回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はアパレルにしたはいいほうだと思う。ボーナスも当時は2ヶ月ぐらいあった。店長になり始めの最初のボーナスは結構あって驚いたぐらい。残業代も...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ライトオン
株式会社ライトオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜3280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料はアパレルにしたはいいほうだと思う。ボーナスも当時は2ヶ月ぐらいあった。店長になり始めの最初のボーナスは結構あって驚いたぐらい。残業代も...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自分の頑張りを上司が評価してくれます。余程のことがない限り普通〜良い評価を頂けますし、店長になれば20代前半でも年収350万稼げると思います...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収や福利厚生が業界の中で良い方です。基本的には数字結果と会社の取り組みで評価が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員の場合は給料は多く望めませんが、店長になると、困りはしませんでした。アパレル業界の中では良い方だと思います。ここの会社は福利厚生はほんと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
しっかり売上を作っていれば頑張りは評価されます。
教育体制もしっかりしていて、働きやすい職場でした。
残業等も少なく、プライベートなどはしっ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
半年に一度自己評価を入力し店長、マネージャーが更に評価を行いその評価によって賞与が支給されるといった風になっています。
但し目標がかなり高め...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
店長には入社して1年程すればやらせてもらえる。管理職ではないので残業代も付き拘束時間も減ってきた感じがある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていたが、残業代は1分単位で出ていました。時給は900円と高めでしたが交通費はなかったことが不満でした。市内の小さな店舗でし...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
残業は1分単位で出るので、残業すればするだけお給料もたくさんもらえます。ただ、逆に残業ご少ない月はお給料も少なかったです。
ボーナスが他アパ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
新卒であれば、転勤が苦にならなければ、家賃補助も大きいいので、年収以上の水準で生活できる。ただし店舗の商品で満足出来れば割引で買い物出来るの...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
たくさんの業務を覚えたり、頑張り次第で時給アップや表彰などがあり、成果を上げれば上げるほど、しっかりと評価してくれるのでやる気がアップします...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生が非常によい。社宅手当が40歳まで優遇されており、転勤が多い営業職でも安心してはたらける環境が整えられている。
評価としては半年に一...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
小売業の中では比較的よかったと思う。店長に昇格後は残業代がつかない管理職扱いなのでサービス残業をしていたこともある。ボーナスは年間予算の達成...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一店舗に正社員は一名しかいませんので、アルバイトの管理・入荷商品の管理・売上管理と正社員一名に全ての責任は課せられます。過酷ではありますが、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
入社後すぐに店長になった人もおり、目標にむかってチーム全体で頑張っていこうという雰囲気でした。
若いスタッフが多く入れ替わりはとても激しいで...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ライトオンは個人の販売実績、メルマガ獲得実績などによる評価で時給がアップしたり、店舗間同士の販売競争みたいなものがあり上位店舗には賞与があ...続きを読む(全179文字)
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中途入社であれば最初はバイトから開始になります。そして、社員補助、契約社員、正社員とランクアップしていきます。正社員になれば月24万くらいはもらえます。...続きを読む(全159文字)
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業績の良かったころは決算賞与と賞与がありました。
ここ数年も、決算賞与は無いですが正社員はそれなりの額の賞与はありました。その際に評価基準となる一人一...続きを読む(全188文字)
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給与に関しては、アパレルの中では比較的良い方だと思う。また、35歳までは借り上げ社宅制度もあり、75%が会社負担となるので、手残りも多い。賞与に関しては...続きを読む(全202文字)
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ブロック長、エリア長の評価のもと昇進昇給があります。比較的にあがりやすいですが、仕事のスキルよりも人柄だったり上司のお気に入りかどうかで決まることが多い...続きを読む(全174文字)
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給与水準はアパレルの中では非常に高いとは思いますが、店長やエリア長になったからと言って、年収が増えるとは言えない水準になっています。
また、残業手当は...続きを読む(全233文字)
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残業をするかしないかで月収がかなりかわりますをさ。しかし残業をさせないように会社が行って来ますのでそんなにできませんよ。しかし、残業だいは必ず全て出ます...続きを読む(全159文字)
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給与はやはりアパレルなので他業界に比べ低い。賞与は評価にもよるが、3~4月/年 程度で高くはない。基本的に入社後は店舗勤務からスタート。本社に行ける人間...続きを読む(全159文字)
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個人的に満足していました。
どの店舗の方も、とても親切で明るい方ばかりだったので働きやすく楽しかったです。
また、正社員ではなかったのですが、しっか...続きを読む(全188文字)
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店長と副店長では大きな差があるみたいです。店長はもちろん売り上げによりエリアマネージャーの評価で判断されて行きます。副店長は店長とは大きな差があるみたい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
働きがい: 働きがいは非常にあります。どんなことでも自分で責任もって仕事をやりとげないといけないからです。一方で、スタッフや社員はほとんど任...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
土日などに休暇を取るのは、接客業のため難しい点があったので、休日のスタイルを変えるため退職しました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性社員やスタッフも比較的多いですし、女性社員が役職を持つこともあるので、女性のキャリアアップも望めるかと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社前はもっとノルマがしっかりあると思ったので、それがあまりなくて良かったです。それとスタッフ同士のコミュニケーションもかなり取れる点も良い点です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは比較的とりやすいとおもいます。休みもある程度希望は出せるのでよていもたてやすいかとおもいます続きを読む(全67文字)
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【良い点】
スキルアップはある程度できるかと思います。定期的に教育の機会があったり、業務しているうちに自分自身でも学べる部分があると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
接客業なので、販売しお客様に感謝される時などはやはり嬉しい気持ちになります。そういったときにやりがいを感じることができます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
通勤手当は全額あります。福利厚生もしっかりしているとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は正社員であればあります。...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
接客の基礎を学べる。お客様のご来客が多いので数をこなしていくうちに、段々と接客力が身につく。未経験の方にはとても勉強になる環境だと思う。
洋...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
有給休暇は勤続年数に応じて毎年?付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
閉店店舗が増えているため、昇格が難しく、それにより年収...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
当時はボーナスが合計6ヵ月以上あり、給与面では不満はありませんでしたが、自社の商品を購入した際の社員購入で毎月5万円ほどきゅうよ天引きになっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給与に関してはあまりいい点はないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎます。手当等でプラスされている形です。...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
残業代はきちんと支給されていたので、そこはしっかり働いた分を還元していただけていたとは思います。
でも、店舗によっては異なる場合もあります。...続きを読む(全514文字)
年収は業界水準に近い感じだったと思います。評価制度は頑張りをしっかり見てくれると言っていましたが、正直、具体的な部分はもう少し知りたかったですね。全体的に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ユニクロの年収・評価制度については、全体的に「実力と成果がしっかり反映されやすい」点が特徴だと感じます。特に店長やマネジメント候補のポジショ...続きを読む(全497文字)
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【良い点】
当時としてはよかったが、今はわからない。ボーナスの額も割とよかった印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
アルバイト・パートは半年に1回査定で時給が上がる。確か20円 ただ5段階目か6段階目になると頭打ちでそれ以上は上がらないはず。
【気になるこ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
上司の好き嫌いがかなり影響される。
業務ができていても自己主張しない人や上に媚を売らない人は昇格、昇給していない。声が大きく、内容はなんであ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店長など店舗と相性がいいと昇給できます
頑張りを評価してくれる人と、そうでない人の差があるとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
少ない
一人暮らしなどをするにはかなり厳しい給与
【気になること・改善したほうがいい点】
店長でもあまりもらえないのでBLやSVなどに昇給す...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社ライトオン |
|---|---|
| フリガナ | ライトオン |
| 設立日 | 1980年4月 |
| 資本金 | 61億9500万円 |
| 従業員数 | 458人 |
| 売上高 | 281億3000万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大峯 伊索 |
| 本社所在地 | 〒111-0041 東京都台東区元浅草2丁目6番6号 |
| 平均年齢 | 34.9歳 |
| 平均給与 | 412万円 |
| 電話番号 | 03-6876-1110 |
| URL | https://right-on.co.jp/shop/default.aspx |
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