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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マニーの評判・口コミ一覧(全34件)

マニー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

マニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.7年収・評価3.7社員・管理職2.4やりがい1.8福利厚生3.7スキルアップ1.26
総合評価
3.2
やりがい
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1.8
年収・評価
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3.7
スキルアップ
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1.2
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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4.9
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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退職理由
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4.0

マニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価--社風・文化3.4やりがい3.4福利厚生--スキルアップ3.36
総合評価
3.3
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.4

カテゴリから評判・口コミを探す

マニーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
34件中1〜25件表示

マニー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
慶弔休暇を始め、大手と変わらなず手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度ができたが、社内公募者がいないと中途採用...続きを読む(全86文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進ん...続きを読む(全80文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと...続きを読む(全103文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大が緩やかというか、あまりないため、新鮮味はない。ジョブローテーションもない。...続きを読む(全96文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない...続きを読む(全133文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術はニッチで面白い物をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、新しい技術開発ができていない。既存の技術のみのため、市場...続きを読む(全89文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の評価制度を脱し、個人の業績を重視した評価制度にシフトしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価がされているのか...続きを読む(全97文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇は豊富にとることができる。有給休暇の消化率も高いと感じる。育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇などもある。有給のものと無給のものがある...続きを読む(全133文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の女性割合を増やそうという上層部の狙いがあるように感じる。かなり意識して、女性を昇進させようとしているように見える。まだまだ割合は低い...続きを読む(全157文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上位方針に対して疑問を抱いている人も少なくない。過去の清算の業務が多い傾向があるため、現場がわくわくす...続きを読む(全92文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器業界は参入障壁が高く、事業が安定しているという点で安定企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質での勝負を謳ってい...続きを読む(全120文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

チャレンジ、世界に貢献したいというような前向きのスタンスを持っている人が集まっていた印象です。続きを読む(全47文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

研修時には様々な部署を回るので、その際に社内の色々な人と関係が築けるようです。続きを読む(全39文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

差別化に特化した経営方針(ニッチな市場にメインに進める)
続きを読む(全30文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

職種によりますが、最大週に2度在宅で仕事ができます。コアタイムありのフレックスタイム制度も導入されています。続きを読む(全54文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年03月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

製品を作るからには世界一の品質しか目指さないという職人気質は、魅力的だと感じました。続きを読む(全42文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
間違いなく今後も安定した企業です。
生産関係が向いてなくて辞めたが、今思えば営業もやってみたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月05日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発、製造、営業の全てが工場と一体になっているオフィスであるため、各部署との打合せを設定しやすい。長く勤務しているベテランがたくさんいるため...続きを読む(全305文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年12月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事ができ、納期に追われるような事はあまりない。
人事の評価制度が曖昧で、特に仕事をしていなくてもそこそこの給料がもらえる。
...続きを読む(全189文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年07月27日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職との距離が近い。人間味がある管理職が多い。社員もそれは同様のことが言えると思う。相談事などをしやすい。社外でも付き合える雰囲気がある。...続きを読む(全177文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年に1度社員旅行があったので、仲間内だけでなく、他部署の方との良い交流の場でした。
やる気のある社員であれば上を目指すことが出来る環境でし...続きを読む(全192文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
その他の医薬・医療機器関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすい環境で、上司はいやな顔をしないで休暇をとれます。でもそれは上司次第なのかもしれません。
忙しい業務で、暇ということはないです...続きを読む(全201文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番は医療系の商品なので潰れる心配もなく安定している点、海外からもニーズがあり国内では業界外だと知名度がまだ低いですが国内シェア率など、知る...続きを読む(全286文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年01月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
情報セキュリティ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
第一線で活躍された方であれば、特に新規で必要なスキルはないのではないでしょうか。
過去の貯金だけで業務を遂行できると思います。
【気になるこ...続きを読む(全238文字)

マニー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年08月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く勤める社員が多い。
地域に根付いている。無借金経営で通常の他の企業よりも倒産することがない。家庭を持っていると安心して働くことができ...続きを読む(全159文字)

34件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

回答者別の学生からの評判・口コミ

マニーの 会社情報

基本データ
会社名 マニー株式会社
フリガナ マニー
設立日 2001年6月
資本金 10億8700万円
従業員数 4,154人
売上高 285億1300万円
決算月 8月
代表者 渡部 眞也
本社所在地 〒321-3231 栃木県宇都宮市清原工業団地8番3
平均年齢 42.0歳
平均給与 767万円
電話番号 028-667-1811
URL https://www.mani.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137551

マニーの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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