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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は同等企業並みだったと思います。
組合もあって、労使でしっかりと協議されていて、よかったと思います
子会社で運営している売店もあり、...続きを読む(全189文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社埼玉村田製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉村田製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は同等企業並みだったと思います。
組合もあって、労使でしっかりと協議されていて、よかったと思います
子会社で運営している売店もあり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私が在籍していた時は家賃手当てが最大で2万5千円 結婚すると家族手当ても上乗せされるので会社の規模にしては福利厚生はかなりよかったと感じて...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかり整っていて、転勤の際も
借上げ社宅の負担金も少なく、転勤時の手当金も貰えた。
残業代も申請すればある程度はもらえまし...続きを読む(全183文字)
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休日出勤は多いとおもいます。
残業ももちろんほぼ毎日あります。
しかし、有給休暇などは使いやすいので、その辺は寛容であると思いますよ。
部署にもよ...続きを読む(全221文字)
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福利厚生が充実している。
フレックス制度やリフレッシュ休暇、永年勤続やサポート休暇もあり
男性でも育児休暇を取得している方もいる。
社内に食堂もあり、...続きを読む(全151文字)
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休暇多し。それに加えて2010年頃から2011年は一時帰休も実施していたのでかなり取引先企業に心配された。
公然の秘密ではあるが部署によっては、サービ...続きを読む(全179文字)
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有給休暇は比較的取りやすい雰囲気がある。
夏休みも連休にしやすい。
その他福利厚生は、大手のクラブと提携しており、
日本各地のホテルに格安で泊まる...続きを読む(全164文字)
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【有給制度】
部署によって多少の違いはありますが、一応メーカーのため有給や半休などは申請すれば取得できるといった制度です。
しかし、当然ですが忙しい...続きを読む(全315文字)
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福利厚生や給与体制はわりと実直で信用できますし、
総務や工場勤務の女性は、たわけた残業はないです。
が。
制作はかなりハード。
また、残業は社内...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
期待していた事業が伸びず、経営統合による買収となってしまった。結果、現行企業になりビジネスモデルが整理されたのは良い点だと言える。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職を伝えた際、過度な引き留めもなくスムーズに手続きすることできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他により良い条件の企業があった為。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員も比較的多く、女性でも働きやすい環境だと思う。女性社員同士も仲がよく、アットホームな職場であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
仕事の内容によっては外部研修や社内での勉強会があるので、個人の力量を付けることが出来ると思う。若手社員への教育や指導方針も以外としっかりしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
目標を立てて仕事を進めて行き、最終的な成果が対価として形になるので、モチベーションをキープしながら仕事を遂行できる点は良い。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって建屋の老朽化が激しく、夏は暑く冬は寒いです。海外の工場が多いので、海外出張や海外赴任になる場合もある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
平成から令和に移行した歳月の過程で生まれたデジタル製品に必要な電子部品を提供しているので、今後の成長も期待が持てると思います。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい取り思います。上手く調整すれば、長期休暇も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、突...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
比較的女性には働きやすい職場だと思います。有給休暇もよく使って個人の余暇を堪能されてますので。但し、女性の管理職は殆どいないので、その点は少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
大きな会社なので、社内のルールが明確である点。仕事をする上での書類関係がしっかり揃っている点。有給休暇が取りやすい点。高圧的な社員が少ない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リロクラブという福利厚生サービスを使用しているが、あまり活用されていない。別荘も2か所?持っているが、近隣の営業...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助:ない
グループのモバイルクリエイトにはある
最近湯布院に保養所が出来たが、グル...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前までは借上の寮と社宅があり、実負担1-3万程度で住めていたが、なくなった。その他特筆...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
ちょっとしたお手当が出たりすることがある
有給休暇は取得しやすく退職時にまとめて使うこともできた。。。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
各種社会保険や退職金制度、住宅関連制度など基本的な福利厚生が整っており、安心して長期的に働ける環境がある。有給休暇も取得しやすい風土があり、...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
確定拠出年金や持株会(10%補助)、福利厚生サービス(WELBOX)、資格取得祝い金等あり
また、デンソーグループの自動車保険に加入でき、約...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
福利厚生としてリロクラブは使える。確定拠出年金も企業負担があり投資に回せる。気づけば資産形成できている。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
教育制度や福利厚生は充実しています。通信教育の補助や外部研修など、個人のスキルアップを支援する経営方針が明確で、制度面では非常に安定していま...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
健康保険組合の福利で泊まれるお宿がご飯も美味しくてとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がてあつくない。
勉強やスキル...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
悪くない。社会保険や厚生年金などの必要なものは揃っており、給与計算もしっかりやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに関...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 325人 |
| 売上高 | 400億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 早川悦生 |
| 本社所在地 | 〒350-2202 埼玉県鶴ヶ島市大字五味ヶ谷18番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 049-279-1734 |
| URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/saitamamurata |
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