ナローピークの法人営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
同期もおり悩みなども話すことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は配属先がバラバラだっただめ部署によりは当たり外れがあり。続きを読む(全77文字)

【良い点】
大きな組織のため組織体制や労務の部分はかなりしっかりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で入ったものの給与が低くインセ...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
使い捨て感が強い。長くいる会社ではないと思います。続きを読む(全45文字)

【良い点】
営業のテクニックは学べる続きを読む(全18文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数字を落とすと給与が減る&上からの圧がつよいので有給は満足にとることは難しい続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ひたすら電話する一日のためやりがいはなくなっていく。リストが少なくなってきているせいか、2、3週間前に断られたお...続きを読む(全97文字)

【良い点】
ひたすらコールセンターで一日中電話で営業を行う業務。
営業一本ですぐにのし上がりたいという方にはよいかとは思う。
早ければ1年目でも責任者に...続きを読む(全500文字)

【良い点】
いい点、最近はワークライフバランスが優れておりよい会社でした。残業も20時間こえないようにしっかりと設定しておりとてもよかったです。
あと、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
ゆくゆくは投資会社になるので営業人材、企画人材はいなくなります代わりに投資会社としてファイナンスに強い人材を拡大していきます。
【気になるこ...続きを読む(全250文字)

【良い点】
ストックビジネスによる安定した収益、他社との競争をさけたマーケティング。光通信グループの販売販路を生かした商材。自社商材を使って利益を増やし...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若いうちはやった分だけもらえるので、ま20代にはいい年収になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に年功序列の昇給もないし、固定賞...続きを読む(全183文字)

【良い点】
有給を5日以上強制的に取らされる制度があります。
持ち株奨励金が20パーセントでます。そのくらいしかない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全192文字)

【良い点】
若くして実績を残せば昇格ができます。
若い人で20代で部長にもなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なのに、プロセスに拘...続きを読む(全183文字)

【良い点】
評価制度は、数字をいくつやれば賞与がいくらもらえるといった項目がある。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本の給料は安い。見なし残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昔に比べて環境はだいぶよくなったと思います。昔のように責任者がホワイトボードをたたいて凹ませたり、机を蹴って壊したり、パソコンのモニターを投...続きを読む(全208文字)

営業職なので、新人期間中は売上げ表が貼り出されていました。人によっては結構キツイと思います。私はあまり気になりませんでしたが。
またキャンペーン期間な...続きを読む(全161文字)

仕事内容自体は、他の保険代理店と変わりません。とにかく、結果が求められます。結果を残さなければ、アルバイトと同じような仕事しか任せてもらえなくなります。...続きを読む(全153文字)

研修では主に仕事の理解度を高めるための知識の習得が主です。
また身に付く事はこれから、どのように仕事をしていくかの方法や社会人に必要なマナーの習得。
...続きを読む(全170文字)

実力次第で給料が上がり、やる気が出る。
契約が取れた時はチームのみんなで喜びを分かち合える。
チームでは一人一人がコミュニケーションを取る努力をして...続きを読む(全169文字)