この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進ん...続きを読む(全80文字)
マニー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マニー株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進ん...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は豊富にとることができる。有給休暇の消化率も高いと感じる。育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇などもある。有給のものと無給のものがある...続きを読む(全133文字)
職種によりますが、最大週に2度在宅で仕事ができます。コアタイムありのフレックスタイム制度も導入されています。続きを読む(全54文字)
会社名 | マニー株式会社 |
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フリガナ | マニー |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 10億8700万円 |
従業員数 | 4,154人 |
売上高 | 285億1300万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 渡部 眞也 |
本社所在地 | 〒321-3231 栃木県宇都宮市清原工業団地8番3 |
平均年齢 | 42.0歳 |
平均給与 | 767万円 |
電話番号 | 028-667-1811 |
URL | https://www.mani.co.jp/ |
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