埼玉村田製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
期待していた事業が伸びず、経営統合による買収となってしまった。結果、現行企業になりビジネスモデルが整理されたのは良い点だと言える。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性社員も比較的多く、女性でも働きやすい環境だと思う。女性社員同士も仲がよく、アットホームな職場であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
退職を伝えた際、過度な引き留めもなくスムーズに手続きすることできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他により良い条件の企業があった為。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事の内容によっては外部研修や社内での勉強会があるので、個人の力量を付けることが出来ると思う。若手社員への教育や指導方針も以外としっかりしている。続きを読む(全79文字)

【良い点】
比較的有給が取りやすい取り思います。上手く調整すれば、長期休暇も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、突...続きを読む(全101文字)

【良い点】
目標を立てて仕事を進めて行き、最終的な成果が対価として形になるので、モチベーションをキープしながら仕事を遂行できる点は良い。
【気になること...続きを読む(全117文字)

【良い点】
平成から令和に移行した歳月の過程で生まれたデジタル製品に必要な電子部品を提供しているので、今後の成長も期待が持てると思います。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
比較的女性には働きやすい職場だと思います。有給休暇もよく使って個人の余暇を堪能されてますので。但し、女性の管理職は殆どいないので、その点は少...続きを読む(全88文字)

【良い点】
大きな会社なので、社内のルールが明確である点。仕事をする上での書類関係がしっかり揃っている点。有給休暇が取りやすい点。高圧的な社員が少ない。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって建屋の老朽化が激しく、夏は暑く冬は寒いです。海外の工場が多いので、海外出張や海外赴任になる場合もある...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の懐に入り込み、どれだけ気に入られるかで昇給が決まります。
昇給等の試験はありませんので、自分のごまスリ次第です。続きを読む(全79文字)

【良い点】
人としていい人が多いと感じる。その分業務はゆっくり進んでいる気がする。
本当に優秀な人はどんどん他の会社に転職している気がする。
ただ給料も...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体調をくずしてしまい、休職させてほしいと管理職に言ったことがある。
ちょうど2カ月前に同じ部署で他の社員が退職し...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーがおおい。
管理職の残業時間が著しく多く大変そうなので、管理職を目指す意欲が無くなってしまう。続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司と仲良くなれれば上にも進みやすいです。コミュニケーション能力さえあれば成績は関係ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
営業は課長、センター長、あと記憶がただしければエキスパートと呼ばれる役職があります。管理職の方は２００名近くのエンジニアを見る必要があるので...続きを読む(全111文字)

【良い点】
全体を通して社員は全員優しく、プライベートの会話もしやすいような環境で
人間関係を理由に辞める人は聞いたことがない。
有給もしっかり取りなさ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
基本的には真面目で丁寧な人が多い。
過去には厳しい指導が行われたこともあったようだが基本的には静かな雰囲気。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
横の繋がりはない。他部者は敵。全員は手助けすることはない。全員自分に余計な仕事を増やさないだけ。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社員は全体的に優秀で、論理的かつスピード感を持って仕事を進める人が多いです。管理職も数字に強く、意思決定が早い点は仕事の進めやすさにつながっ...続きを読む(全177文字)