女性活躍の推進に取り組んでおり、比率も高いと思う。続きを読む(全25文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全83件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 4.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界ではよくあることであると思いますが、女性が少なく、特にリーダー層には女性がかなり少ないですね。続きを読む(全71文字)
フルリモートで働くことができる点は非常に働きやすいですが、やはり休日や夜間などにミーティングが発生してしまう点は少々働きにくいのではないかと思います。しか...続きを読む(全141文字)
育休,産休制度がしっかり整っており,女性も活躍しやすい続きを読む(全27文字)
男性の面接官が多かったですが、女性の方も活躍していそうでした続きを読む(全30文字)
育休の取りやすさや、その他労働環境にも満足していると社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)
私が参加したインターンシップでは特段触れられていなかったことから、自信があるわけではないと思う続きを読む(全47文字)
社内でDEI推進部があるそうで、自分の面接官がそこに所属しており、かなり会社としても女性の働きやすさには注力していることを聞いた。実際に育休や産休をとる人...続きを読む(全90文字)
育休、産休制度が整っており、女性だからといって昇進に差はないだろう。子どもを迎えるための短時間の外出も許されている。続きを読む(全58文字)
リモートワークが整備されていて働きやすい印象。続きを読む(全23文字)
現場社員の方は分からないが、人事の方は働きやすいと感じられているようだった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
外資ということもあるので、 女性が活躍する場が確保されている印象続きを読む(全32文字)
面接していただいた女性社員はみな働きやすいと言っていた。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
女性に対して偏見や差別はなく平等に仕事が与えられるところがよい。
また配慮もある。
子育てする方にも協力的な制度があるためよい。
【気になる...続きを読む(全125文字)
インターン時に女性現場社員と話させていただいたが、とても働きやすいとおっしゃってた。仕事もプライベートも順調で、楽しく働けているとのこと。女性軽視など全く...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
性別関係なしに評価はされると思う。女性だから、という理由で働きにくくなっているような状況を聞いたことがない。続きを読む(全60文字)
外資系というのもあり、性別による差を全く感じなかった。逆に内定者座談会では女性がかなり多く、女性管理職を若干増やしたいのかもしれないとさえ思わされた。続きを読む(全75文字)
IT企業としては比較的女性が多い方、未経験からも採用しているためと考えられる。特に管理職になる女性の割合も高いと説明を受けた。続きを読む(全63文字)
外資系企業であることもあって、女性の管理職割合、女性の育休などの環境は改善していきたいという風土を感じる。続きを読む(全53文字)
座談会にいらっしゃった女性社員の方がセクハラもなく働きやすいとおっしゃっていた。だが、管理職は男性ばかりのイメージ。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による違いは全くない。女性活躍を推進しているので、女性のほうがキャリアアップしやすい環境になるかもしれない。続きを読む(全62文字)
女性でも働きやすいのではないかと思う。登場する社員が男性ばかりだったためなんとも言えないが。続きを読む(全46文字)
男女で年収やキャリアアップの格差がない。グローバル系の会社ということもあり、管理職の女性比率などには気を遣っているように感じた。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず、働くことができる。女性であるからと言って、働きづらさ等は感じないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価が高い人には賞与が手厚い
パフォーマンス評価が高い社員には、年2回の賞与(ボーナス)で比較的満足できる額が支給されることがあり、モチベー...続きを読む(全291文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトベースで客先に常駐する可能性があるが、首都圏勤務の場合住宅補助はない。
カフェポイントが年で支給され...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、自主的に学ぶ文化なので、新卒社員の研修制度には、一般的な日系企業と比べるとギャップを感じる人もいると思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
カフェテリアプランがあるくらい。合格すれば資格受験料も補助されたはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がない。カフェテリア...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
初任給が高いので、新卒から23区内で一人暮らしできる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースアップやら賞与やら、どのくらいもらえ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
新人研修は原則オンラインで、各自課題をそれぞれのペースで解いていくものだった。オンラインながら、新人同士で教え合う雰囲気もあり、切磋琢磨でき...続きを読む(全191文字)
日本TCSはワンストップでITサービスを提供していることが強みとして挙げられる。そのため、入社後は非常に幅広いITスキル、知識を身に着けることができ、IT...続きを読む(全153文字)
入社すると、入社一律金として100万円の支給がある点は、学生にとっては非常に魅力に見え、年収が高いのではないかと錯覚しがちだが、入社してから、年収はほぼ一...続きを読む(全132文字)
社員の方とお話した際に、残業時間は部署によって様々であり、ワークライフバランスをとれている部署と取れていない部署に差があるということを聞いた。福利厚生に関...続きを読む(全142文字)
日本TCSは多様な研修制度をひとつの強みとしており、オンラインでの研修制度や、資格手当など、自信のスキルアップに対する制度は非常に整っているといえる。しか...続きを読む(全159文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも入る分には問題無い会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件がインフラ系しか営業部が持って来ないため肉体労働が少ない案件じ...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別は基本的に関係ないと思われる
女性のリーダー職の方も自分のいた部署には数名いたので実力で評価されていると感じている
【気になること・改善...続きを読む(全235文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在は、女性も積極的に採用している模様。執行役員でも女性がいるため、女性の働きやすさは一昔前に比べたらよくなっているのではないだろうか。とは...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休を取得して復職してる人も数名いて、時短勤務なども実施できているので、その点は安心できる。
1年で復帰できない場合、延長もできる。
ま...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の働く環境については、当時、特に問題が無い印象でした。
アットホームな感じで上司と部下との間でのトラブルなく、分からない事あれば、相談し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別に関係なく、働ける評価される環境。女性管理職も増加している傾向。
産休や育休後も考慮され、職場復帰しやすい環境。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法令よりも子供が小学校3年生が終了するまで育児時短を取得することができる点は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休が取りやすい環境だとおもう。育休と産休を合わせて最大3年取得することが可能である。他社と比べて女性にとっては過ごしやすい会社だとお...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社員も多く、配慮もされる為働き易いと感じる。育休についても会社全体で目標が設定されている為、積極的に取得するように配慮してもらえる。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も活躍できる環境でした
コミュニケーションが取りやすい環境のため相談しやすく働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |