この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も比較的多く、女性でも働きやすい環境だと思う。女性社員同士も仲がよく、アットホームな職場であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
株式会社埼玉村田製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉村田製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も比較的多く、女性でも働きやすい環境だと思う。女性社員同士も仲がよく、アットホームな職場であった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的女性には働きやすい職場だと思います。有給休暇もよく使って個人の余暇を堪能されてますので。但し、女性の管理職は殆どいないので、その点は少し...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休制度があり利用している人が結構いるので、普通に利用できる。また、復帰後も産休前についていた仕事内容と同じ事ができるの点が良かった。男性も産...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性であってもしっかりと仕事をすれば技術者として,皆から認められやすい風土はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんだ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員の比率が少ない為、女性社員は大切に扱われます。その為、産休、育休、時短勤務など職場に理解があり、世の中で言われているマタハラのようなも...続きを読む(全245文字)
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女性の出産・育児休業はほぼ取れます。男性も、根回しをすれば少しは取れるのでないかと思いますが取得率は少ないです。復職後、同じ部署の方もいれば、そうでない方...続きを読む(全153文字)
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産休・育休は本社・東京営業所では多くの方が取得していました。
育休明けも時短勤務可能で、女性にとっては長く働いていける環境であると思います。
でも、地...続きを読む(全151文字)
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圧倒的に男性が多い職場なのですが、産休&育休は取得し易いです。後、時短の制度があります。管理職の女性は残念な事に副部長止まりです。収入は上場企業の割りに安...続きを読む(全160文字)
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女性に関しては一般職が多く、年配の女性が多いのが特徴です。
女性のキャリアパスは、殆ど無く一般職だからと言う理由で真面目に仕事をしなくても良いと言う環境...続きを読む(全155文字)
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育児休暇の支援も積極的です。育児休暇から復帰後に1年間ぐらいは時短で退出勤ができます。育児休暇取得前の部署に必ず戻れる保証はありませんが、復帰後に元の部署...続きを読む(全157文字)
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女性管理職が全く居ない訳ではないが、非常に少ない。
女子一般職もココ数年は積極的に採用はしていない。
育休や時短勤務などの制度は一応揃っているため、女...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
退職を伝えた際、過度な引き留めもなくスムーズに手続きすることできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他により良い条件の企業があった為。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事の内容によっては外部研修や社内での勉強会があるので、個人の力量を付けることが出来ると思う。若手社員への教育や指導方針も以外としっかりしている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
平成から令和に移行した歳月の過程で生まれたデジタル製品に必要な電子部品を提供しているので、今後の成長も期待が持てると思います。
【気になること...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
目標を立てて仕事を進めて行き、最終的な成果が対価として形になるので、モチベーションをキープしながら仕事を遂行できる点は良い。
【気になること・...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
大きな会社なので、社内のルールが明確である点。仕事をする上での書類関係がしっかり揃っている点。有給休暇が取りやすい点。高圧的な社員が少ない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって建屋の老朽化が激しく、夏は暑く冬は寒いです。海外の工場が多いので、海外出張や海外赴任になる場合もあるの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
比較的有給が取りやすい取り思います。上手く調整すれば、長期休暇も可能かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので、突発...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
事業は買収される前であったため詳しい説明はできないが、大手の村田製作遺書の子会社になったため、安定しているのではないか。半導体部門は将来の雲行...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年功序列であるため、年齢が上がるにつれて給料も増える。間接的に聞いた話だが、上の方になるとそれなりの給料になる。ボーナスも埼玉の郊外ということ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員の人は気さくであったため、私自身緊張することなく仕事ができた。ミスをしても上司たちとの話し合いで解決方法を模索した。かなり明るい雰囲気なた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
子供がいる方は子どもの体調によって在宅勤務や休むことが出来るため、いい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい風潮です
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰がしにくいと思います。
これも部署によりますが、忙しいところだと、ど...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
キャリアは問題なく積むことができますし、WLBは最高レベルなので旦所問わず家庭のことを含めた働き方がしやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも,性別により仕事量や負荷の度合いが変わることはないため,バリバリ働きたい女性には向いていると思われ,そ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休がしっかりしていて、子供を産んだ後でも働きやすい会社だと思う。女性の管理職を増やそうという姿勢が見受けられた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思う。
住まいは女性が優先していいところに住まわせてもらえている。
また新卒入社の場合もできるだけ意見をくんでいるよう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昇格には育休の休職期間を問わない。(部署によるかもしれない)
テレワークなので、急な呼び出しなどにも対応ができる。続きを読む(全63文字)
名古屋市から子育て支援企業にも認定されているように女性の働きやすさ世間からも認められている。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
女性の方が比較的多いのではと思います、育休を取られる方も多く見られます
復帰している方も多く見られます続きを読む(全57文字)
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【良い点】
このご時世のせいか、女性社員への接し方をかなり気にしてる人がおおい
そういう意味でいえば、ハラスメントとかは起きなさそう
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社埼玉村田製作所 |
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フリガナ | サイタマムラタセイサクショ |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 400億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 早川悦生 |
本社所在地 | 〒350-2202 埼玉県鶴ヶ島市大字五味ヶ谷18番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 049-279-1734 |
URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/saitamamurata |
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