マニーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
慶弔休暇を始め、大手と変わらなず手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度ができたが、社内公募者がいないと中途採用で...続きを読む(全86文字)

【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...続きを読む(全103文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大が緩やかというか、あまりないため、新鮮味はない。ジョブローテーションもない。同...続きを読む(全96文字)

【良い点】
技術はニッチで面白い物をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、新しい技術開発ができていない。既存の技術のみのため、市場が...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休暇は豊富にとることができる。有給休暇の消化率も高いと感じる。育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇などもある。有給のものと無給のものがある。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
医療機器業界は参入障壁が高く、事業が安定しているという点で安定企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質での勝負を謳っている...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上位方針に対して疑問を抱いている人も少なくない。過去の清算の業務が多い傾向があるため、現場がわくわくする...続きを読む(全92文字)

【良い点】
管理職の女性割合を増やそうという上層部の狙いがあるように感じる。かなり意識して、女性を昇進させようとしているように見える。まだまだ割合は低いが...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年功序列の評価制度を脱し、個人の業績を重視した評価制度にシフトしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価がされているのかは...続きを読む(全97文字)

【良い点】
適当な理由を並べればどんな資格でも会社負担で取らせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部職員の業務理解度の低さ。
真剣に考え...続きを読む(全92文字)

【良い点】
若手は特にチャレンジしたいことを伝えれば叶いやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
４年目社員まで研修がある。配属部署内で...続きを読む(全126文字)

【良い点】
社内に、プラネックスという疑似医療機関があり、触れやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が画一で、スキルアップしにくい。医療現...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業としての基本的なスキルは学ぶことができたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
現場対応が4割程ありその部分に関してはスキルア...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的な工具の使い方と機械構造を学べる。工場経験を積んでキャリアアップのために転職するのも良し。
希望すれば部署異動も可能である。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新入社員に対して時間をかけてきちんと教育している印象があります。新卒を大切に育てていこうという姿勢が感じられます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
職務に関連する資格を取ると報奨金が出ます。業務上に必要な資格取得は仕事として費用を出してもらって取りに行くことができます。
【気になること・改...続きを読む(全257文字)

【良い点】
全体的にのんびりしている社風なので、分からないことは先輩社員などに相談しやすい環境。
開発部は、一つの製品を企画段階から量産まで携わることが出...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒での入社のみ研修があるが、基本はOJTのみとなる。キャリア開発やスキルアップに対する制度も特にない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
総合職・新卒採用に関しては手厚く教育制度がある。新卒の一年間は上司との面談も頻繁に受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職...続きを読む(全90文字)