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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性問わず活躍しておりました。
バックオフィススタッフは大半が女性の方でしたし、営業なども女性の方が多くいました。
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ハイミン・エンタープライズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイミン・エンタープライズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にハイミン・エンタープライズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性問わず活躍しておりました。
バックオフィススタッフは大半が女性の方でしたし、営業なども女性の方が多くいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
プロジェクトによってまちまち。
夜勤もあるプロジェクトもあるため、明け休など、まるまる1日が休みになったりもする
【気になること・改善したほ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
小規模ながらも、自社で新しいソフトの開発やネットワークプロジェクトも未経験で構築案件から参画できることが他にはない強みかと思います。
【気に...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内の交流が頻繁にあった。
ネットワークチームは一定期間トレーニングを受けると各プロジェクトへ配属されるため、会う機会が少なくなるため大変助...続きを読む(全130文字)
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契約社員として1年位登録していました。
仕事内容は常駐先によって変わるので一概には言えませんが、希望とマッチすれば良いと思います。給与は良かったです。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休育休なんでも取れます。2人目を産む方も帰ってくる予定です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても女性も働きやすいです。男女差を...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
成果を出していれば特に男女で不利は感じなかった。育休や時短の社員も多くおり、女性でも働きやすいと思うが、やりがいと両立できるかは別問題かもし...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍の場が用意されており、柔軟にリモートもできる点が魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社ではあるため...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性にとっても非常に働きやすい職場だと思う。女性の管理職も多い。産休・育休もしっかり取っている印象だし、時短勤務やリモート勤務などを活用して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般事務職であれば、時短制度が当たり前のように利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職だと仕事と子育ての両立はかなり厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
時短勤務を選択させてもらえたので、産後も問題なく復帰して働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは女性管理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
産休・育休を取られて、時短勤務で復帰している方も複数名いたようです。女性の方の役職者も年々増えていった印象でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も20時半までは働いてる人が多くて、結婚してる人や子育てしてる方が働きやすい環境ではないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感2割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | ハイミン・エンタープライズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2005年3月 |
| 資本金 | 1025万円 |
| 従業員数 | 79人 |
| 売上高 | 10億9150万円 ※2025年2月期 |
| 代表者 | 藤本成勲 |
| 本社所在地 | 〒160-0007 東京都新宿区荒木町5番地 |
| 平均年齢 | 33.0歳 |
| 電話番号 | 03-5369-9160 |
| URL | https://www.haiming.co.jp/ |
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