グッドツリーの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
インセンティブが多く、こちらから部長クラスに追加案を出すこともあり、そういった意味ではフラットな環境といえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
良くも悪くも安定しており、つまらないと感じた。どんどん新しいことに挑戦したい、年収を上げていきたい、そんな風に考える人には向かないかもしれない...続きを読む(全110文字)

【良い点】
まず有給が多いのがとても助かる。入社1年で１４日任意の有給が付与されるのでとても良いと言える。また、納会などは基本会社持ちなので助かる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
部署によるがきっちりと休みが取れる。有給に関しては非常に取りやすい環境といえる。独自の有給制度があり、年に3日付与される。
【気になること・改...続きを読む(全123文字)

【良い点】
この業界自体、よくもわるくも安定している。潰れることもないが、頑張っても成長は見込みづらい。なんとなく働いて無難に生きたい人には向いてるかもしれない続きを読む(全80文字)

【良い点】
業界自体が成長中で現時点での見通しは明るい。
社員同士和気あいあいとした雰囲気で、みんな優しい。
スキルアップ講習もどんどん行って欲しいような...続きを読む(全203文字)

商品力不足が一番の問題。施設向けの使用のため在宅サービス提供事業者に向けて営業をすることは難しく、営業先が限定された。またアプリのバグが頻繁に発生するため...続きを読む(全215文字)

【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)

【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)