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株式会社ナローピーク(旧:株式会社NFCホールディングス) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ナローピークの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

ナローピークの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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2.7
退職理由
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2.5

ナローピークの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

ナローピークの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 15

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年03月21日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結果が残せれば給与に反映される。
学歴、年齢、性別に関係なく、獲得した者勝ち。
【気になること・改善したほうがいい点】
所詮リスト次第。コンプ...続きを読む(全210文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険営業にかかわる部門では、保険募集人の資格を取得するよう会社がバックアップしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
情報システム部...続きを読む(全195文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険営業に関係しない部門ではゆるい雰囲気である。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が極めて多い。毎月30名以上バラバラの入社日で...続きを読む(全198文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年03月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
社内SE
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保険コールセンターを扱う事業部では、一部の従業員(オペレーター)がAmazon Connectを利用して在宅勤務を開始している。またオペレータ...続きを読む(全219文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な社員教育が出来ておらず、三十路をすぎても挨拶ひとつ出来ない社員が当たり前のように存在している。
近年、顧客...続きを読む(全230文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で土日のいずれかは休め、努力次第で時給アップ、インセンティブ、ボーナス支給も安定していると事前面接で確認していた。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年02月16日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
6年前
テレマーケティング
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員の場合、配属先にもよりますが大抵は希望したシフト通りの勤務が可能です。
ブラック企業の汚名を返上すべく企業努力している点はある程度は評...続きを読む(全239文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年女性の管理職が増えており、能力しだいでは女性が責任者を任せられるチャンスがある。また産休や育児休暇制度もある程度充実していると思います。シ...続きを読む(全183文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年10月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
9年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で休みの希望をだせばほぼ通りました。
なので子供のいる人や家庭の事情にあわせて
働き方は融通がききます。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全204文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月09日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
8年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに営業数字達成のために一丸となって仕事をしていくので、職場の雰囲気が活気がある。また社員同士の仲が良く、アフターファイブの飲み会や食事...続きを読む(全194文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べて環境はだいぶよくなったと思います。昔のように責任者がホワイトボードをたたいて凹ませたり、机を蹴って壊したり、パソコンのモニターを投げ...続きを読む(全208文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しているので、未経験でも安心です。入社後も定期的に知識を高めるためのテストあり。仕事内容はスキルに応じて段階的に上がっていく。能...続きを読む(全191文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

退職理由

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善した方がいい点】
新卒が大量に入社するが、あっという間に退職してしまう。入社時にマナーなどの研修があるはずだが、エレベーター内で大...続きを読む(全286文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

保険の代理店なので、多数の保険を取り扱っている。それぞれの保険会社の方がきて、保険の商品説明をいてくれる。保険のセールスになるので、医療関係の知識の勉強も...続きを読む(全159文字)

株式会社ナローピークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

元ブラック企業からの会社とあり、挨拶が体育系でうざい。若い年齢層にはやる気を出させる企業かもしれないが、ある程度、経験している年齢の方が働くには、物足りな...続きを読む(全151文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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ナローピークの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ナローピーク
フリガナ ナローピーク
設立日 1999年12月
資本金 22億3766万円
従業員数 3,681人
※連結:3,681人 単体:163人
売上高 227億9600万円
決算月 3月
代表者 代表取締役社長 中鉢 和宏
本社所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目17番18号
平均年齢 35.3歳
平均給与 461万円
電話番号 03-6233-0300
URL https://www.narrowpeak.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130926

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
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