回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てに関するフリーの話す場などがあり、情報交換ができて面白い。積極的に活用できたら勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育てに関するフリーの話す場などがあり、情報交換ができて面白い。積極的に活用できたら勉強になることも多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって何か不利になるという話は聞いたことがない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通りであるが、女性の管理職は少なめ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手層の男女比は半々になっていることから、女性には就職しやすい会社になりつつあることを感じています。産休・育休も取りやすい環境だと考えられま...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えると男女問わず良いのではないだろうか。既婚者や私生活に重きを置く人であれば、最適に近い働き方が出来る。ある程度スキ...続きを読む(全131文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休と育休はとりやすく、復帰するタイミングで上司がどの案件にアサインするか各人のスキルを考慮して決めてくれるので働きにくいと感じることはない...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男女関わらず活躍できる環境だと思う。女性だからとなにか不都合がある会社ではないので安心して大丈夫だと思う。続きを読む(全59文字)
グローバルだけあって女性の働きやすい環境には力を入れていると、参加したイベントで伺った。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
基本的に性別関係なく働ける環境だとは思う。語学力に長けた女性社員も多く活躍していた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。...続きを読む(全93文字)
インターンや選考で女性社員と多く触れることがあり、女性でも成果を出せばどんどん上に行ける雰囲気だと思った。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
私自身は利用していないのでなんとも言えないですが、育休・産休をとっている方もかなりいたので働きやすいのではと思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
当方は男性のため、女性の働きやすさについては正直わかりません。ただ、周りの女性社員を見ますとイキイキと働かれている方が多かった印象です。
【...続きを読む(全110文字)
新卒採用では女性の割合がたかく、IT業界の中では比較的居心地が良いと思う。そもそも多様性を重視しており、尊重できる人だけが採用されているため、女性の働きや...続きを読む(全94文字)
面接官が育児と両立してお仕事されている方だったため、女性の働きやすさは担保されているのではないかと思う。続きを読む(全52文字)
女性の登用に取り組んでいるようだが、力の入れようは他の企業と同じように感じる。続きを読む(全39文字)
女性活躍の推進に取り組んでおり、比率も高いと思う。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
IT業界ではよくあることであると思いますが、女性が少なく、特にリーダー層には女性がかなり少ないですね。続きを読む(全71文字)
フルリモートで働くことができる点は非常に働きやすいですが、やはり休日や夜間などにミーティングが発生してしまう点は少々働きにくいのではないかと思います。しか...続きを読む(全141文字)
育休,産休制度がしっかり整っており,女性も活躍しやすい続きを読む(全27文字)
男性の面接官が多かったですが、女性の方も活躍していそうでした続きを読む(全30文字)
育休の取りやすさや、その他労働環境にも満足していると社員さんがおっしゃっていた。続きを読む(全40文字)
私が参加したインターンシップでは特段触れられていなかったことから、自信があるわけではないと思う続きを読む(全47文字)
社内でDEI推進部があるそうで、自分の面接官がそこに所属しており、かなり会社としても女性の働きやすさには注力していることを聞いた。実際に育休や産休をとる人...続きを読む(全90文字)
育休、産休制度が整っており、女性だからといって昇進に差はないだろう。子どもを迎えるための短時間の外出も許されている。続きを読む(全58文字)
リモートワークが整備されていて働きやすい印象。続きを読む(全23文字)
現場社員の方は分からないが、人事の方は働きやすいと感じられているようだった。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
年収は外資系IT企業としては平均的な水準。基本給は安定しているが、日系コンサルファームのような高いボーナスやインセンティブはあまり期待できな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、全体的には比較的ワークライフバランスは取りやすい。残業時間は繁忙期を除けば比較的コントロールしやすく、有給も取得しやす...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
大手企業のITプロジェクトに関わる機会が多く、システム導入やデジタル変革のプロジェクトに携われる点はやりがいを感じやすい。グローバルチームと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
資格を取る際に、ほぼほぼ全て受験費用をまかなってもらえる。ものによってはトレーニング費用まで出してもらえる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
体調不良などの当日の休暇なども取りやすい。また、フレックス制度を利用すれば通院などの途中離席も可能である。
残業も案件や時期にもよるが、他の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
基本的には気さくな方が多く、フラットなコミュニケーションが取りやすい。定期的な1on1などもあり、会話をする機会も比較的多い。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
オフショアと仕事をすることが多く、グローバルな環境で働きたい方にはおすすめ。異文化コミュニケーションが得意な同僚などは、積極的にそのような案...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
インドや事業分野としては成長が見込めるのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
人の流動性は高いので、フィットするかフィットしな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
様々な国籍の方が在籍しており、なんでもやらされるため色々な経験は積める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の範囲が曖昧で人によっ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務に対して見合っているかどうかは不明。評価はあまりない。または上司による。評価されてもそれが実際に反映されるか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休・育休制度は比較的取りやすい環境だったと思います。実際に産休・育休を取得している先輩社員も多く、復帰して時短勤務などで働いている方もいら...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも働いている方が多い。
フレックスや育休などのサポート制度は一通り揃っているので働きやすい環境ではあると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからという理由で働きにくさを感じることはなかった。
産休・育休を取得していた先輩も復職されていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性社員も少ないがいた。昼休みなど女性社員同士で固まっていた印象。管理職にはまだ女性はいなかったように思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
そんなものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和。若い女は電話受付、ゴミ出し清掃、連休前の飲み会での給仕を強制的にやらされ、...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
役員中女性の役員も3-4割ほどいるし、女性だからと言って差別されることは見たことない。お子様がいる社員は時短勤務や在宅もでき、融通も効く感じ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
社長が女性になったことでさらに女性の登用が促進してる気がします!また特段男性でも出世のチャンスはあります!
女性社長の就任により、女性登用の...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
配属先によるが女性が多いため、
体調不良の際は伝えやすかった
育休も使用されていた人はいた
復職後も希望は聞いてくれてたと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思う。
男性社員も育休を取る人が多いため、環境としても取りにくさは一切ないと感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
特に女性だからといって働きやすい、働きにくいといったことはないと感じる。高稼働になることに変わりはないため、個人次第に感じる。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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