ｓｉｚｅｂｏｏｋの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
自分の仕事をきちんと終えることができれば定時に帰ることも可能。有給はかなり取りやすい環境で、繁忙期でなければ1週間前に伝えても理由を聞かれる...続きを読む(全253文字)

【良い点】
上司と部下の距離感が近いためラフなコミュニケーションが取れ、相談がしやすく、業務中以外は和気あいあいとした雰囲気だった。仕事に関してはロジカ...続きを読む(全303文字)

【良い点】
営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

【良い点】
有給がとても取りやすい。フルフレックスではないが、チーム単位で出勤時間を決められるため融通が効きやすい。月初が忙しい傾向にあるが、月全体を通...続きを読む(全120文字)

【良い点】
家賃手当が支給される点は、生活面で非常に助かっています。一方で、有給休暇の日数はやや少なく、部署によっては休みを取りづらいと感じることもあり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
成果主義がしっかりしており、努力や実績がダイレクトに評価に反映されるのが魅力です。営業など数字で結果が見える職種では特に、成果に応じて昇給・...続きを読む(全590文字)

【良い点】
クライアントの課題に対して、データ分析や広告運用を通じて成果を「数字」で実感できる点がやりがいです。自分の提案や戦略が直接クライアントの成長...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅補助がある点や、有給は比較的取りやすい点などは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止であり、給料が高いわけではな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
完全な実力主義。正直案件の規模にもよるので初期配属の運にもよります。あとは新規営業の方が後々も粗利ポイントがつくので業者も大事です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
プライベートとワークのバランスはとりやすく感じました。残業も多いですが内容は難しくないため、そこまで心理的プレッシャーは少ないです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)

【良い点】
産休・育休は問題なく取れていた。
女性の昇進も何か制限があるわけではないが、そもそも女性が少ないのと、長年勤め上げる女性はもっと少ないため、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
制度面で特別な不利益を感じることはなく、働きにくさを強く感じる環境でもありません。産休・育休制度などは整備されており、可もなく不可もない印象...続きを読む(全164文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)