口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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マニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マニー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にマニー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マニーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
1.8
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
1.2
- 福利厚生
-
4.4
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
2.4
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
3.9
マニーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.2
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マニーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない...続きを読む(全133文字)
全3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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マニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月18日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 今年
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
土日、大型連休は必ず休める
【気になること・改善したほうがいい点】
多忙期は基本、21時まで仕事をしており、平日は、家帰って寝るだけでの生活を...続きを読む(全83文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2025年6月11日【良い点】
退職を申し出ると親身になって話を聞いて、辞めないようにどうしたらいいか？改善できる余地はないか等時間をかけて説得してもらえます。
実際話し合い...続きを読む(全314文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2026年1月31日【良い点】
営業所によりますが、残業は少なく、あっても1時間程度で帰れます。有給も営業所によりますが前日に伝えても取れます。時間休や半休もあるので自分は推...続きを読む(全142文字)
【良い点】
内勤では女性の比率が多く、外勤では男性が多い。しかし、外勤でも女性役席がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
考えが古い。自分の先輩...続きを読む(全116文字)
在籍時期：2026年頃
投稿日：2026年1月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 今年
- 研究・開発(電気・電子)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
休みは取りやすい
残業時間も規制されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はその分休みなしの状態である。管理職への負荷は相当の...続きを読む(全92文字)
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マニーの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給も取りやすく連休に合わせて長期旅行に出る先輩方もいました。
部署や時期によって忙しさは変わりますが計画的に休みや定時上がりなどできる環境...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
部署が異なっても交流もあり休みの日も良くしてもらってました。
皆勤の表彰や結婚祝いなども当時はあり当時で考えると他社より給与も待遇もよかっ...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
技術はニッチで面白い物をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、新しい技術開発ができていない。既存の技術のみのため、市場...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大が緩やかというか、あまりないため、新鮮味はない。ジョブローテーションもない。...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進ん...続きを読む(全80文字)
メーカー・製造業(精密機器・医療機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
自分で考えて行動する能力がつく
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、所属してからは社員の教育制度がなっていなく、ほったら...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
定期的に研修や講習がある。各部署から新人が集まり意見交換をしたりする。何か大事なこと、危険な仕事をする前は必ずある続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
教えようという気概は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
気概や教わるつもりマンマンなだけでは飯は食えない。したがって自発的にス...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
やる気を出して努力をしていればそれを認めてくださり重要な仕事を任せてくれたりしました。
どこの企業でもある事だとは思いますが経営者側に気にい...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
OJTがメインで研修は入社時研修のみ。実務で学ぶスタイルといえる。そのため上司や先輩となる人の性格などに大きく影響を受けると思う。当たれば大...続きを読む(全99文字)
回答者：
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【良い点】
30代でも、管理職を目指せる企業です。結果が出せば、昇格しやすい企業だと思います。また、毎年、評価などございます。続きを読む(全63文字)
回答者：
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【良い点】
「人を育てる文化」と「無理のない習得スピード」がこの職場の特徴です。
少数精鋭の組織であるため、先輩方との距離が非常に近く、一人ひとりへの...続きを読む(全460文字)
回答者：
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【良い点】
若手でも意見は通りやすい印象があります。やりたいことを伝えれば可能な範囲でやらせてくれます。
また、外部セミナーも
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップについては積極的に推奨してくれます。会社が求める資格を取得すると金一封が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の...続きを読む(全114文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分さえ望めば、外部講習などは受けれた。
社内の研修はほぼ見て感じて覚える。
【気になること・改善したほうがいい点】
望めば講習など受けるこ...続きを読む(全132文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マニーの 会社情報
| 会社名 | マニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マニー |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 10億8700万円 |
| 従業員数 | 4,140人 |
| 売上高 | 299億6800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 渡部 眞也 |
| 本社所在地 | 〒321-3231 栃木県宇都宮市清原工業団地8番3 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 786万円 |
| 電話番号 | 028-667-1811 |
| URL | https://www.mani.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1137551
