製品を作るからには世界一の品質しか目指さないという職人気質は、魅力的だと感じました。続きを読む(全42文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マニーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マニー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マニーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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マニーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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マニーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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マニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月5日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月16日在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月18日- 回答者:
【良い点】
三菱瓦斯化学資本100%の電子材料製造子会社。半導体向け絶縁シート(プリプレグ)を製造している。設立後20年以上経過しており、地元採用が大半で...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年10月21日在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年6月5日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 3年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
残業を強制されることはないが、土日に出勤している社員もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社説明時に受けた説明では海外営業部や宇...続きを読む(全227文字)
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マニーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慶弔休暇を始め、大手と変わらなず手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度ができたが、社内公募者がいないと中途採用で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大が緩やかというか、あまりないため、新鮮味はない。ジョブローテーションもない。同...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術はニッチで面白い物をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、新しい技術開発ができていない。既存の技術のみのため、市場が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の評価制度を脱し、個人の業績を重視した評価制度にシフトしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価がされているのかは...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器業界は参入障壁が高く、事業が安定しているという点で安定企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質での勝負を謳っている...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上位方針に対して疑問を抱いている人も少なくない。過去の清算の業務が多い傾向があるため、現場がわくわくする...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は豊富にとることができる。有給休暇の消化率も高いと感じる。育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇などもある。有給のものと無給のものがある。...続きを読む(全133文字)
メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
風通しが良く、バリバリ仕事をするモチベーションの高い人が多い印象。自分には合いそうだが、程々に仕事をしたい人には合わなさそう続きを読む(全62文字)
説明会では明るく元気な方が多くいると伺いました。今までのやり方にこだわるのではなく常に挑戦していく社風であると感じます。続きを読む(全60文字)
同族経営だからそれに伴う問題があるとの口コミをみました。続きを読む(全28文字)
サービスをつかって下さった人に対して営業をしていく仕事をしていくためと実際に人事の人と話してみたところ話しやすい人が多かった。続きを読む(全63文字)
インターンで社員さんと会いましたが営業職は体育会系の社員さんが多いみたいです。続きを読む(全39文字)
協調性を重んじる風土があり、チームワークを大切にする社員が多く、堅実で温かみのある社風です。続きを読む(全46文字)
美しい人生をかなえようという経営理念の元、楽しそうに働かれている社風。続きを読む(全35文字)
信用を重んじ誠実であること、目先の利益に走らないことをモットーとしている。続きを読む(全37文字)
責任感を持ち最後までやり遂げる、バランス感覚に優れている、柔軟な発想で新しい価値を生み出す人(求める人物像参照)。続きを読む(全57文字)
様々な人が入り混じっているが、熱意を持って取り組む人や愛社精神の強い人が多い印象。続きを読む(全41文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マニーの 会社情報
会社名 | マニー株式会社 |
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フリガナ | マニー |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 10億6600万円 |
従業員数 | 4,097人 |
売上高 | 244億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 齊藤雅彦 |
本社所在地 | 〒321-3231 栃木県宇都宮市清原工業団地8番3 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 028-667-1811 |
URL | https://www.mani.co.jp/ |
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