回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的有給が取りやすい取り思います。上手く調整すれば、長期休暇も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、突...続きを読む(全101文字)
- この投稿でわかること
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株式会社埼玉村田製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉村田製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
比較的有給が取りやすい取り思います。上手く調整すれば、長期休暇も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、突...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的に残業はそこまで多くなく、定時に帰ることも可能。
フレックスタイムも使用できたので、ある程度自由であったと感じる。
ただ、人によって仕...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
この上ない環境です。有給取得率も軽く50%は超えていましたし、労組が有給取得率上げる取り組みもしていたので余計に取りやすかったです。営業部署...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みはきちんととれる。基本的には暦通りで年に数回土曜日出社が設定されているが有給を当てる人がほとんど。有給の取得率は40~50%程度。残業時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社の敷地に独身寮があり、ドアtoドアで5分くらいで職場に到着できる環境があった。残業がない日などは夕方からたっぷりと自分の時間をもつことが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
部署や時期にもよるが、有給休暇が取りやすく残業も多くはないと思う。残業が多くなってしまった場合は、フッレックス出・退社によって調整する人も多...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給がとりやすい、福利厚生もそれなりのレベルにあると思う。
村田との事業統合で期待の新商品がしっかり育ってきている事。
【気になること...続きを読む(全168文字)
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基本的には休みたいと言えば休ませてくれるのでプライベートとのバランスは取りやすかった。そもそも自分の場合は用事がなければ休む必要もなかったのでそのように...続きを読む(全216文字)
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職種によって異なりますが業務量は比較的多くなく、土日祝日も完全にお休みを取れる事から、ワークライフバランスを保つ事ができる職場だと思います。
人間関係...続きを読む(全152文字)
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現在は、業績が右肩下がりで大変な時期だが、おかげで土日祝日休みの他に月1回の割合で平日に休業日が設けられ、子どもがいる家庭は子育てに協力出来たり、自己啓...続きを読む(全291文字)
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部署にもよりますが、基本的に残業は少なく、プライベートな時間は多く取れていました。
休日も多い方で、有休などもとりやすい雰囲気であったと思います。
ま...続きを読む(全166文字)
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残業は部署ごとに大きく異なるが自分が属していた部署は比較的残業も少なく有給も取りやすい環境にあった。 社内恋愛から結婚に発展したケース(周りの同期もその...続きを読む(全184文字)
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-残業
残業は基本的に禁止となっているが、部署によって大きく残業時間が異なります。
技術系は残業時間が多いが営業・事務系の残業時間はあまりないです。...続きを読む(全154文字)
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プライベートの時間は十分に取れており、その点に関しては満足のできるものだと思う。趣味に時間を費やすこともできるので、たとえば行こうと思えば1年のうちに1...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
期待していた事業が伸びず、経営統合による買収となってしまった。結果、現行企業になりビジネスモデルが整理されたのは良い点だと言える。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、女性でも働きやすい環境だと思う。女性社員同士も仲がよく、アットホームな職場であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職を伝えた際、過度な引き留めもなくスムーズに手続きすることできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他により良い条件の企業があった為。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の内容によっては外部研修や社内での勉強会があるので、個人の力量を付けることが出来ると思う。若手社員への教育や指導方針も以外としっかりしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平成から令和に移行した歳月の過程で生まれたデジタル製品に必要な電子部品を提供しているので、今後の成長も期待が持てると思います。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって建屋の老朽化が激しく、夏は暑く冬は寒いです。海外の工場が多いので、海外出張や海外赴任になる場合もある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大きな会社なので、社内のルールが明確である点。仕事をする上での書類関係がしっかり揃っている点。有給休暇が取りやすい点。高圧的な社員が少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
比較的女性には働きやすい職場だと思います。有給休暇もよく使って個人の余暇を堪能されてますので。但し、女性の管理職は殆どいないので、その点は少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
目標を立てて仕事を進めて行き、最終的な成果が対価として形になるので、モチベーションをキープしながら仕事を遂行できる点は良い。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業は買収される前であったため詳しい説明はできないが、大手の村田製作遺書の子会社になったため、安定しているのではないか。半導体部門は将来の雲...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は営業所によりかなりバラツキがあります。
時間外残業が50時間以上になる営業所もあれば、みなし残業の20時間...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
時期にもよりますが残業は少ない方だと思います。ただ繁忙期にはそれなりに残業することになると思います。また、有休もとりやすく私が希望した有休が...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
役職者と繁忙期以外は残業が少ない月の方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は残業、休日出勤が多い
有給は5日分、有給消化...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とても良いです。先進的な制度がたくさんあり魅力的です。休暇も取りやすく、皆さん自由に取得しています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
お客さんと接しない職種であれば日々何かに追われることはなく、ワークライフバランスはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
人がいたら急に休みになっても対応してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で雇える人数が決まっているため少人数での対応になる...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
公私峻別をかかげているだけあり、
休日に働くことはほとんどありません。
ただ、平日は基本的に出張などが多くほとんど家に帰れないこともよくあり...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
繁閑の波はあるが、全体として計画的に業務を進めれば休暇も取得しやすい環境。上司や周囲の理解もあり、仕事と私生活の両立は図りやすい職場風土であ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
有給休暇の取りやすさなどは、部署によりけりだと思う。
自分の部署はかなり取りやすくて、ほぼ毎年20日間は有給休暇を取れていた。
【気になるこ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
内勤であれば週半分ほど在宅ワークができる。また、残業時間は基本的に少なく感じるためワークライフバランスは良いと思う。続きを読む(全64文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 325人 |
| 売上高 | 400億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 早川悦生 |
| 本社所在地 | 〒350-2202 埼玉県鶴ヶ島市大字五味ヶ谷18番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 049-279-1734 |
| URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/saitamamurata |
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