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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の女性割合を増やそうという上層部の狙いがあるように感じる。かなり意識して、女性を昇進させようとしているように見える。まだまだ割合は低い...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
マニー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、マニー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職の女性割合を増やそうという上層部の狙いがあるように感じる。かなり意識して、女性を昇進させようとしているように見える。まだまだ割合は低い...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
男女差別なしで能力みてくれる企業ならいいと思います。最初から女性だからダメだと、やらせてもらえないことではなくて一回チャンスを与えて結果をみる必要である...続きを読む(全167文字)
【良い点】
株式会社ナカニシの一般事務職として勤務しています。福利厚生は全体的にとても充実しており、安心して長く働ける環境だと感じます。特に印象的なのは「...続きを読む(全410文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年2月24日【良い点】
まだ世の中に出ていない車の開発に携われる。また、自分が開発に携わった車が世に出るとうれしさがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
【良い点】
社員教育や、資格取得制度が充実しており
技能検定一級等の資格所持者が数多くいる。
社内に厚生労働大臣認定の必要な設備機器があり
自社での技能検...続きを読む(全242文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
仕事量の波はあるものの、全体として休みは比較的取りやすく、事前に相談すれば希望日の調整にも柔軟に応じてもらえます。業務内容も急な方針転換が少な...続きを読む(全502文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年1月11日【良い点】
休みは取りやすい
残業時間も規制されている
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はその分休みなしの状態である。管理職への負荷は相当の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署が異なっても交流もあり休みの日も良くしてもらってました。
皆勤の表彰や結婚祝いなども当時はあり当時で考えると他社より給与も待遇もよかっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給も取りやすく連休に合わせて長期旅行に出る先輩方もいました。
部署や時期によって忙しさは変わりますが計画的に休みや定時上がりなどできる環境...続きを読む(全117文字)
医療器具関連の生産販売なので、社会貢献性は高いと感じた続きを読む(全27文字)
工場では手作業で生産を行なっていて、今後の先行き(人手不足)が心配だと思う続きを読む(全37文字)
本社を見学したが、言い方を選ばなければ殺風景だった。少しその部分は多少なりと気になった続きを読む(全43文字)
説明会などで研修制度については、ジョブローテがあることしか聞かなかった。他は不透明だと感じた続きを読む(全46文字)
栃木からここ20年ほどで台頭してきた会社でまだ中小企業感が残っているように感じた続きを読む(全40文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の拡大が緩やかというか、あまりないため、新鮮味はない。ジョブローテーションもない。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
悪い人はいない。基本的に親切な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近入ってくる中途の方々は話に雰囲気を持っている人が多いと...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
活躍している女性は多く、近年女性の採用も増えている傾向にあるように感じる。
また育休などもしっかりとれる。
またその後の復帰率も高い。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
過去には女性で役職が付いていらっしゃる方も数名いたようなので、男女隔たりなく評価をしていると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
かなり多くの女性が働いていました。待遇もそれなりによかったように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性よりも優遇されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
辞める少し前から女性管理職制度が導入され始め、頑張りたい人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか有休がもらえな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男性でも育休を取得している人もおり、取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自担勤務がきちんと定まりていないので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、産休、育休社員が発生した部署は、負担が大きく、残されたメンバーが割...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職場の女性比率が非常に高いためとても働きやすいと思います。お子さんがいるスタッフのシフトも配慮されたものになります。
また、女性店長さんも多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休や、育休も、比較的取りやすい会社だと思います。
とても、良かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと、思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性で1カ月程度取得する人もいました。中抜けで私用で不在にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの部署においても性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
また、産休や育休を取得する社員も男女問わずいた。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | マニー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | マニー |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 10億8700万円 |
| 従業員数 | 4,140人 |
| 売上高 | 299億6800万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 渡部 眞也 |
| 本社所在地 | 〒321-3231 栃木県宇都宮市清原工業団地8番3 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 786万円 |
| 電話番号 | 028-667-1811 |
| URL | https://www.mani.co.jp/ |
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