この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は同等企業並みだったと思います。
組合もあって、労使でしっかりと協議されていて、よかったと思います
子会社で運営している売店もあり、...続きを読む(全189文字)
株式会社埼玉村田製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉村田製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
福利厚生は同等企業並みだったと思います。
組合もあって、労使でしっかりと協議されていて、よかったと思います
子会社で運営している売店もあり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は家賃手当てが最大で2万5千円 結婚すると家族手当ても上乗せされるので会社の規模にしては福利厚生はかなりよかったと感じて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っていて、転勤の際も
借上げ社宅の負担金も少なく、転勤時の手当金も貰えた。
残業代も申請すればある程度はもらえまし...続きを読む(全183文字)
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休日出勤は多いとおもいます。
残業ももちろんほぼ毎日あります。
しかし、有給休暇などは使いやすいので、その辺は寛容であると思いますよ。
部署にもよ...続きを読む(全221文字)
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福利厚生が充実している。
フレックス制度やリフレッシュ休暇、永年勤続やサポート休暇もあり
男性でも育児休暇を取得している方もいる。
社内に食堂もあり、...続きを読む(全151文字)
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休暇多し。それに加えて2010年頃から2011年は一時帰休も実施していたのでかなり取引先企業に心配された。
公然の秘密ではあるが部署によっては、サービ...続きを読む(全179文字)
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有給休暇は比較的取りやすい雰囲気がある。
夏休みも連休にしやすい。
その他福利厚生は、大手のクラブと提携しており、
日本各地のホテルに格安で泊まる...続きを読む(全164文字)
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【有給制度】
部署によって多少の違いはありますが、一応メーカーのため有給や半休などは申請すれば取得できるといった制度です。
しかし、当然ですが忙しい...続きを読む(全315文字)
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福利厚生や給与体制はわりと実直で信用できますし、
総務や工場勤務の女性は、たわけた残業はないです。
が。
制作はかなりハード。
また、残業は社内...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
退職を伝えた際、過度な引き留めもなくスムーズに手続きすることできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他により良い条件の企業があった為。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、女性でも働きやすい環境だと思う。女性社員同士も仲がよく、アットホームな職場であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事の内容によっては外部研修や社内での勉強会があるので、個人の力量を付けることが出来ると思う。若手社員への教育や指導方針も以外としっかりしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目標を立てて仕事を進めて行き、最終的な成果が対価として形になるので、モチベーションをキープしながら仕事を遂行できる点は良い。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって建屋の老朽化が激しく、夏は暑く冬は寒いです。海外の工場が多いので、海外出張や海外赴任になる場合もある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平成から令和に移行した歳月の過程で生まれたデジタル製品に必要な電子部品を提供しているので、今後の成長も期待が持てると思います。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい取り思います。上手く調整すれば、長期休暇も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、突...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的女性には働きやすい職場だと思います。有給休暇もよく使って個人の余暇を堪能されてますので。但し、女性の管理職は殆どいないので、その点は少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大きな会社なので、社内のルールが明確である点。仕事をする上での書類関係がしっかり揃っている点。有給休暇が取りやすい点。高圧的な社員が少ない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事業は買収される前であったため詳しい説明はできないが、大手の村田製作遺書の子会社になったため、安定しているのではないか。半導体部門は将来の雲...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対しては社員寮が設けられているが、住宅手当は1円も発生しない。また、新入社員の研修が長すぎるため(2年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
まず若手(20代)はいてません。40歳代で若手になりますが、近年、退職者が多く、平均年齢は50歳を超えている社風です。逆に言うと、30歳で入...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
社宅制度や食堂などの施設が充実しており、生活面での支援が手厚いです。また、家族手当や各種補助も整備されているため、家庭を持つ社員にも働きやす...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産前産後休暇、介護休暇などとても充実している。傷病休暇もあり。お祝い金(出産・入学金)もあり。時間休が改善されて1時間単位で取れるようになっ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
制度としては満足。これ以上の福利厚生はないだろうと思えるぐらい制度がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が伴えば、かなり良い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員旅行がとても楽しかったです。上司の方もとてもフランクで相談しやすく、事あるごとに食事をしたりと楽しかった思い出がよみがえります。
女性特...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
がん、医療保健等は独自で用意され、料金面・内容面で充実している。有給も(『出の土曜』として土曜が出勤になっている日に取ることを考えるとなんと...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
カフェテリアプランという福利厚生が追加された。ほかには団体保険など。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助などがない。かなり薄い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社員旅行 住宅手当 忘年会等の補助金、定期fyエスティバル等無くなった
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生のない会社は人間関係...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助は1万円未満ではあったが存在した。
若年者は寮に住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の金額が上場企業としては安...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社埼玉村田製作所 |
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フリガナ | サイタマムラタセイサクショ |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 400億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 早川悦生 |
本社所在地 | 〒350-2202 埼玉県鶴ヶ島市大字五味ヶ谷18番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 049-279-1734 |
URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/saitamamurata |
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