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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も比較的多く、女性でも働きやすい環境だと思う。女性社員同士も仲がよく、アットホームな職場であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社埼玉村田製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉村田製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も比較的多く、女性でも働きやすい環境だと思う。女性社員同士も仲がよく、アットホームな職場であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的女性には働きやすい職場だと思います。有給休暇もよく使って個人の余暇を堪能されてますので。但し、女性の管理職は殆どいないので、その点は少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休制度があり利用している人が結構いるので、普通に利用できる。また、復帰後も産休前についていた仕事内容と同じ事ができるの点が良かった。男性も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性であってもしっかりと仕事をすれば技術者として,皆から認められやすい風土はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員の比率が少ない為、女性社員は大切に扱われます。その為、産休、育休、時短勤務など職場に理解があり、世の中で言われているマタハラのような...続きを読む(全245文字)
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女性の出産・育児休業はほぼ取れます。男性も、根回しをすれば少しは取れるのでないかと思いますが取得率は少ないです。復職後、同じ部署の方もいれば、そうでない...続きを読む(全153文字)
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産休・育休は本社・東京営業所では多くの方が取得していました。
育休明けも時短勤務可能で、女性にとっては長く働いていける環境であると思います。
でも、...続きを読む(全151文字)
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圧倒的に男性が多い職場なのですが、産休&育休は取得し易いです。後、時短の制度があります。管理職の女性は残念な事に副部長止まりです。収入は上場企業の割りに...続きを読む(全160文字)
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女性に関しては一般職が多く、年配の女性が多いのが特徴です。
女性のキャリアパスは、殆ど無く一般職だからと言う理由で真面目に仕事をしなくても良いと言う環...続きを読む(全155文字)
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育児休暇の支援も積極的です。育児休暇から復帰後に1年間ぐらいは時短で退出勤ができます。育児休暇取得前の部署に必ず戻れる保証はありませんが、復帰後に元の部...続きを読む(全157文字)
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女性管理職が全く居ない訳ではないが、非常に少ない。
女子一般職もココ数年は積極的に採用はしていない。
育休や時短勤務などの制度は一応揃っているため、...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
期待していた事業が伸びず、経営統合による買収となってしまった。結果、現行企業になりビジネスモデルが整理されたのは良い点だと言える。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職を伝えた際、過度な引き留めもなくスムーズに手続きすることできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他により良い条件の企業があった為。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の内容によっては外部研修や社内での勉強会があるので、個人の力量を付けることが出来ると思う。若手社員への教育や指導方針も以外としっかりしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平成から令和に移行した歳月の過程で生まれたデジタル製品に必要な電子部品を提供しているので、今後の成長も期待が持てると思います。
【気になるこ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
目標を立てて仕事を進めて行き、最終的な成果が対価として形になるので、モチベーションをキープしながら仕事を遂行できる点は良い。
【気になること...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きな会社なので、社内のルールが明確である点。仕事をする上での書類関係がしっかり揃っている点。有給休暇が取りやすい点。高圧的な社員が少ない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって建屋の老朽化が激しく、夏は暑く冬は寒いです。海外の工場が多いので、海外出張や海外赴任になる場合もある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい取り思います。上手く調整すれば、長期休暇も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、突...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事業は買収される前であったため詳しい説明はできないが、大手の村田製作遺書の子会社になったため、安定しているのではないか。半導体部門は将来の雲...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列であるため、年齢が上がるにつれて給料も増える。間接的に聞いた話だが、上の方になるとそれなりの給料になる。ボーナスも埼玉の郊外というこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
パートでフルタイムとか誰が入るんですか。社員が病欠の際に誰も支援に行かずパートさんにその業務を押し付けることも。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男女比率も変わらず、出産後に戻ってきている人もいるため割と働きやすい環境にはある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし営業は募集し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性の管理職も増えてきている。
上昇志向の強い女性には良いかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、女性管理職を増やせば...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
お子さんがいる方は働きやすいとおもう。急な休みも寛容。
【気になること・改善したほうがいい点】
不妊治療にはあまり理解がない。社員は基本在宅なし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の働き方改革等には力を入れている印象。生理休暇も導入されていた。時短勤務もある。お子様がいる方は働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
早上がりで上がり、子供の送り迎えをしている社員あり。ただ古い会社であり女性で上の部門長クラスにいる方はおらず、男性陣が占めている続きを読む(全70文字)
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【良い点】
男女差別、セクハラ等は、私の知る限りではありませんでした。管理職登用も今後は進んでいくのではないでしょうか。医療機器を扱っているので女性との...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
出産休暇制度と育児休暇制度があって実際に取っている人もちらほらいる感じです。とりにくいとかとれないといったことはないみたいです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性が少ないので、みんな優しくしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しすぎて、社内ルールが1人の女性の意見で変わることがある続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職もいらっしゃるので、女性だからといって称賛しづらいことはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発系の場所だと、...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 株式会社埼玉村田製作所 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマムラタセイサクショ |
| 設立日 | 1955年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 325人 |
| 売上高 | 400億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 早川悦生 |
| 本社所在地 | 〒350-2202 埼玉県鶴ヶ島市大字五味ヶ谷18番地 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 663万円 |
| 電話番号 | 049-279-1734 |
| URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/saitamamurata |
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