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株式会社埼玉村田製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉村田製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉村田製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉村田製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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退職理由
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埼玉村田製作所の 学生による会社の評価

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年収・評価
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社風・文化
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埼玉村田製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
社員の人は気さくであったため、私自身緊張することなく仕事ができた。ミスをしても上司たちとの話し合いで解決方法を模索した。かなり明るい雰囲気な...続きを読む(全190文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年2月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    グローバルな活躍ができるではないかと思って入社しました。
    比較的安定志向で堅い雰囲気を感じていましたが、入社後のイメージもその通りでした。堅...続きを読む(全196文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年7月28日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 正社員

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    【良い点】
    中堅電子部品メーカーで安定していたこと。
    社員の方は若手から年配の方まで幅広く在籍しており、皆さん温和な方々多かったように記憶しています。若...続きを読む(全296文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 販促企画・営業企画 正社員

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    面接時:入室したときに8人の面接官がいたので非常にびっくりしたが、面接の内容は一般的な質問ばかりで圧迫という内容ではなかった。
    人事の方が非常に低姿勢...続きを読む(全199文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月30日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 正社員

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    求職時に求人サイトや企業説明会で得た印象は「温和で保守的な社風」であった。入社後もその印象は概ね変わらず。当時の埼玉事業所の一部のフロアは非常に静かで、...続きを読む(全233文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年8月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

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    入社前の印象は地味。入社してみても、そのとおり地味でした。無理やり明るく振る舞うか、暗い人が多かったように思います。総じて、まじめな人が多かったです。入...続きを読む(全172文字)

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    埼玉村田製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    期待していた事業が伸びず、経営統合による買収となってしまった。結果、現行企業になりビジネスモデルが整理されたのは良い点だと言える。
    【気にな...続きを読む(全182文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    退職を伝えた際、過度な引き留めもなくスムーズに手続きすることできた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他により良い条件の企業があった為。続きを読む(全78文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年10月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    女性社員も比較的多く、女性でも働きやすい環境だと思う。女性社員同士も仲がよく、アットホームな職場であった。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的女性には働きやすい職場だと思います。有給休暇もよく使って個人の余暇を堪能されてますので。但し、女性の管理職は殆どいないので、その点は少...続きを読む(全88文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的有給が取りやすい取り思います。上手く調整すれば、長期休暇も可能かと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造業なので、突...続きを読む(全101文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大きな会社なので、社内のルールが明確である点。仕事をする上での書類関係がしっかり揃っている点。有給休暇が取りやすい点。高圧的な社員が少ない。続きを読む(全76文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の内容によっては外部研修や社内での勉強会があるので、個人の力量を付けることが出来ると思う。若手社員への教育や指導方針も以外としっかりしている。続きを読む(全79文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によって建屋の老朽化が激しく、夏は暑く冬は寒いです。海外の工場が多いので、海外出張や海外赴任になる場合もある...続きを読む(全98文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    平成から令和に移行した歳月の過程で生まれたデジタル製品に必要な電子部品を提供しているので、今後の成長も期待が持てると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全115文字)

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    株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2024年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 36年前 生産技術(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    目標を立てて仕事を進めて行き、最終的な成果が対価として形になるので、モチベーションをキープしながら仕事を遂行できる点は良い。
    【気になること...続きを読む(全117文字)

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    メーカー・製造業(精密機器・医療機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    サイエナジー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与は年間3.5ヶ月と言われたが、実績は1.5ヶ月程度でした。6年連続で黒字決算を計上した言われたのに実績がこれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社オーエスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AV機器を通じて人々の生活をより快適で豊かなものにできる点や、専門性を高めながら成長できる環境に期待していました。続きを読む(全63文字)

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    理化工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    手厚い研修については業務を遂行するためのベースにはなり、仕事をこなしていくために必要な研修は充実しています。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

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    日本精機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    子育て環境には良い。男性育休もとりやすい。急な休みや在宅、フレックス、中抜けの制度があり活用している社員も多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全109文字)

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    有限会社ヤマダ電機の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 販売スタッフ その他 パート・アルバイト

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    【良い点】
    通勤が近かったため。前職でも家電に携わっていたのでやり甲斐を感じました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく、規定5日以外の有休...続きを読む(全104文字)

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    株式会社アピステの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界初や世界一の製品を多数展開していると謳っていた。また、キーエンスグループということもあり営業手法や売れる仕組みが確立されていると思ってい...続きを読む(全263文字)

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    オリンパス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業・マーケティングの職種であれば、現場を訪問したり医師とのコミュニケーション・協業も発生するため、医療に貢献できることを肌で感じられること...続きを読む(全505文字)

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    HOYA株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社前から自分が努力して製品知識が増えれば増えるほど仕事の質を上げることができることを期待してました。期待通り製品をおすすめする際の引き出し...続きを読む(全219文字)

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    応用電機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社のしっかりしたルールがあることにビックリしました。
    そのルールの、中にあいさつをしっかりすることと書いてあるので、皆気持ちの良いあいさつ...続きを読む(全95文字)

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    GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    GEという大きな組織なので、グローバル企業で働いているという感覚はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システム開発は本社の...続きを読む(全100文字)

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    埼玉村田製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社埼玉村田製作所
    フリガナ サイタマムラタセイサクショ
    設立日 1955年8月
    資本金 1億円
    従業員数 325人
    売上高 400億円
    決算月 12月
    代表者 早川悦生
    本社所在地 〒350-2202 埼玉県鶴ヶ島市大字五味ヶ谷18番地
    平均年齢 41.4歳
    平均給与 663万円
    電話番号 049-279-1734
    URL https://corporate.murata.com/ja-jp/group/saitamamurata
    NOKIZAL ID: 1137823

    埼玉村田製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。