この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事の内容によっては外部研修や社内での勉強会があるので、個人の力量を付けることが出来ると思う。若手社員への教育や指導方針も以外としっかりしている。続きを読む(全79文字)
株式会社埼玉村田製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉村田製作所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
仕事の内容によっては外部研修や社内での勉強会があるので、個人の力量を付けることが出来ると思う。若手社員への教育や指導方針も以外としっかりしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
海外の生産工場や営業所が多く、外国人スタッフとのやり取りがあるため
英語での電話やメールのスキルが身に付いた。
また海外出張や駐在のチャンス...続きを読む(全217文字)
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個人のスキルアップに関しては、あまり計画的には実施していない感じを受けます。スキルアップを目指すには社内の通信教育支援を個人で受講して知識を積み重ねるしか...続きを読む(全150文字)
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新入社員教育がしっかりと行われており、外部の講師を招いての教育も行われていました。また、当時は工場実習もあり、とても良い経験を得る事が出来ました。事務系の...続きを読む(全166文字)
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入社時・入社3年目・管理職昇格時などの節目での研修があるが、非常に一般的な内容に終始する。
部署では基本的にOJTによるスキル取得がほとんどである。
...続きを読む(全261文字)
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資料作成スキル、営業の基本的スキル、納期管理のノウハウを学ぶ事ができました。社内研修はほぼ全てが技術者向けの研修で、営業向けの研修は一切無く、人も少ないた...続きを読む(全195文字)
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入社時は、基本的なマナー研修や技術研修があるが生産工場が全て海外のため実際のものづくりの現場を見る事ができないのが、非常にもったいないと思う。
配属され...続きを読む(全179文字)
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申込型の語学教育制度や製造業ならではの分析手法の研修など行われている。
ただし上記研修は他業界、職種で即活用できるような有効な教育制度ではない。
部署...続きを読む(全219文字)
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語学研修制度がある為 それらの社内教育制度を通してスキルアップを図る事が可能であった。海外転勤に関してもチャンスが多かった為、個人でも勉強をしている等モチ...続きを読む(全154文字)
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黙っていればキャリアがあがるような環境ではない。そのため若いうちからどれだけ興味を持って仕事に携わるかによりその後のキャリア形成に大きな差が生まれる。ただ...続きを読む(全169文字)
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社内では英会話教室ならびに中国語会話教室があります。通信教育は技術関係からアロマセラピーまで種類豊富な講座を受講できます。当方は実際に秘書検定2級を会社の...続きを読む(全155文字)
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教育体制はしっかりしており、じょうしから部下へ面倒もよく行き届いている様子で仕事を覚えるということに関しては問題ないといえる。また教育制度についても自分で...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
平成から令和に移行した歳月の過程で生まれたデジタル製品に必要な電子部品を提供しているので、今後の成長も期待が持てると思います。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
目標を立てて仕事を進めて行き、最終的な成果が対価として形になるので、モチベーションをキープしながら仕事を遂行できる点は良い。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
比較的女性には働きやすい職場だと思います。有給休暇もよく使って個人の余暇を堪能されてますので。但し、女性の管理職は殆どいないので、その点は少し...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって建屋の老朽化が激しく、夏は暑く冬は寒いです。海外の工場が多いので、海外出張や海外赴任になる場合もあるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
大きな会社なので、社内のルールが明確である点。仕事をする上での書類関係がしっかり揃っている点。有給休暇が取りやすい点。高圧的な社員が少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい取り思います。上手く調整すれば、長期休暇も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、突発...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事業は買収される前であったため詳しい説明はできないが、大手の村田製作遺書の子会社になったため、安定しているのではないか。半導体部門は将来の雲行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列であるため、年齢が上がるにつれて給料も増える。間接的に聞いた話だが、上の方になるとそれなりの給料になる。ボーナスも埼玉の郊外ということ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の人は気さくであったため、私自身緊張することなく仕事ができた。ミスをしても上司たちとの話し合いで解決方法を模索した。かなり明るい雰囲気なた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
グローバルな活躍ができるではないかと思って入社しました。
比較的安定志向で堅い雰囲気を感じていましたが、入社後のイメージもその通りでした。堅実...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
会社として若手社員の育成に力を入れているように感じる。大企業にはノウハウの蓄積があるので、若手社員の最初のキャリアには良いと思う。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
手厚い教育が整備されてる。新人だけでなく、一般にWEBでできるオンデマンドの講義や教育を受けることができる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
OJT中心でありながらも業務に必要な研修の機会は与えられていたので、自分自身の目指す方向性を客観的に捉えながら、将来を見据えてスキルアップに努...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
実力成果主義ではなく日本特有の年功序列の会社です。この先も変わる気配はない気がしますし、改善に向けた動きなし続きを読む(全60文字)
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【良い点】
やる気があれば。伸びる本人次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制なんて言うものは存在しない。目先のことだけやらしなにも理解させ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
業務上で得られるスキルは製造部ではあるが他部署ではそんなにない印象。システムは会社独自のもの。
イーラーニングでいろいろと受講する。
【気にな...続きを読む(全159文字)
会社名 | 株式会社埼玉村田製作所 |
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フリガナ | サイタマムラタセイサクショ |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 400億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 早川悦生 |
本社所在地 | 〒350-2202 埼玉県鶴ヶ島市大字五味ヶ谷18番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 049-279-1734 |
URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/saitamamurata |
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