コナミデジタルエンタテインメントの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全98件）

【良い点】
女性の産休・育休の取得しやすさはかなりあると思います。部署にもよるのかもしれませんが、ママさんが多く、時短勤務など柔軟に働かれている印象です...続きを読む(全212文字)

【良い点】
産休・育休は取得しやすく、育休後に時短で復職する人も多い。社内の人たちの理解もあり働きやすい雰囲気がある。
男性社員の育休も会社で促進してい...続きを読む(全131文字)

【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)

【良い点】
一般的な産休育休は取得でき、時短でキャリアと両立している人も管理部門理部門には当時から多く在籍していた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全126文字)

【良い点】
ゲーム業界はその昔から男女の差別もなく、平等に出世もしていたし活躍できた。どんな場でも意見も言いやすかったと思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
女性はもちろん、男性社員の皆さんも育休を取っていました。
同僚は、出産と同時に会社を辞めようとしていましたが、育休取ってから辞めて良いと上司...続きを読む(全164文字)

【良い点】
男女関係なくチープなどを任せられていたのを覚えているのでそこは良いなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の常識が今...続きを読む(全141文字)

【良い点】
法務など専門的な部署には女性の管理職はいましたが、ゲーム開発部門では当時は女性管理職はいませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
優秀な女性も多く、産休、育休、時短勤務は当然の雰囲気。働きやすいと思うが、フレックス制度や在宅勤務制度は無いため、家庭の事情での柔軟な働き方...続きを読む(全270文字)

【良い点】
女性は沢山働いており管理職に就かれているかたも多いです。産休や育休も取りやすいですし、諸々柔軟に対応してもらえます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
性別を問わず、女性でも優秀な方はどんどん評価されています。
私の部署では育児休暇から復帰してすぐに役職についた女性もいたので、育休も取りやす...続きを読む(全199文字)

【良い点】
お子さんのいらっしゃる方は毎日出社になったタイミングで時短勤務以外のオプションがなくなり退職された例を複数見かけました。（時短勤務になるとそ...続きを読む(全239文字)

【良い点】
部署にもよりますが、有給が取得しやすいです。産休も問題なく取得でき、男性も育休を取得することができます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休や育休は取りやすい。子育て世代もおおく、時短勤務などを使って活躍している。
【気になること・改善したほうがいい点】
部長以上の役職者は男...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別による働きにくさは無い。働きやすい方だと思う。
男女問わず育休・産休を取得できるし、在籍時でも取得している人は複数人見ている。
男女比率...続きを読む(全184文字)

【良い点】
性別に関係なく、産休・育休を取得することが推奨されています。部長クラス以上には女性管理職は全くいませんが、係長クラスまだでであればちらほらい...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性だからといって差別されることはないです。ただ管理職はほとんど男性しかいません。そういう点では女性は認められていないかもです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
産休をとって復帰される方やその後時短で働く方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ないので男社会で若干やりにくいかも...続きを読む(全101文字)

【良い点】
生理休暇などの福利厚生があります。女性社員も多く、育休の取得も取りやすいです。延長などもできます。続きを読む(全55文字)

【良い点】
チーフクラスくらいであれば女性の役職者もいるし産休、育休取得率も高い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員の割合が8割くら...続きを読む(全123文字)

【良い点】
女性もいますし、家庭と両立している人もたくさんいました。
女性だからといって大事な仕事を任せられないというようなことも無かったです。
育児休...続きを読む(全163文字)