口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全72件）

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.7

やりがい: 3.7

年収・評価: 3.7

スキルアップ: 3.5

福利厚生: 3.8

成長・将来性: 3.6

社員・管理職: 3.8

ワークライフ: 4.3

女性の働きやすさ: 4.2

入社後のギャップ: 3.4

退職理由: 3.1

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの学生による会社の評価

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総合評価: 3.4

やりがい: 3.7

年収・評価: 3.5

スキルアップ: 3.7

福利厚生: 3.3

成長・将来性: 3.6

社員・管理職: 3.3

ワークライフ: 3.4

社風・文化: 3.6

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 2.9

入社難易度: 3.1

おすすめ度: 3.4

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

属性	社員・元社員学生

年齢	10代 20代 30代 40代以上
性別	指定なし男性女性
職種	営業系企画・事務・管理系専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）専門職系（コンサルタント、金融、不動産）技術系（IT・Web・ゲーム・通信）技術系（電気、電子、機械）官公庁・団体職員・その他すべて選択法人営業内勤営業その他営業関連職すべて選択一般事務受付営業アシスタントその他の事務関連職経理人事総務広報その他の経営管理系関連職経営企画新規事業・事業開発販促企画・営業企画商品企画すべて選択プログラマ(オープン系・WEB系) アプリケーション設計(オープン系・WEB系) プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他のシステム開発（オープン・WEB系）関連職プログラマ(汎用機) アプリケーション設計(汎用機) プロジェクトマネージャ(汎用機) データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) その他のシステム開発（汎用機系）関連職ソフトウェア開発（制御系）ネットワーク設計・構築ネットワーク運用・保守サーバ設計・構築サーバ運用・保守その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職社内SE ITコンサルタントセールスエンジニア・プリセールステクニカルサポートパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発品質管理プログラマ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）プロジェクトマネージャ（その他のシステム・ソフトウェア関連職）すべて選択セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）研究・開発(電気・電子) その他の電気/電子関連職すべて選択ビジネスコンサルタントその他のコンサルタント関連職通訳・翻訳その他職種
雇用形態	非正社員正社員契約社員派遣社員
役職	社員クラス主任クラス課長クラス部長クラス

性別	指定なし男性女性
卒業予定年度	22卒 23卒 24卒 25卒 26卒 27卒 28卒
社員と話す機会	30分以上は話す機会があった 10分〜30分は話す機会があった 10分以下だが話す機会があった直接話す機会はなかった
理解度	高いやや高いやや低い低い
選考ステータス	選考不参加 ES落選選考落選最終落選内定入社予定選考参加中
イベント	インターン説明会座談会 OB・OG訪問選考
その他	性別・大学非公開の投稿を表示

該当件数： 72 件

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; ITコンサルタント; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)

会社名	日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ	ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金	43億2700万円
従業員数	2,500人
売上高	935億8500万円
決算月	3月
代表者	サティシュティアガラジャン
本社所在地	〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号	03-6736-7000
URL	https://www.tcs.com/jp-ja

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