多治見無線電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
前職ではワークライフバランスが非常に整っており、基本的に定時で業務を終えることができました。休日についても土日祝日はしっかり休める環境で、プ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生が手厚いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は独身である程度の収入が入ればいいやって人は全然満足すると...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に上長から指示がないので自分オリジナルに何でも出来ることが多いです。なので裁量が広いと言えば広いかな？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特定向けの製品が多数あるのが良い点でしょう。なので受注が突然0になることはないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規製品...続きを読む(全101文字)

出産・育児休暇の取得例が無いため、回答不可。女性社員の仕事は事務職のみ(アシスタント・総務等)。外出をしての対外折衝は皆無。基本的には出社～退社まで丸一...続きを読む(全177文字)

有給の取得は容易に出来る。特に用事が無くても上司からの追及は皆無。ノー残業デーを設定してはいるが、これといった強制力は無し。子供の行事(運動会等)には特...続きを読む(全197文字)

育児休暇を規定上設けてはいるが、今までに女性社員が取得したケースは無し。取得前に退社する方のみだった。
有給の取得率は個人差があるが、総じて消化率は高...続きを読む(全321文字)

新卒初任給は大手とさほど大差はないが、入社後の昇給率は恐ろしいほど低い。
また評価制度に統一性が無く、仕事内容よりも出勤率を最重視している傾向が強い。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社内教育はある。ただし、質が悪い。形式上やっているだけのようなレベルです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外教育は無駄との意見や...続きを読む(全100文字)

【良い点】
メールのやり取りが多いので
必然的にタイピング速度が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ1人部署の為、教育体制は良いとは言...続きを読む(全107文字)

【良い点】
やりたい人は自分で探していけば、基本的には講習など受けさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうだとは思うが、その...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年功序列。良くも悪くも日系企業体質。職位が上がるごとに教育があるため、自らのキャリアを見直す良い機会になっている。続きを読む(全63文字)

【良い点】
教育メニューもオンラインを中心に充実している。本人が望み、その時期に受け入れ部門がマッチするポジションがあるならば、社内の様々なチャレンジが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
外部のセミナー動画サービスなどと提携し、見放題アカウントをもらえたりなど人材開発には前向きな姿勢だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全226文字)

【良い点】
研修は種類が豊富。また、社内のメニューになくても外部研修を受けることも可能だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の面では特...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な教育施策が多すぎる。現場を全く見ていない人間が決めたカリキュラムやコースにお金を払っている。一般論で正しい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修もあり意識が高ければ学んでいける
配属先も大手企業なので、そこでスキルを身につけられるのはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全255文字)

【良い点】
3ヶ月間はんだ付けの練習を受けましたので初心者でも上達しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容についてですが、毎年内容が...続きを読む(全163文字)