この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による働きにくさは無い。働きやすい方だと思う。
男女問わず育休・産休を取得できるし、在籍時でも取得している人は複数人見ている。
男女比率で...続きを読む(全184文字)
株式会社コナミデジタルエンタテインメント 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社コナミデジタルエンタテインメントの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社コナミデジタルエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による働きにくさは無い。働きやすい方だと思う。
男女問わず育休・産休を取得できるし、在籍時でも取得している人は複数人見ている。
男女比率で...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく、産休・育休を取得することが推奨されています。部長クラス以上には女性管理職は全くいませんが、係長クラスまだでであればちらほらいま...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されることはないです。ただ管理職はほとんど男性しかいません。そういう点では女性は認められていないかもです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休をとって復帰される方やその後時短で働く方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので男社会で若干やりにくいかもし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
生理休暇などの福利厚生があります。女性社員も多く、育休の取得も取りやすいです。延長などもできます。続きを読む(全55文字)
女性活躍推進の優良企業認定マークの最上位の認定をされていることから、非常に働きやすいと思う。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
チーフクラスくらいであれば女性の役職者もいるし産休、育休取得率も高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の割合が8割くらい...続きを読む(全123文字)
役職を持つ女性も多く、性別による待遇の差は感じない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
女性もいますし、家庭と両立している人もたくさんいました。
女性だからといって大事な仕事を任せられないというようなことも無かったです。
育児休暇...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署や上司、プロジェクトによる。所属していた部署は上司の理解があり家族都合による急な休みや早退など理解があった。そのような環境だと周りの理解も...続きを読む(全348文字)
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【良い点】
行政の規定通りの権利は認められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
行政の規定から一歩でも離れた要望はたとえ会社有利な条件であっても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
セクハラ、パワハラ等見たことない。
ホワイトすぎる会社は、
下の人間が好き勝手しだすことが多いが
そういうこともなかっあた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性の社員も多く働きにくいことはないと思います。(ただゲーム業界なので忙しい時期は夜遅くに帰宅することもあります。)
産休をとって復帰される方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある。
時短勤務なども可能であり、出産後も制度を利用しながら働いている社員の方が多くいる。
お子さんが体調を崩した...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休は取れます。
始業時間やリモートワークも相談次第で変更可能です。
最近では男性も育休取得が増えているので、子育てなどはしやすい。
【...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休休暇、生理休暇、育児休暇、一通りの制度が整っていて、上場企業にふさわしい制度になっているとかんじました。容姿の整っている女性は優遇されると...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員には上司がついてとなりに配置されるのでその点は安心かなと思います。初めの課題も上司と相談しながら制作します。
【気になること・改善した...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
過半数は男性社員です、デザイナーに数名ほどいる程度であまり女性が主軸となっているイメージはありませんでしたがそれなりに楽しそうにやっている様子...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
差別されることは一切無いと思います。男女平等そのものですので、同じレベルの業務を任されることも多々あります。大変なことはあるかもしれませんが、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
現場レベルでは男女で差があるような空気はない。
むしろ女性の方がとがった方が多いように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休や産休を取得しもどってくる人は多いように感じました。
キャリア形成は完全に配属先の上長次第だと思いますが、女性と男性の役割をわけて考える気...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
男性だから、女性だから、
という古い考えは無かったように思います。
ただ、全社的に男性の方が多かった気がします。
また、部署によって残業時間の...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
お子さんがいる方など時短で働かれていました。
働き方を選択することができるので、希望されると良いと思います。
特に働き方の選択が無ければ、あ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇の取得・時短勤務などは可能。また、出産後の復帰率が高いです。子持ちの女性や共働きの方も少なくないです。
女性にとって働きやすい環境では...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
女性のクリエイターも少なくはないので困ることはない。ただ前線で活躍している人が多いとは言えない感じ。仕方がないがやりたい事と仕事の方向性が合わ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給はチームごとに繁忙期が異なるが取りやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が禁止されている割に給与は高くない。やりがい...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く、食事会など積極的に開催されていた。特にチーム間では繋がりが強い傾向だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ヒット作を制作する部署であれば、自分の仕事が世界のユーザーに届いている実感を持ちつつ働くことができます。そうでない部署に配属された場合でも、あ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
産休・育休はかなり取りやすいです。性別関係なく産休・育休を取得することが推奨されています。有給に関しても、基本的にはストレスなく取得することが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ヒット作を制作している部署に配属された場合は賞与がかなりもらえる印象です。また、タイトルに対して社内表彰と賞金が出る制度があります。その分配金...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、会社で泊まり込み作業のため数日間家に帰ることができない事があったり、
何週間も休みが取れなかったり(プロジ...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
がんばっても評価されない人事制度に不満。給料もほとんど上がらない。すべてが停滞しているので、未来は暗い。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、考え方が古い。新しいことを始めようとすると、前例がないという理由でなかなかチャレンジさせてもらえない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
業務内容に見合っていない給料額。頑張っても臨時報酬などもない。ヒット作品を生み出せるチームに入れるかどうかで給料額も変わる。運次第続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コナミスポーツが無料で使える。
(ただ、一度廃止になったことがあるので、今後、永久に続くかはあやしい)続きを読む(全57文字)
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【良い点】
部署的に女性が少なかったですが、女性だからという理由で差別されたりとかありませんでした。産休育休をとられている方もいました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ある程度は働きやすいかと。絶対上になれないって事はないようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
まとめ役となる社員が各就業先にいます...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性でも管理職になった方が当時でも何名かいらしたので、そこはよかったかと思います。ただ役員は男性のみでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休育休の取得者が多かった記憶があります。
女性管理職も増加傾向にあったと記憶しております。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別気に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は少なく、同期で数人程度しかいなかった。性別でどうこうする会社ではないので、働きにくくはないと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が常駐しているクライアント先にも多数の女性社員がいました。
女性のチームリーダーもいましたし、性別関係なく実力主義の職場だったので、女性にも...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
今の時代にあった女性が働きやすい会社だと思います。
女性だけ肩身が狭いといような古い伝統(お茶くみなど)はなく、
女性で管理職をされている方も...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性社員も少なからずおり、育休を取得している人もいて働きやすいんじゃないかなと思いますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
法定通りの産休・育休を取得可能で、復職率も比較的高いとされている。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の待遇は男性と同じで差別は特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性たちはなぜか皆さんいなくなりました。
なにか...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社コナミデジタルエンタテインメント |
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フリガナ | コナミデジタルエンタテインメント |
設立日 | 2006年3月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,894人 |
売上高 | 2290億8700万円 |
代表者 | 早川英樹 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座1丁目11番1号 |
電話番号 | 03-5771-0573 |
URL | https://www.konami.com/games/corporate/ja/ |
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