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株式会社ココペリ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ココペリの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ココペリの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ココペリで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ココペリの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ココペリの 学生による会社の評価

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社風・文化
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ココペリの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ココペリの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務を選択させてもらえたので、産後も問題なく復帰して働くことができました
【気になること・改善したほうがいい点】
私がいたときは女性管理...続きを読む(全118文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ココペリを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生や社内制度は比較的充実しており、住宅手当やリモート勤務制度、資格取得支援などが整っていました。
    特にリモート勤務は柔軟に利用でき、ラ...続きを読む(全197文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年6月6日
    回答者:

    【良い点】
    社員や管理職には面倒見の良い人が多く、職場の雰囲気は穏やかで働きやすいです。何か挑戦したいことがあれば快く応援してくれる文化があり、自発的に動...
    続きを読む(全200文字)

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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2024年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    フレックス制度が導入されていたため、1年目は定時通りの勤務時間でしたが、2年目からは出退勤の時間を調整することは可能でした。定時帰宅の日も設定...
    続きを読む(全293文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年3月30日
    回答者:

    【良い点】
    特になし。毎年組織が変わるので評価はその時次第です
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年組織が変わるので評価はその時次第です。期待しな...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒の社員は始業前に出勤して毎日掃除をする必要があります。この時間は出勤時間としては加算されません。
    残業代はあ...続きを読む(全945文字)

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    ココペリの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ココペリの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界的には妥当だったのかもしれないが給与は少なかったように感じます。評価制度については詳しい説明を受けたという記...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にこれといった研修制度があったわけではないですが、分からないことは周囲の方々に聞けば優しく教えてもらえたので、未経験な部分が多かったですが...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    私が在籍していたときは事業拡大の時期だったため、事業の変化や従業員の増加など、変化を一緒に楽しめた一方で、急激な...続きを読む(全117文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は転職時がベースになり、なかなか上がらない。半年に一回評価のフィードバックはあるものの、担当している金融機関...続きを読む(全154文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それぞれの金融機関によって方針や考え方が違うので、色んな考え方を理解できるのは楽しい。また中小企業を支援しているという意味においては、影響力...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    金融機関を支援できる、中小企業にITツールをハードル低く導入できるサービス内容。また金融機関を代理店とする形で、サービスを届けることができる...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    補助と呼べる補助はない、インフルエンザの予防接種はどこの企業でも大体あるので、それは強みではない。続きを読む(全69文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的にフルリモート、フルフレックスのため、働きやすいと思う。特に、主婦の方々は子供のお迎え等で途中抜けするケースもよく見受けられるが、許容...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    18時以降はアルコール飲み放題だが、それ以外あまりない印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にこれといった福利厚生はないため、色...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ココペリの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    SaaSのため、毎月売り上げの見込みがそれなりに立っている強みがある。
    金融機関が営業をするため、プロダクトのデリバリー力が高い。
    【気にな...続きを読む(全147文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

    株式会社エイトレッドの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休育休なんでも取れます。2人目を産む方も帰ってくる予定です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とても女性も働きやすいです。男女差を...続きを読む(全87文字)

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    株式会社インテックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果を出していれば特に男女で不利は感じなかった。育休や時短の社員も多くおり、女性でも働きやすいと思うが、やりがいと両立できるかは別問題かもし...続きを読む(全112文字)

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    株式会社フォーカスシステムズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    性別を問わず活躍の場が用意されており、柔軟にリモートもできる点が魅力的。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性が多い会社ではあるため...続きを読む(全95文字)

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    トレンドマイクロ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性にとっても非常に働きやすい職場だと思う。女性の管理職も多い。産休・育休もしっかり取っている印象だし、時短勤務やリモート勤務などを活用して...続きを読む(全96文字)

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    株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 その他 正社員

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    【良い点】
    一般事務職であれば、時短制度が当たり前のように利用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総合職だと仕事と子育ての両立はかなり厳し...続きを読む(全85文字)

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    株式会社フェニシスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休・育休を取られて、時短勤務で復帰している方も複数名いたようです。女性の方の役職者も年々増えていった印象でした。続きを読む(全63文字)

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    株式会社ラフリエの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの部署も20時半までは働いてる人が多くて、結婚してる人や子育てしてる方が働きやすい環境ではないです。続きを読む(全71文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感2割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)

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    株式会社コナミデジタルエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)

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    株式会社ユニリタの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休の制度があり、実際に産休制度を利用している人がいた。その後辞めてしまったためその人が復帰したのかはわからない。女性の人数が少なかっ...続きを読む(全182文字)

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    ココペリの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ココペリ
    フリガナ ココペリ
    設立日 2007年6月
    資本金 8億1235万5000円
    従業員数 120人
    売上高 20億700万円
    決算月 3月
    代表者 近藤 繁
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3番12号
    平均年齢 35.9歳
    平均給与 598万円
    電話番号 03-6261-4091
    URL https://www.kokopelli-inc.com/
    NOKIZAL ID: 2760051

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。