この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
インド人とのコミュニケーションはなかなかレアな経験だと思うので、話のネタになる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層のやる気が無いと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
若手の給与改定等様々な施策が実施されている。2025年卒の新卒入社の月給は学部卒で33万程度(残業代含まず)、入社済みの2024年卒、2023...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
新卒は入りやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給料goodだが、なかなか上がらない印象。年収を上がるなら転職を考...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にない。オフショアメンバと会話できるのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と全くコミュニケーションを取らないのでわからな...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
英語を使う機会も多く、業務内容も比較的レベルが高い。(ただ、プロジェクトと上司による)
またプロジェクトも柔軟に変更可能。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
若手の給料はいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料レンジが不明。伸び率が低い。
評価が曖昧である。
360度評価のような形...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業はあまりない。45を超えることはまずないだろう。残業が多い場合は上司との面談などが用意される。
有給についても自由に取れる。
また基本リモ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の社員も比較的多かったため女性の働きやすさや満足度は高いと思う。上司に女性もいたので女性がキャリアを築くという点でも特に問題ないように思え...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自由に社員が利用できる枠組みとして、学習支援や旅行などにポイントを利用して補完することが可能です。また、休暇制度については、周囲のサポートもあ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
マイクロソフトや業務に必要な外部の研修を自由に受けられる環境です。予算はありますが、基本的にはあらかじめ希望を出しておくと、よほど高額か必要の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
プロジェクトの忙しい時期など、多少は影響しますが、基本的には周囲の社員は個人のワークライフバランスをとても考慮してくれるため、休みや急な都合な...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
派遣常駐型の雇用であるため、常駐先によってはワークライフバランスも良いのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、常駐...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ノー残業dayが推進されるなど、近年労務管理が積極的に改善されていると思う。時短勤務も可能なため子供のいる社員は利用できている。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく充実していると思う。カフェテリアポイントが付与され、選択できる福利厚生メニューは多様である。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
インド人と関わる機会が場所によっては多く、会社に勤務しながら異文化交流ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インド文化と上手く共...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは、問題ありませんでした。年次有給休暇は、所属長に申請すれば必ず取得できました。
また、育児休暇は男女関係なく取得すること...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
新卒入社だったため、手厚い教育が受けられてシステムエンジニアとしては、ベースをしっかり身につけた上でキャリアをスタートすることができた。
アサ...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
先輩に恵まれた環境で毎日楽しく働いていたが、自立できるまでに相当な時間を要しそうだと感じ、中堅企業の営業職へ転職を決意した。有難いことに強い慰...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新卒として入社したが、他企業とくらべて新卒としては高い年収を提示されたように思います。外資系ということもあり、比較的高い給与を払っている印象が...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
旧アイ・ティ・フロンティアの時代ですので、当時と今は異なっているかもしれません。
基本的に新卒採用者は、5年目で応用処理の資格を持っていれば、...続きを読む(全234文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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