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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休と育休はとりやすく、復帰するタイミングで上司がどの案件にアサインするか各人のスキルを考慮して決めてくれるので働きにくいと感じることはない...続きを読む(全103文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
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【良い点】
産休と育休はとりやすく、復帰するタイミングで上司がどの案件にアサインするか各人のスキルを考慮して決めてくれるので働きにくいと感じることはない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
保守などの安定しているプロジェクトでは常に定時に帰宅することができる。リモートワークもプロジェクト次第であり、在宅勤務が好きな方であればそれ...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
大企業の案件が多く経営層など視座の高い人と仕事をすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社としてはキャリアは自分で築く...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
私は所属しているプロジェクトでは有給も取りやすく、残業も比較的少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってかなり仕事量に偏り...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給があまり見込めないように感じる。若手からバリバリ活躍して、給料を上げていきたい人にとってはあまり向いていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業は許可を得れば可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系なので各種補助は薄い。年間で約8万円分色々使えるポイントがもらえる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属がどうしても人の適性よりも、人が足りているかどうかをみて行われてしまう。ゆえに能力のミスマッチが各プロジェク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
私が所属していたユニットでは、7割くらいのメンバーがインド人であり、業務はいつも英語で行われる。そのため、グローバルな環境で働きたいと考える...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インド人とのコミュニケーションはなかなかレアな経験だと思うので、話のネタになる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層のやる気が無い...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツー...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手の給与改定等様々な施策が実施されている。2025年卒の新卒入社の月給は学部卒で33万程度(残業代含まず)、入社済みの2024年卒、202...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
新卒は入りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給料goodだが、なかなか上がらない印象。年収を上がるなら転職を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない。オフショアメンバと会話できるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と全くコミュニケーションを取らないのでわから...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
英語を使う機会も多く、業務内容も比較的レベルが高い。(ただ、プロジェクトと上司による)
またプロジェクトも柔軟に変更可能。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手の給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料レンジが不明。伸び率が低い。
評価が曖昧である。
360度評価のような...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業はあまりない。45を超えることはまずないだろう。残業が多い場合は上司との面談などが用意される。
有給についても自由に取れる。
また基本リ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の社員も比較的多かったため女性の働きやすさや満足度は高いと思う。上司に女性もいたので女性がキャリアを築くという点でも特に問題ないように思...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由に社員が利用できる枠組みとして、学習支援や旅行などにポイントを利用して補完することが可能です。また、休暇制度については、周囲のサポートも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
マイクロソフトや業務に必要な外部の研修を自由に受けられる環境です。予算はありますが、基本的にはあらかじめ希望を出しておくと、よほど高額か必要...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プロジェクトの忙しい時期など、多少は影響しますが、基本的には周囲の社員は個人のワークライフバランスをとても考慮してくれるため、休みや急な都合...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣常駐型の雇用であるため、常駐先によってはワークライフバランスも良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、常...続きを読む(全177文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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