるようになる傾向にある。能力に関係なく年数で序列が決まるな...続きを読む(全150文字)
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アルバイトでの入社でしたが、社員の方や管理職の方に熱心に指導してもらえた点に大変満足しています。風通しが良く何でも相談できる雰囲気があったと思います。社...続きを読む(全166文字)
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やりがいはやはり自分で店舗を動かせることですね。
自分が採用したアルバイトを自分が指導して成長させて共に働く。
調理担当、接客担当の配置、実力の見極...続きを読む(全153文字)
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現場は店長の独断と偏見でどうにでもなります。またパートさんなど長くつとめる人がくせ者だと最悪です。あなたにとってサイゼリヤが良くなるも悪くなるも、お店次...続きを読む(全158文字)
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社員や、アルバイト、パートの間でのコミュニケーションもしっかりと取れており、大変和やかで温かな雰囲気のある方々が多かったと思います。疑問点なども丁寧に教...続きを読む(全150文字)
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社員さんの常に見本となる姿に魅力を感じます。つまり、社員さんにはマニュアル通りのオペレーションが求められます。また、また私の店舗の社員さんは、アルバイト...続きを読む(全159文字)
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割とはやくお店を任せてもらえるので、責任もってお店を回していかなけらばならないが、管理としての経験がつむことができるし、自分で物事を判断していくことが出...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、本音を言うと相性が合わないなあと言う管理職の肩も、短ければ二か月、長ければ二年ほどで他の場所に移っていくというとこ...続きを読む(全166文字)
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社員と管理職の関係で満足している点は、しっかり仕事をこなせば楽しく毎日仕事でき、話もしっかり聞いてくれた。
社員、管理職と働く中で人柄、スキルに魅力を...続きを読む(全185文字)
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社員のレベルは差が大きい。一般常識やコンプライアンス意識の低い社員も多く、トップダウン経営といえば聞こえがいいが、受け身の社員を多く生んでいる。その分、...続きを読む(全220文字)
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店舗によって全く違う。私は2店舗経験しましたが、1店舗目は人柄が良い人が多く、皆で協力して仕事を行うという雰囲気だったので、人間関係は大半やりやすかった...続きを読む(全177文字)
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店長・副店長で月8-10休みくらい。店長の上に地区長という複数店舗統括職位があるが、月の休みが4日取れればいい状態・・・。
店長以上を目指すためには、...続きを読む(全161文字)
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学歴があまり関係なく、実力が評価されるので学歴がない私にはとてもありがたい。また、それがよくて入社した人間が多いため、学歴でどうこうという話に周りもなら...続きを読む(全158文字)
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社員は自社に対して、誇りを持っています。日本の食文化を変えるという使命を持って、日々闘っておりますので、やりがいも持てるのではないでしょうか。一方で、安...続きを読む(全154文字)
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副店長クラスならいいですが、店長、地区長と上がっていくと当然仕事に費やす時間は増えていきます。地区長なんかは自店舗も持っているので大変忙しいと思います。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アルバイトでは、沢山のレベルが設けられているため、自分の成長を日々感じることができます。また、マニュアル本が一人一冊あるため、自分がクリアし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修やミーティングの機会は多く、キャリアアップを目指すチャンスはあると思います。ただ、キャリアアップに興味がない人が上のポジションに行くのは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
「それなりのポジションに行けば、それなりの報酬は貰える」といった感じです。ただ、そのためにはワークライフバランスを犠牲にする覚悟はしなければ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
「より良いものを安く売る」ということを続けている企業努力。常に改善を心がけ、現状維持に逃げない企業のチャレンジ精神。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
「従業員割引を使えば、半額未満で店の料理が食べられる」「家電完備の社宅を安い家賃で借りることができる」という福利厚生はありがたかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性の正社員・準社員ポジションの方も多くいらっしゃったので、「女性だから働きにくい」ということはないと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
常連の方から嬉しいお言葉をいただいたり、上司から頑張りを褒められた時は「頑張ろう」と思うことができました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
サイゼリヤの給与形態は、仕事内容に対して比較的安定しており、働いた時間が正確に反映される点が良いと思います。一方で、忙しさに比べて昇給の機会...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制のため、事前に希望を出せば休みは比較的取りやすいと感じる。急な用事がある場合も、店長や同僚に相談しやすく、調整してもらえることが多い...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生については、アルバイトでも有給休暇が付与される点が特に良いと感じる。体調不良や私用の際にも安心して休むことができ、長く働きやすい環境...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
一店舗に社員が複数はいるので、店長だけに負担がかかるという事は他と比べると少ないと思う。管理職も現場との距離も近く働きやすい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
現場の社員は明るくテキパキしており、忙しい中でも声掛けがあり協力的な雰囲気です。上司も基本は現場重視で相談しやすい印象でした。
【気になるこ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、いい店舗もあればそう出ないところも、色々な人と関わる仕事なので人間関係で悩むこともあると思います。ですが、本社もそのようなこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
人間関係は配属先によるかと思います。上司は優しい方ばかりで、相談しやすい環境でした。社員は若い方が多いです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社員の気質としてはしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし,モラハラ気質な店長もいたため,辛かった。
こちらの...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
人手不足のこともあり、若手にも出世のチャンスがあるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を、導入しているが、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
会長が初めてここまで大きくしたので成長はすごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和の考えに縛られ過ぎている部分が多いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的に人柄が良い人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
機嫌で仕事をする上司がいるとやりにくい。方向性が統一されていないような、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
テキパキしていていいとおもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、店長もほとんどいなかったので大変そうでした。
上...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
割と自由度が高く、仕事に慣れれば楽しく働く事は出来ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れるまでが大変なので手厚いフォローが必要。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社サイゼリヤ |
|---|---|
| フリガナ | サイゼリヤ |
| 設立日 | 1973年5月 |
| 資本金 | 86億1250万円 |
| 従業員数 | 4,868人 |
| 売上高 | 2567億1400万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 松谷 秀治 |
| 本社所在地 | 〒342-0008 埼玉県吉川市旭2番地5 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 699万円 |
| 電話番号 | 048-991-9611 |
| URL | https://www.saizeriya.co.jp/corporate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。