山京ビルマネジメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
オーナーとの関係構築に成功するとやり甲斐にはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にクレームのほうが多くはなるので、そこを気...続きを読む(全86文字)

【良い点】
労働時間が短いことを考えれば決して悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の上げ幅が少ない。業務量が多いのにそれに見合った...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い人にとってはなかなかキャリアアップが見込みづらい。ここが整えられていたら若手の定着率が伸びるはずなのだが。続きを読む(全75文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れるほうだが、事務職でない限りは休日出勤が入ることがあるので、そこを気にするかどうか次第。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ワークライフバランスは整えられたので良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いの外一人に丸投げ。研修制度がお世辞にも充実してい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
真摯に抜かりなく対応していただいたのでしっかりした企業だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の成長を特別サポートするよう...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社内の雰囲気は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はとにかく休日夜間も平気で出ている印象。お子さんがいるとなかなか大...続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格を取ると手当やお祝い金がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
至って普通。リモートワークが導入されないのは理解できるにして...続きを読む(全108文字)

【良い点】
業種柄と日本ハウズイングのグループ会社ということを加味すると仕事が完全になくなることは考えづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

北海道、東京、沖縄とたくさんのオフィスビル・賃貸マンションの総合管理をされている会社ですが
本当に、心のこもった対応と判断ができる管理会社として日本一...続きを読む(全154文字)

【良い点】
育休取得率は100パーセントでした。また、女性だから出世できないというのはあまり感じられませんでした。能力のある人はしっかり出世している印象...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性Staffも多くなり、他店とも交流があるので、その点はよい。女性店長の店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラが多く...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性の部署は女性のみとほぼ決まっており、その分働きやすさはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の情報共有を制限され...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性に対してはあまり圧はないため働きやすさはあると思う。ただし、接客対応のため、お客様を選べるわけではなく、心無い言葉を受けることは多い。続きを読む(全75文字)

【良い点】
性別を問わずできるのはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多いので子育てや結婚を考えている方には向かない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
内勤では、産休育休から復帰した社員が何人もいました。女性営業ならではの、お客様と仲良くなって営業がしやすくなるなどのメリットは少しはあると思...続きを読む(全221文字)

【良い点】
男女関係なしに評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ライブイベントが生じた時の配慮がない
リモートもフレックスもなく継続勤務が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
会社として前年を上回る有給休暇取得を求められるので、有給休暇は全消化出来る。
子供や家事等の理解は得られやすい。
リモートワークも可能で、時...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結局は男性社会で女性はインテリアや事務員以外離職する方が多い。営業設計職は結婚や出産を機にほとんど辞めるので、辞...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の足の引っ張り合いがありました。忙しさからくる余裕のなさで、人に優しくできないような社員ばかりになってし...続きを読む(全110文字)