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株式会社ペルテ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ペルテの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ペルテの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ペルテで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ペルテの 社員・元社員による会社の評価

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ペルテの 学生による会社の評価

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ペルテの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ペルテの口コミ・評判 仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2011年10月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

商品の質が非常に悪く、クレーム対応に終始します。
新たな開発を請け負おうものなら、まずは既存のバグを潰すのが先決であろうと。
当然ですよね。
請け...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ペルテの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年8月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    経験が少ない(入社してまもない知識が十分でない)若い社員でもかなり重要な仕事を任せられる場面も多いです。
    人によってはやりがいがあると感じるかもしれま...続きを読む(全156文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ペルテの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ペルテの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 23年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まだエンジニアとして駆け出しだった中で採用してもらった。
    ベテランのエンジニアもいて、教えてもらいながら開発を進めることができた。

    新しい...続きを読む(全363文字)

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    株式会社ペルテの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2002年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 23年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職理由は、ベテランのエンジニアが辞めてしまって、自分のエンジニアの成長を実現できないと感じたこと。
    ただ、当時は自分の未熟さの方が辞めた原...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ペルテの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務が多忙すぎて体調不良になったことが原因で退職となったのですが、体調不良を会社に申...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ペルテの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろなメニューはあるようです。詳細はわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の幹部社員(社内で贔屓されている社員)の...続きを読む(全133文字)

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    株式会社ペルテの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私が働いていた頃は少ないながら女性の社員もいましたし、女性が働きづらいといったことはないと思われます。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ペルテの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年10月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年1回の健康診断やレクリエーションなど、充実とはいかないものの最低限のものは揃っているかと思います。続きを読む(全56文字)

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    株式会社ペルテの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やりたいことなどは言えば検討、実現してくれる柔軟性はあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の人間が他の社員がいる前で、怒...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ペルテの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の方針が非常にフラフラしていて、何がしたいのかよくわからないことが多々ありました。支部を増やす話があり、その...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ペルテの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日出勤等はほとんどありません。急な有休消化も対応してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が当たり前、正義であるといっ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ペルテの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年4月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    【良い点】
    良い点については、特にないと思います。
    これといった、福利厚生もありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィスが薄暗い感じで...続きを読む(全186文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社プロアスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    フルリモートで働けるところがいい。まだ子供が小さかったのでとても助かった。またフルフレックスだったため、好きな時間に働けてありがたい。
    【気...続きを読む(全98文字)

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    株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    技術的に面白い案件が多いと思います、
    特にAIや点群などの先端技術の研究開発の案件が多いです。
    また、論文のリーディングから実装まで経験でき...続きを読む(全94文字)

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    リバティ・フィッシュ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンター制度があると記載があったが実際はなかったのと、会社説明会でうたっていることと実際の環境に乖離がありました続きを読む(全76文字)

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    日本コンピューター株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    社会貢献性が高い事業をしているため、やりがいはある。損得より善悪という考え方が根付いているため、今後も金儲けのためにやりたくない仕事をやると...続きを読む(全312文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先によっては、技術を磨くチャンスが
    あるかもしれません。
    しっかりと教えてくれる、上司先輩の
    方につけば、技術を吸収しましょう。
    【気に...続きを読む(全206文字)

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    株式会社Geolocation Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    独自の技術があり、そこをベースとしたサービスや提案は面白い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その技術頼みなところがあり、それだけで...続きを読む(全121文字)

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    株式会社エクシードの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は外国人、特に中国との相性が悪いので大口顧客が中国系SIerだったのはかなりきつかっ...続きを読む(全103文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 派遣社員

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    【良い点】
    派遣先の先輩はとても優しく教えてくれました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ITエンジニアを目指せると言われましたがやってることは...続きを読む(全99文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    20代が多くて仲良い先輩や後輩ができるので、仕事で不満があっても話せること。
    部署によっては上司の合う合わないがあるので合わない場合は最悪。...続きを読む(全404文字)

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    株式会社ルーデルの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ゲームプランナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の考えたアイデアや企画が通って形になることに面白みを感じる人にはとてもいいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    具体的な評...続きを読む(全105文字)

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    ペルテの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ペルテ
    フリガナ ペルテ
    設立日 1999年12月
    資本金 1億円
    従業員数 65人
    決算月 3月
    代表者 北風和正
    本社所在地 〒212-0014 神奈川県川崎市幸区大宮町1番地5
    URL https://www.perte.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1392402

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。