ナローピークのルートセールス・代理店営業の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
休日出勤は全くないため、休みはしっかりと取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業が多いと感じました。
周りの雰囲気をみて...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いちおう評価制度はあるが、あるようでないようなもの。
ても頑張ればインセンティブがもらえるのでみんな頑張っていた。みんなで一丸となって営業して...続きを読む(全186文字)

【良い点】
女性が多くて働きやすかった。
融通が利いた。チームによるがみんな仲よかった。子供がいる人でも働ける環境だったと思います。ノルマがありますがみん...続きを読む(全176文字)

【良い点】
強いて挙げるなら、若い方が多いので勢いがあり活気があることぐらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い層が多い為かコロコロやる事...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新人であっても自分の努力次第で給料にも昇格にも明確に結果として反映される会社です。教育制度も充実しており、新人だけでなく、希望すれば継続して自...続きを読む(全178文字)

【良い点】
持株会がある
【気になること・改善したほうがいい点】
①手当が少なすぎる。
⇒住宅手当が1万のみ。他の会社では3万くらい出ると思う。社宅もある...続きを読む(全360文字)

【良い点】
やはり営業で数字を追っているので、契約が取れた時には達成感がある。自部署はみんな仲が良いので人間関係で悩むことも少なく、チームワークはいい。一...続きを読む(全212文字)

良い人が多くて分からないことがあったらすぐに聞ける環境がとても良いところだと思います。仕事内容より人間関係重視している人は向いているように感じます。
仕...続きを読む(全181文字)

テレマーケティングを主な事業としているため、固定電話への営業活動を行っている。リストは電話帳とランダム検索した数字の羅列を使用しており、高齢者や法人ばかり...続きを読む(全233文字)

社内のルールが性悪説で構築されているため過剰なまでの「コンプライアンス」に縛り付けられている。人材は大量採用大量離職を前提に使い捨てされる運命にあり、長く...続きを読む(全249文字)

パワハラが多くあり、体育会系でありました。辞める人が後を絶たず、常に採用をしていました。現在は営業所が減っており、事業減少にともなうものであり、そのたびに...続きを読む(全158文字)

保険の代理店なので、多数の保険を取り扱っている。それぞれの保険会社の方がきて、保険の商品説明をいてくれる。保険のセールスになるので、医療関係の知識の勉強も...続きを読む(全159文字)

元ブラック企業からの会社とあり、挨拶が体育系でうざい。若い年齢層にはやる気を出させる企業かもしれないが、ある程度、経験している年齢の方が働くには、物足りな...続きを読む(全151文字)

入社後の研修体制が整っており、一ヶ月間の研修期間があるため配属後も不安が少なく研修体制はしっかりしている。精神論の要素も多いが、保険の知識についてまた、そ...続きを読む(全154文字)