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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

埼玉村田製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉村田製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

埼玉村田製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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埼玉村田製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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埼玉村田製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の人は気さくであったため、私自身緊張することなく仕事ができた。ミスをしても上司たちとの話し合いで解決方法を模索した。かなり明るい雰囲気なた...続きを読む(全190文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グローバルな活躍ができるではないかと思って入社しました。
比較的安定志向で堅い雰囲気を感じていましたが、入社後のイメージもその通りでした。堅実...続きを読む(全196文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年07月28日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中堅電子部品メーカーで安定していたこと。
社員の方は若手から年配の方まで幅広く在籍しており、皆さん温和な方々多かったように記憶しています。若手...続きを読む(全296文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時:入室したときに8人の面接官がいたので非常にびっくりしたが、面接の内容は一般的な質問ばかりで圧迫という内容ではなかった。
人事の方が非常に低姿勢な...続きを読む(全199文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月30日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

求職時に求人サイトや企業説明会で得た印象は「温和で保守的な社風」であった。入社後もその印象は概ね変わらず。当時の埼玉事業所の一部のフロアは非常に静かで、と...続きを読む(全233文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年08月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
24年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前の印象は地味。入社してみても、そのとおり地味でした。無理やり明るく振る舞うか、暗い人が多かったように思います。総じて、まじめな人が多かったです。入社...続きを読む(全172文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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埼玉村田製作所の 他のカテゴリの口コミ

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的女性には働きやすい職場だと思います。有給休暇もよく使って個人の余暇を堪能されてますので。但し、女性の管理職は殆どいないので、その点は少し...続きを読む(全88文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的有給が取りやすい取り思います。上手く調整すれば、長期休暇も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、突発...続きを読む(全101文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな会社なので、社内のルールが明確である点。仕事をする上での書類関係がしっかり揃っている点。有給休暇が取りやすい点。高圧的な社員が少ない。続きを読む(全76文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容によっては外部研修や社内での勉強会があるので、個人の力量を付けることが出来ると思う。若手社員への教育や指導方針も以外としっかりしている。続きを読む(全79文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって建屋の老朽化が激しく、夏は暑く冬は寒いです。海外の工場が多いので、海外出張や海外赴任になる場合もあるの...続きを読む(全98文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平成から令和に移行した歳月の過程で生まれたデジタル製品に必要な電子部品を提供しているので、今後の成長も期待が持てると思います。
【気になること...続きを読む(全115文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
34年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
目標を立てて仕事を進めて行き、最終的な成果が対価として形になるので、モチベーションをキープしながら仕事を遂行できる点は良い。
【気になること・...続きを読む(全117文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は買収される前であったため詳しい説明はできないが、大手の村田製作遺書の子会社になったため、安定しているのではないか。半導体部門は将来の雲行...続きを読む(全190文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列であるため、年齢が上がるにつれて給料も増える。間接的に聞いた話だが、上の方になるとそれなりの給料になる。ボーナスも埼玉の郊外ということ...続きを読む(全185文字)

株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年02月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は同等企業並みだったと思います。
組合もあって、労使でしっかりと協議されていて、よかったと思います
子会社で運営している売店もあり、よ...続きを読む(全189文字)

メーカー(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ヤスジマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
距離は近く。社風は緩い
【気になること・改善したほうがいい点】
他人行儀。仕事で協力しようという気が全くない。
親族経営なので気に入られたもの...続きを読む(全119文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初感じた通りお堅く、良くも悪くもレトロな会社である。安定企業であると感じたが、業務内容的にはそこは確実である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全167文字)

ソニーグローバルマニュファクチャリング&オペレーションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
基礎・応用研究(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社説明にあるように基本的に企画設計や基礎研究よりも下流の設計開発から生産管理までが基本的な業務であるため業種のギャップはほとんどないと思われ...続きを読む(全167文字)

山洋電気テクノサービス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質に重点を置いている点が良いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては異動の辞令でやめてしまうケースがある。
事前に打...続きを読む(全95文字)

株式会社リコーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
説明会や選考の過程で何人もの社員に会ってきましたが、穏やかで優秀な社員が多く、このような人たちに囲まれて一緒に働きたいと感じました。入社後、や...続きを読む(全107文字)

日本ヒューレット・パッカード合同会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外資系だったが中身は日本企業って感じでした。コンピューターit扱ってるわりには社内のIT環境はイマイチだなと、感じました
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種での募集がある。都内近郊の勤務者が大半である。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が決まっている採用にも関わらず、それ通りに配...続きを読む(全107文字)

株式会社カウベルエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり気を張らずにコツコツと仕事をこなせそうだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
とてもではないが雰囲気が悪すぎると感じた。人...続きを読む(全197文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
2年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時は自社製品が多かった。パソコン、スマホ、携帯、サーバー、など色々自社製品
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品は減り、売却ば...続きを読む(全107文字)

富士電機株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学生時代に、電力関係の学問を学んでいたため、そのスキルを生かせると思い入社を決意した。そこに関しては、思い通りに描けられているので、充分に達成...続きを読む(全208文字)

埼玉村田製作所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社埼玉村田製作所
フリガナ サイタマムラタセイサクショ
設立日 1955年8月
資本金 1億円
従業員数 325人
売上高 400億円
決算月 12月
代表者 早川悦生
本社所在地 〒350-2202 埼玉県鶴ヶ島市大字五味ヶ谷18番地
平均年齢 41.4歳
平均給与 663万円
電話番号 049-279-1734
URL https://corporate.murata.com/ja-jp/group/saitamamurata
NOKIZAL ID: 1137823

埼玉村田製作所の 選考対策

  • 株式会社埼玉村田製作所のインターン
  • 株式会社埼玉村田製作所のインターン体験記一覧
  • 株式会社埼玉村田製作所のインターンのエントリーシート
  • 株式会社埼玉村田製作所のインターンの面接
  • 株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評価
  • 株式会社埼玉村田製作所の口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。