この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業マンは毎日毎日走り回っています。
車を取りに行ったりと車庫出しにいったりと
土日は車を売らないといけないし
一台でも売らないとまずい雰囲気だし
大会な...続きを読む(全164文字)
ネッツトヨタ東埼玉株式会社 報酬UP
ネッツトヨタ東埼玉株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業マンは毎日毎日走り回っています。
車を取りに行ったりと車庫出しにいったりと
土日は車を売らないといけないし
一台でも売らないとまずい雰囲気だし
大会な...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外部コンサルを入れた研修は、自己研鑽という意味合いでは、悪くはない。
【気になること・改善した方がいい点】
ただし、その弊害として、ウ...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
1〜2年での退職を前提をしているためか新卒、中途採用とも大した研修は行われません。現場で慣れろという感じです。営業は自分や親類、友人への販売が終わり、実績...続きを読む(全164文字)
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長時間労働や自腹の強制などで次々と若い社員がうつになり辞めて行く。今年はついに労基に入られたが会社は隠匿して何も対策をしない。慢性的な人手不足により残った...続きを読む(全188文字)
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【良い点】出勤が遅い
【気になること・改善した方がいい点】
夜遅い。あとは売れないと名指しで公開処刑
売れる人と売れない人と働きやすさは違うかもし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
難しい作業を黙々と行っていると時間が進むのが早いです。
暇な時はひたすら工場の掃除をやらされることが多々あります。
【気になること・改...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生面は年間を通していくつもありました。基本的な法律にある検診類は全社員しっかりと受けられます。その他、社員参加の行事もありました。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善した方がいい点】
社員が数多く退職してしまったようで新人でも無理な量の仕事を与えられる。先輩メカニッ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】なし
【気になること・改善した方がいい点】
勤務中にエロサイト見てる店長はどうかと思うし、デリ⚪︎ルを「人材派遣」というわけのわからない隠...続きを読む(全164文字)
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【良い点よい点などありません
【気になること・改善した方がいい点】
とにかくサービス残業がひどいです
タイムカードなどなく、個人が出社時間、退社時...続きを読む(全160文字)
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面白くなどない。朝早くから日付が変わるまで重作業をさられるが、残業代は30分しかつかない。時給で考えるとコンビニや牛丼屋のバイト以下。周りの人が次々に辞め...続きを読む(全159文字)
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給料が安い上に自腹の強制がひどすぎ、商談時のオプションサービスの強制、一回で数万円分から数十万円にもなります。JAF、携帯電話、不必要な生命保険、毎月自分...続きを読む(全166文字)
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サービス残業が多すぎる。定時は9:45〜18:15まで(みなし残業なし)だが実際に8:00には出勤、22:00に退社です。もちろん残業代は付きません。出勤...続きを読む(全160文字)
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正当に働いた分の賃金すら払わない会社。残業代を請求すると悪者扱いされる。このご時世出勤簿が手書きなので残業がある事実すら隠蔽される。どんなに働いたってサボ...続きを読む(全193文字)
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やりがい?スキル?そんなものたいしてありません。整備技術はパソコン上に出ているの情報を見るだけで作業する感じで大体直せます。
ただ毎日部品交換ばっかの作...続きを読む(全347文字)
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新人研修にはとても力を入れていて、社会人としての教育、自衛隊研修、整備士としての研修など時間や費用をかけて行ってくれます。また、社員のレベルに合わせた社外...続きを読む(全152文字)
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配属された店舗にもよると思いますが、相当無理な仕事量を要求されます。あまり協力的ではないので、誰かが笑い誰かが泣くという状況でした。体力を要する仕事であり...続きを読む(全213文字)
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会社の体制がしっかりしておらず、どんなに頑張っても上から全く評価されない。仕事量も人によってバラツキがあり、残業も多く、給与は能力ではなく年齢給。仕事をす...続きを読む(全154文字)
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とても体育会系な風土。研修時、連帯責任にて腕立て伏せや、蹴りを入れられた同期もいました。忍耐力が必要です。日常作業も同じ車種をエンドレスで点検しているので...続きを読む(全176文字)
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上司によってやり方がかなり違って、仕事が非常にやりずらくなった。
サービス残業は当たり前だしプライベートなんかほとんどなく、休日出勤も多々あるので、自分...続きを読む(全158文字)
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店長よってやり方が変わるのでキツイ人にあたると厄介。
また、店舗の業績が上がっていると業務自体がどのように行われているか本部は見て見ぬフリをするので在籍...続きを読む(全240文字)
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仕事のやりがいなんてものはなかった。ロボットのようにいつも同じような作業の繰り返しで、奴隷のような扱いをうける。鬱になる人もいたし、なんのメリットもない。...続きを読む(全157文字)
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残業してもサービス残業が当たり前。給料が低いのに車を買わせようとしてきてプレッシャーをかけてくる。配属される店にもよるだろうが、自分のいた店は派閥があって...続きを読む(全169文字)
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営業とサービスが険悪な仲で雰囲気は最悪
働いてた店舗は会社の中でも評判が悪く、残業多すぎ。
真夜中までサービス残業は当たり前だった。
気力が失せる会...続きを読む(全158文字)
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新卒採用の場合は1ヶ月以上の時間をかけて研修を行う。
中途採用の場合でも2週間程度の研修はあったように思う。
新車販売に必要な資格や、有った方が有利な資...続きを読む(全214文字)
会社名 | ネッツトヨタ東埼玉株式会社 |
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フリガナ | ネッツトヨタヒガシサイタマ |
設立日 | 1966年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 703人 |
売上高 | 401億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯塚素久 |
本社所在地 | 〒333-0866 埼玉県川口市芝1丁目38番1号 |
電話番号 | 048-268-1414 |
URL | https://mynetz.jp/ |
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