シリウステクノロジーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

・人の入れ替わりが激しく、元々のプロダクトを立ち上げた人間が退社してしまいその後を社長ではなく、その後入社した人間にまるなげしているような形で会社として...続きを読む(全185文字)

当時の上司が素晴らしかったです。一緒に働いて得ることも多く、やりがいのある日々を送らせていただきました。入社前と後でもギャップを感じることはなく満足した...続きを読む(全160文字)

当時は社内が自由過ぎたため、エンジニアの環境としては良かったかもしれませんが、それ以外の職種は成長性が望めませんでした。結果を残せる人は良いかもしれませ...続きを読む(全158文字)

当時は働きやすかったですよ。文句言う人がいないから自由に働けたし。ただ新卒のように技術がない方は苦しいかも。過去に新卒で入った方もいましたがあまり伸びず...続きを読む(全150文字)

エンジニアの半数は外国人。社員は優秀な方が多かったです。社長の能力は普通でした。だからそこまでいってなかったのかも。今はYahooに買収されて優秀な人も...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般的に比較して決して高くはなく、知名度と評判に沿ったレベルかと思う。その関係で他社に移れる力がある人は遠慮なく...続きを読む(全125文字)

【良い点】
転勤を許可するかどうか、自分で選べる
転勤を許可した方が、給料は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤を拒否する人間は、管理職に...続きを読む(全118文字)

【良い点】
開発していた製品は、非常にユニークで競合する他社がなかったため顧客からの評判がとてもよく少ないマーケティング費用で多くの企業に販売できました...続きを読む(全543文字)

【良い点】
成果を出したにスタッフは昇進・昇給していた印象。部長職まで比較的なりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時明確な評価基準は...続きを読む(全83文字)

【良い点】
県内ではトップクラスに高いです。
田舎で暮らすぶんにはよっぽど欲張らなければ十分でしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収目当...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の運用面において、形骸化している印象を強く受けました。定期的に評価シートの作成・提出を求められますが、提...続きを読む(全223文字)

【良い点】
賞与が多い。決算賞与も毎年のように支給されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明瞭。年齢で上げてもらえないこともある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
給与水準については、郊外など家賃を抑えられる地域に居住すれば、概ね満足できる生活が送れるレベルである。賞与が抑えられている分、月給にある程度...続きを読む(全424文字)

【良い点】
評価制度として半年二一回面談があります。新卒はOJTからの評価も上長へ報告されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当案件の...続きを読む(全190文字)

【良い点】
休職上がりの人には良い会社だと思う。あまり仕事もせず定時に帰らせてもらえて、給料も周りと同額出ている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)