山京ビルマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業種柄と日本ハウズイングのグループ会社ということを加味すると仕事が完全になくなることは考えづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

【良い点】
資格を取ると手当やお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。リモートワークが導入されないのは理解できるにして...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく休日夜間も平気で出ている印象。お子さんがいるとなかなか大...続きを読む(全80文字)

【良い点】
真摯に抜かりなく対応していただいたのでしっかりした企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長を特別サポートするよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整えられたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いの外一人に丸投げ。研修制度がお世辞にも充実してい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れるほうだが、事務職でない限りは休日出勤が入ることがあるので、そこを気にするかどうか次第。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にとってはなかなかキャリアアップが見込みづらい。ここが整えられていたら若手の定着率が伸びるはずなのだが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
労働時間が短いことを考えれば決して悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上げ幅が少ない。業務量が多いのにそれに見合った...続きを読む(全93文字)

【良い点】
オーナーとの関係構築に成功するとやり甲斐にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクレームのほうが多くはなるので、そこを気...続きを読む(全86文字)

北海道、東京、沖縄とたくさんのオフィスビル・賃貸マンションの総合管理をされている会社ですが
本当に、心のこもった対応と判断ができる管理会社として日本一...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若い方が多く、産休育休などは在籍期間中には取っている方はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員は給料が安かったです...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性は育休産休が非常に取りやすい雰囲気である。復職後も時短で勤務を続けている人が多い。経営層にはいないが、管理層には女性も多い。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休、復職の実績はいくつもあります。女性の昇進もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性社員が増えてもいいかと思います。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の特性上、土日も仕事が入るため、育児との両立は難しいと思う。
ただ、プロパーで入社す...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自我が強ければ生き残っているひともいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員への対応は表上は丁寧ですが、裏では激し...続きを読む(全85文字)

【良い点】
育児には男女問わずとても献身的だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務職はどんどん営業の介護みたいな感じになってきている。...続きを読む(全93文字)

【良い点】
育休とれやすい、男性もとれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進、最近は良くなったと思うが、それでも少ない方です。若...続きを読む(全90文字)

【良い点】
育休制度はあるにはあるが皆さん使う前にやめていくイメージ。部署によって使いやすいところと使いにくいところがあると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
下の名前で呼ぶ成金みたいな部長がいた。またサシのみを強要してくる。
その部長のいる最寄りの駅ま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
育児休暇はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍しているところを見たことはありません。
日本企業といったイメージでした。続きを読む(全78文字)