この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結果が残せれば給与に反映される。
学歴、年齢、性別に関係なく、獲得した者勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮リスト次第。コンプ...続きを読む(全210文字)
株式会社ナローピーク 報酬UP
属性 |
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【良い点】
結果が残せれば給与に反映される。
学歴、年齢、性別に関係なく、獲得した者勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮リスト次第。コンプ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
保険営業にかかわる部門では、保険募集人の資格を取得するよう会社がバックアップしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報システム部...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
保険営業に関係しない部門ではゆるい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が極めて多い。毎月30名以上バラバラの入社日で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
保険コールセンターを扱う事業部では、一部の従業員(オペレーター)がAmazon Connectを利用して在宅勤務を開始している。またオペレータ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社員教育が出来ておらず、三十路をすぎても挨拶ひとつ出来ない社員が当たり前のように存在している。
近年、顧客...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
シフト制で土日のいずれかは休め、努力次第で時給アップ、インセンティブ、ボーナス支給も安定していると事前面接で確認していた。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
契約社員の場合、配属先にもよりますが大抵は希望したシフト通りの勤務が可能です。
ブラック企業の汚名を返上すべく企業努力している点はある程度は評...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
近年女性の管理職が増えており、能力しだいでは女性が責任者を任せられるチャンスがある。また産休や育児休暇制度もある程度充実していると思います。シ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト制で休みの希望をだせばほぼ通りました。
なので子供のいる人や家庭の事情にあわせて
働き方は融通がききます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署ごとに営業数字達成のために一丸となって仕事をしていくので、職場の雰囲気が活気がある。また社員同士の仲が良く、アフターファイブの飲み会や食事...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
昔に比べて環境はだいぶよくなったと思います。昔のように責任者がホワイトボードをたたいて凹ませたり、机を蹴って壊したり、パソコンのモニターを投げ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているので、未経験でも安心です。入社後も定期的に知識を高めるためのテストあり。仕事内容はスキルに応じて段階的に上がっていく。能...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
新卒が大量に入社するが、あっという間に退職してしまう。入社時にマナーなどの研修があるはずだが、エレベーター内で大...続きを読む(全286文字)
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保険の代理店なので、多数の保険を取り扱っている。それぞれの保険会社の方がきて、保険の商品説明をいてくれる。保険のセールスになるので、医療関係の知識の勉強も...続きを読む(全159文字)
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元ブラック企業からの会社とあり、挨拶が体育系でうざい。若い年齢層にはやる気を出させる企業かもしれないが、ある程度、経験している年齢の方が働くには、物足りな...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社ナローピーク |
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フリガナ | ナローピーク |
設立日 | 1999年12月 |
資本金 | 22億3766万円 |
従業員数 | 3,681人 ※連結:3,681人 単体:163人 |
売上高 | 227億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長 中鉢 和宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 461万円 |
電話番号 | 03-6233-0300 |
URL | https://www.narrowpeak.co.jp/ |
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