エム・エス・ケー農業機械の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
福利厚生は、そこそこ充実していると思われる。住宅補助は社宅借り上げとなっており、一定の額以内の賃料だと手出しは一万円程度で済んでいた。配属され...続きを読む(全227文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の営業社員、技術社員は休日がほぼない。当番制を引いていたが上長や優秀な社員の方々は朝から晩までお客さんからの...続きを読む(全116文字)

【良い点】
農家の人手不足解消のため自動運転技術やAIの導入を盛んに取り組んでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を扱える社員が少なく、扱...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社員数の割に顧客が多く、販売している機械も多いため幅広く機械を学べて
早い段階から幅広い知識が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

【良い点】
有休は必ずとれる。無理をしてでもとらなければならないので、かならずとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のパワーハラスメントが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
横のつながりがないわけではないため、わからないことは支店に問い合わせればおしえてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は...続きを読む(全141文字)

【良い点】
農業が盛んな地域では顔出し営業を欠かさなければお客様との関係を築くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の中には...続きを読む(全138文字)

【良い点】
妊娠したときは育休・産休が申請できたのでその点は安心してください。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所は社屋も年期がは...続きを読む(全162文字)

【良い点】
育児休暇、産休は100%だと思う。女性管理職もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性軽視されてると思う。女性だから...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマを達成した人間とノルマの無い、限られた業務を行うバックオフィスの人間がもらえる賞与が全く同じだという事。ノル...続きを読む(全192文字)

【良い点】
伊藤忠丸紅グループに入ったため潰れる心配がないという意味では収入は安定していると思う。
給与は就業規則にのっとり決められると傾向がある。
【気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給与水準は他社に比べて良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は社長が全て。
メイン業務を頑張るよりも特別なことをしない...続きを読む(全91文字)

【良い点】
基本給、残業代のほか様々な手当がある。当然のことだが、残業代は1分単位でしっかり出る。年に１回昇給のタイミングがあり、賞与は年２回支給される。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
一般的な給与体系
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給料が少なく、どれだけ結果を残してももらえる報奨金はわずか。満額貰っている先輩...続きを読む(全106文字)

【良い点】
大阪本社のため年収も大阪基準なので、宮城の会社に比べて高いと思う。年俸制なので賞与等は含まれている。しかし、当時は売り上げ目標に応じて報酬があ...続きを読む(全278文字)

【良い点】
安定しているので、まあ給料自体は安定しているが、役職につかないと給料はあまり上がらない。お気持ち程度での昇給だったと思う。しかし賞与はしっかり...続きを読む(全141文字)

【良い点】
やればやるだけ正当に評価を受けられるのは非常にいい点
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与の査定については営業所ごとに違いがあるようで...続きを読む(全110文字)

【良い点】
仕事の内容に対しての給料はとても良いかと思います。問題はありません。とても良い思いをさせていただいていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が安すぎる。
退職金(＝確定拠出年金)は無いと思った方がいい。
配属される部署や与えられた業務内容により昇格で...続きを読む(全182文字)

【良い点】
月収については高くないが賞与が多く、そこで年収のバランスを取っている感じである。評価制度は数年前に変更になったものの、年功序列の考えが抜けきら...続きを読む(全251文字)