ナローピークのその他の金融関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
業績は拡大しており現在では東証一部上場も果たした。
保険代理店では、ほけんの窓口と勢力を二分するほどのトップ代理店にまで成長した。
保有契約件...続きを読む(全258文字)

【良い点】
定期的に保険会社から担当が来て研修を行ってました。
商品やコンプライアンスなどがメインでしたが、充実していたと思います。
また、成績バーによっ...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ネームバリューに乏しい自社の名前を使った電話帳営業から企業から顧客リストを貰い、その企業の代わりに企業の名前を使った営業や、社員を保険の専門ス...続きを読む(全389文字)

【良い点】
eラーニングで定期的なテストや研修があったり、夜に資格試験の対策授業などを開いてくれます。場所は本社の会議室を使うので、本社勤務じゃない人はテ...続きを読む(全288文字)

【良い点】
女性や国籍問わず、成績が良い人はインセンティブも付くし、マネージャーなどの責任者に就くことも可能。
実力主義が徹底されている。
女性だから昇進...続きを読む(全182文字)

【良い点】
成績が全てですので頑張り次第では給料も上がるし、それなりの役職にも就けます。
ボーナスは年2回でボーナス部分は完全歩合制で初めは1回につき50...続きを読む(全206文字)

【良い点】
残業代が15分ごとに付いていたし、ダラダラ残させるようなことはなかった。
現在では上場して模範代理店になったと聞くし、さらに良くなったのではと...続きを読む(全230文字)

【良い点】
国籍、年齢、性別問わずチャンスを与えられる。
完全実力主義で、やればやるだけ稼げる。
マネージャーによって多少はエコヒイキ人事もあるが、定期的...続きを読む(全322文字)

【良い点】
昇格などに関しては男女問わず同じ評価なので女性でも役職に就いている割合は高いと思います。また、電話営業ですので、女性の方がお客様の心象も良いの...続きを読む(全311文字)

【良い点】
管理部にいた為、割と忙しすぎる時期でなければ自身の力量で定時に帰る事もできました。
また、残業時間も毎日メールでくるため、時間を気にするこ...続きを読む(全197文字)

部署やその人によります。
営業関連なら一回のボーナスだけで100万以上貰うことも可能です。ただ本人の数字が上がらなければ数万円ということも。
管理関係...続きを読む(全164文字)

業務のストレス、残業時間、学べるスキルを考えれば安すぎる金額です。
まず、ノルマに対してのストレスが以上にあることで長期的に働けません。
次に働く時間...続きを読む(全209文字)

コンプライアンス部長の月1回の研修は大変勉強になります。
その他は都度取りいれるので基本的に自分で勉強していかないといけない環境です。
入社時は基本研...続きを読む(全192文字)

権限委譲されていろんな仕事を任せてくれる環境でした。
一般社員から係長くらいまでは条項の指示に従うだけですが
課長からはかなりの権限があり、決裁権を多...続きを読む(全171文字)

徐々に制度が新しく生まれてきて環境の整備に力を入れているように感じます。
あとは社員教育に力を入れないとかたちだけよくなっても運用ができていにことや
...続きを読む(全170文字)

女性が働く環境は整っていないとおもいます。制度としてはありますが運用されていないことと上長が制度を理解していなく使用しようとしても使わせないように接してき...続きを読む(全166文字)

会社がよくなっているといえどやはり光通信関連の会社だった。
人はいい人多いけど会社の売り上げ重視の考えはかわっていない
顧客重視と評価制度を入れている...続きを読む(全169文字)

数字を挙げればそれだけ時給が上がり、インセンティブも付与されるため、バイトでも30～40万稼げる。
契約を挙げるためのノウハウもあるため、保険を知らない...続きを読む(全175文字)

非正規のクルーであれば、希望シフトを提出し、プライベートにも差し支えない。
光通信系なので福利厚生も充実しており働きやすい。
ただブラック企業だとよく...続きを読む(全175文字)