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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職にも女性の方が多く、産後復帰されたあと重要なポジションを担われている方もいらっしゃいました。女性が働きやすい制度、風土がある会社だと思...続きを読む(全80文字)
株式会社北の達人コーポレーション
株式会社北の達人コーポレーションの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
管理職にも女性の方が多く、産後復帰されたあと重要なポジションを担われている方もいらっしゃいました。女性が働きやすい制度、風土がある会社だと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性管理職もパーセンテージとしては多いです。
育休産休もしっかりとれ、子供が熱を出した等の急なお休みやリモートワークもその可能性を加味した雇...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
結果はどうあれ積極的な姿勢を見せればそれなりに評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては上司が部下がどんな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年間休日は多い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が長くなり有給付与日数が増えても使いきれずに消えることになり...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2ヶ月に一度、親睦会という飲み会があります。
総合職社員は強制参加ですが、自由参加でいいと思います…続きを読む(全70文字)
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【良い点】
常に忙しいので、様々なことに挑戦することになります。
大変ですが気付くとできることが多くなっているので、自分の仕事範囲を広げたい人には合って...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
他に挑戦したいことが見つかったから。在籍中、中途入社でも社歴や経験関係なく、他社ではできないような仕事を数多く任せてもらえ、経験値がかなり上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
平均年齢が低く、若い方が非常に多いですが、それでも平均年収は割と高い会社だと思います。そのため、若くてもどんどん稼ぎたい人には非常におすすめ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
福利厚生については、社内食堂があり、昼食は同僚と和気藹々と過ごすことが出来ます。昼食代も浮きかなり助かっていました。
また、外部のセミナー講...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
毎朝定例で社員数名1グループになり、最近プライベートであった良いことやちょっとした発見を共有し合う時間があり、部署問わず交流を図ることができ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自分の成績がポイントに反映されているので、頑張りしだいでは目に見えた成績を上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新商品発売など既存事業の拡大に合わせて、FMノースウェーブ(北海道のローカル局)、ヘアアイロン事業の子会社化や海外事業など、今後の事業展開が...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社内で受けることができる研修が充実していました。入社後は2週間くらいは本社での研修があったのですが、各部署の全ての会議に参加したり、物流セン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
20代の社員が多く、平均年齢も若いためコミュニケーションが取りやすい環境です。誰でも遠慮なく意見を言い合えるフラットな風土で、上場企業であり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社長で決まると思います。
兎にも角にも、社長の手腕次第の会社だと思いますが、社長が優秀なので大丈夫でしょう。自らも日本でも有数のマーケッター...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
とても良い経験を積ませていただいた。成果を貪欲に求めていく姿勢が必要で、成果が出せないと、退職を促せられるので、とても良い緊張感がある。入社...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社長がすごい。スキル、考え方あらゆる面で勉強になった。一代でここまでの会社にする人というのはここまで人生を費やさないといけないのかと。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与テーブルは明確。年数や評価でプラスマイナスが決まり、ボーナス無しの年俸制で12分割されて支給される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
日本トップレベルの仕事ができる思って入社しました。派手なことをやっているわけではないですが緻密にねられた戦略を実行しているので学びも多いです...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社長はアルバイトや社員と漫画の貸し借りをしたりコミュニケーションを図っていました。ノリの軽い関西人で朝会などでも積極的にボケに走って笑いを取...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
昼食に無料でお弁当が出されるので、金銭的にはありがたい部分だと思う。特にめちゃくちゃ美味しいわけではないが、まぁ食べれるくらいのおいしさ。...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
新しい風に当たりたい為。
社歴が長くなれば分かるが。仕事がルーチンワーク化してくる。仕事は自分で気付き作り上げる文化ではあるが、内容が違うだ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
お弁当が毎日支給される制度がある。
1日1000円のランチを食べるとすれば1ヶ月20000円の補助と言い換えることもできなくもない。だが家賃...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
男女関係なく成果で評価される。
結果さえ出していればどんどん昇格してゆけるのでバリバリ働きたいのであればアリだと思う。また産休で一年休んだと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は揃っています。会社独自の福利厚生や制度が多く、力を入れている印象でした。例えば、サンクスカードといって日常の業務の中でお世...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社北の達人コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | キタノタツジンコーポレーション |
| 設立日 | 2002年5月 |
| 資本金 | 2億7399万2000円 |
| 従業員数 | 278人 |
| 売上高 | 118億2600万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 木下 勝寿 |
| 本社所在地 | 〒060-0001 北海道札幌市中央区北一条西1丁目6番地 |
| 平均年齢 | 32.7歳 |
| 平均給与 | 653万円 |
| 電話番号 | 0570-099-062 |
| URL | https://www.kitanotatsujin.com/ |
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