製品を作るからには世界一の品質しか目指さないという職人気質は、魅力的だと感じました。続きを読む(全42文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
マニーの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マニー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
マニーの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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マニーの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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マニーの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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マニーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者:
-
- 30代前半
- 男性
- 4年前
- 製品開発(素材・化成品)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
●健康診断は最低限。血液検査は自費でオプションを追加するタイプ。
●住宅手当がないに等しい。入社時に転居が必要な場...続きを読む(全188文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月5日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 10代後半
- 男性
- 1年前
- その他のサービス関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
シフトの融通がきくこと
周りがみんな優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
店員の異動が多々あり、人間関係がめんどくさい
店長ごとに店...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月17日カテゴリから評判・口コミを探す
マニーの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
慶弔休暇を始め、大手と変わらなず手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度ができたが、社内公募者がいないと中途採用で...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給が取りやすく、子どもなどにより早退になっても、目くじら叩かれることはない。有給の取得もしっかりするよう言われる。男性の育児休暇取得も進んでいる。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと感...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大が緩やかというか、あまりないため、新鮮味はない。ジョブローテーションもない。同...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術はニッチで面白い物をもっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今、新しい技術開発ができていない。既存の技術のみのため、市場が...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の評価制度を脱し、個人の業績を重視した評価制度にシフトしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
公平な評価がされているのかは...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医療機器業界は参入障壁が高く、事業が安定しているという点で安定企業ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
品質での勝負を謳っている...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や上位方針に対して疑問を抱いている人も少なくない。過去の清算の業務が多い傾向があるため、現場がわくわくする...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は豊富にとることができる。有給休暇の消化率も高いと感じる。育児休暇、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇などもある。有給のものと無給のものがある。...続きを読む(全133文字)
メーカー(機械・プラント)の組織体制・企業文化の口コミ
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。人々の感動体験と常に向き合うビジネスを展開していることから、「行動力旺盛で情熱に満ち溢れた人」や...続きを読む(全118文字)
社長と関わる機会が多いと聞いたのでフラットな社風だと思います。続きを読む(全31文字)
会社全体が社員同士で積極的に協力し合いながら仕事を行う社風であると感じました。続きを読む(全39文字)
トップダウンの雰囲気が強く、体育会系の会社であるように思う。続きを読む(全30文字)
社員の人と話している印象では、フレンドリーで落ち着いた人が多い印象でした。続きを読む(全37文字)
大企業なので、年功序列の文化が残っている。海外志向の人が多く、転勤や異動を歓迎する社風。続きを読む(全44文字)
社員を「ホリバリアン」として迎える独特の文化があり、良くも悪くも特徴のある社風らしいです。続きを読む(全45文字)
企業体質としては古い社風が残っているように感じた.スピード感を柔軟性,裁量権の乏しさに歯がゆさを感じるときがあるとOB訪問で伺った.続きを読む(全66文字)
話を聞いていて仕事に対して熱い志を持っている人が多いように思った.採用ページにも多くの社員のかたの志メッセージが載っていた.専業プラントエンジであることか...続きを読む(全118文字)
お会いした方々は全員穏やかなタイプで体育会系のようなガツガツした人はいなかった。続きを読む(全40文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
マニーの 会社情報
会社名 | マニー株式会社 |
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フリガナ | マニー |
設立日 | 1959年12月 |
資本金 | 10億6600万円 |
従業員数 | 4,097人 |
売上高 | 244億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 齊藤雅彦 |
本社所在地 | 〒321-3231 栃木県宇都宮市清原工業団地8番3 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 028-667-1811 |
URL | https://www.mani.co.jp/ |
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