この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も比較的多く、女性でも働きやすい環境だと思う。女性社員同士も仲がよく、アットホームな職場であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
株式会社埼玉村田製作所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社埼玉村田製作所の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社埼玉村田製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性社員も比較的多く、女性でも働きやすい環境だと思う。女性社員同士も仲がよく、アットホームな職場であった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
比較的女性には働きやすい職場だと思います。有給休暇もよく使って個人の余暇を堪能されてますので。但し、女性の管理職は殆どいないので、その点は少...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休制度があり利用している人が結構いるので、普通に利用できる。また、復帰後も産休前についていた仕事内容と同じ事ができるの点が良かった。男性も...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性であってもしっかりと仕事をすれば技術者として,皆から認められやすい風土はあると考えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なん...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員の比率が少ない為、女性社員は大切に扱われます。その為、産休、育休、時短勤務など職場に理解があり、世の中で言われているマタハラのような...続きを読む(全245文字)
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女性の出産・育児休業はほぼ取れます。男性も、根回しをすれば少しは取れるのでないかと思いますが取得率は少ないです。復職後、同じ部署の方もいれば、そうでない...続きを読む(全153文字)
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産休・育休は本社・東京営業所では多くの方が取得していました。
育休明けも時短勤務可能で、女性にとっては長く働いていける環境であると思います。
でも、...続きを読む(全151文字)
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圧倒的に男性が多い職場なのですが、産休&育休は取得し易いです。後、時短の制度があります。管理職の女性は残念な事に副部長止まりです。収入は上場企業の割りに...続きを読む(全160文字)
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女性に関しては一般職が多く、年配の女性が多いのが特徴です。
女性のキャリアパスは、殆ど無く一般職だからと言う理由で真面目に仕事をしなくても良いと言う環...続きを読む(全155文字)
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育児休暇の支援も積極的です。育児休暇から復帰後に1年間ぐらいは時短で退出勤ができます。育児休暇取得前の部署に必ず戻れる保証はありませんが、復帰後に元の部...続きを読む(全157文字)
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女性管理職が全く居ない訳ではないが、非常に少ない。
女子一般職もココ数年は積極的に採用はしていない。
育休や時短勤務などの制度は一応揃っているため、...続きを読む(全162文字)
会社名 | 株式会社埼玉村田製作所 |
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フリガナ | サイタマムラタセイサクショ |
設立日 | 1955年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 325人 |
売上高 | 400億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 早川悦生 |
本社所在地 | 〒350-2202 埼玉県鶴ヶ島市大字五味ヶ谷18番地 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 663万円 |
電話番号 | 049-279-1734 |
URL | https://corporate.murata.com/ja-jp/group/saitamamurata |
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