この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は福利厚生もあり、アパレル・小売業界ではそこまで悪くないと思われる。賞与は1.5カ月分で多くはない。昇進昇級やキャリアパスは全国転勤が出来ないと叶わな...続きを読む(全153文字)
株式会社ライトオン 報酬UP
株式会社ライトオンの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は80〜3280万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ライトオンの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ライトオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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給与は福利厚生もあり、アパレル・小売業界ではそこまで悪くないと思われる。賞与は1.5カ月分で多くはない。昇進昇級やキャリアパスは全国転勤が出来ないと叶わな...続きを読む(全153文字)
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この会社の給料は、わりと成果主義ではなく、年功序列型。長く就業していれば等級があがり、基本給にも影響がでると感じます。人事考課はありますが、実績は役職に反...続きを読む(全178文字)
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店舗によっていいところと悪いところがある。面接するときは店長などの人柄を見てから選んだほうがいい。またたくさん働きたい人は、最初のうち全く入れてもらえない...続きを読む(全158文字)
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個人ノルマが店舗責任者によって決められます。
あと、コンテストなども行われそれにも個人目標がありました。
バックルームなどスタッフ全員が見えるところに...続きを読む(全168文字)
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当時は店長クラスでも年収350万円程度。転勤が多く県外異動もしばしば。アパート代は家賃の2割程度の負担だった気がする。この年収で県外転勤で生活していても何...続きを読む(全169文字)
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給与、賞与含め、年収300
万程度。
ぢ、家賃は会社が7割出してくれたりするので、
毎月5万づつくらいは貯金できるくらい余裕がありました。
評価性...続きを読む(全160文字)
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県内では、すごく時給はいい方だと思います。
私が働いていた店舗では、2か月ほどでバイトから社員に昇進、1年ちょっとで店長まで。やる気があってがんばれば、...続きを読む(全173文字)
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満足点
シッカリと数字を評価してくれる。数字を出せば、給与も上がる。やる気に繋がる。PBの商品ラインナップが充実してきているので、色々なニーズのお客様に...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件がかなり曖昧。上に聞いてもその人があまりわかっていないので、めざしようがなく、何をすれば給料があがるかもわ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の限界を感じた。将来性が不安。どれだけ実績を出しても給料は増えずボーナスもあまり差がなく、ほめられて終わりだっ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社宅制度があり、手出しが少なく済んだのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事量が多い。店長の負担はすごい。毎週の作...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
いい人がおおい。イジメやパワハラなどは聞いたことがない。その辺のマネジメント研修は力を入れていたので、敏感だと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性への配慮ほんとうにすばらしかった。産休育休もとりやすい。復帰している人がかなり多かった。そこに関しては満足度は高いと思う。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長い。夜の22時すぎて帰宅することもあり、体力がいる。社員に関しては人材不足のため朝から閉店までいるシフ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
退職時にすべての有給を消化した
退職を考えていた際に、ストレスをかなり抱えていたが本社の相談窓口の方が親身になって話を聞いてくれたこともあり、...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
スタッフ育成の面では、とくに大きな方針などもなかったため自店で採用をしたアルバイトスタッフ育成などには注力できたと感じる。
そこが売り上げに直...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
自社の洋服は30%割引で購入できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルであればどこも同じではあるが、季節によって新商品を購入し...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマは無いが、店舗や店長によっては
1人1人に売上目標額があり、若干プレッシャーになった。初めの店長は退勤時間に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
販売員にしては給料はいい方だと思う。駅まで自転車で通っていたので、駅前の駐輪場代まで支給してくれるのがよかった。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが当時は社員登用前にアルバイトで店長をやらなければならなかった。また、全国転勤な上にどの店長も残業...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ稼げる。ボーナスは自己評価シートを元に上司陣の会議で決まるが、売上げを作ればボーナスも上がる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
年一回の昇給はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
弊社のみに限る話ではなく小売業全体にも言えることではあるがもう少し賞与が入ると...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
評価に関しては、各店舗の予算と実績が並び、店舗と自分の立ち位置がわかりやすい。
マネージャーとの距離が近いので相談ごともしやすく都度フィードバ...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ライトオン |
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設立日 | 1980年4月 |
資本金 | 61億9500万円 |
従業員数 | 653人 |
売上高 | 469億2600万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 藤原祐介 |
本社所在地 | 〒305-0034 茨城県つくば市小野崎260-1 |
平均年齢 | 34.8歳 |
平均給与 | 381万円 |
電話番号 | 029-858-0321 |
URL | https://right-on.co.jp/shop/default.aspx |
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