アイホンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全26件）

【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な教育施策が多すぎる。現場を全く見ていない人間が決めたカリキュラムやコースにお金を払っている。一般論で正しい...続きを読む(全158文字)

【良い点】
マネージャーか、専門職で進む方向を選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門職になるハードルは高いです。新しく出来た...続きを読む(全99文字)

【良い点】
スキルアップするための講習、講座などを用意してくれる。会社負担で行ってくれるので、少しでも気になるものがあったら積極的に参加できる。講習が業...続きを読む(全160文字)

【良い点】
キャリアアップ研修などが毎年設けられている。手上げ式のため本人のやる気次第で多く受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全91文字)

【良い点】
仕事内容のレベルが低すぎて、一般的に仕事をこなせれば優秀な人材扱いをしてくれること。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
専門メーカーのため、他の会社で活かせられるスキルは身につかないと思ってた方がいいとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く...続きを読む(全123文字)

【良い点】
何年か前から女性社員も異動が起きるようになり、4年程度同じ場所にいると異動させられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣もた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
イーラーニング等の動画を見て、コンプライアンスの知識を学ばされる。繁忙期に見せられるのはきつかったが、勉強になった。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特になし、外部研修はあるが受けるだけのようなものになってしまっている。
自分で見つけて外部からの刺激を得ないとガ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
直属の先輩がついて基本的にはマンツーマンで指導してくださります。
わかるまで繰り返し教えてもらいました続きを読む(全57文字)

【良い点】
一般的なビジネススキルをフォローしていく研修制度は存在。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも外注一本槍に感じて、社内でのビ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
社内勉強など、自主的な取り組みがあった。その他は特に良い点は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てるという考えが無い。そも...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発等ほぼ皆無。長くいればいるほど、自分にどのようなキャリアパスが存在するのかが全く読めな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
インターホンは家電という認識がありますが、実際は建築業界といっても過言ではありません。また、ナースコールも製造、販売しており、建築業界及び医...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社内の教育体制は近年で強化されつつあると聞いています。
通信教育の種類も豊富で、自分でやりたいことを選んで受けることができます。
やる気があ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
メーカーなので、当然自社製品には詳しくなるが、電気工事や設備に関しての知識習得はほとんどない。
ベテランになって消防設備士の資格を取る程度し...続きを読む(全341文字)

【良い点】
営業はとくに資格も必要なく商品知識があればどうにかなります価格交渉等はめんどくさいですが慣れれば大丈夫です社内処理がおおくおおくの営業は社内...続きを読む(全330文字)

【良い点】
新卒者、管理職、QCの研修などはとても整っています。 教育体制も1年間のOJTを経て代理店営業が始まります。 直属である上司も基本的には...続きを読む(全107文字)

資格取得は教材費は上司の許可があれば会社が負担してくれました。通信教育も希望者は会社負担で受講する事ができました。また受験費用も2回まで会社負担で受験で...続きを読む(全153文字)

定期的に社内外の研修あり充実していると思います。一番の研修は現場の数ですが、基本的な知識は研修で身に着けれます。営業として入社してますが、社会人の基本は...続きを読む(全158文字)

まず、社会人としての基本的なマナー研修があり、それにより電話応対や接客方法を身につけました。
このスキルは、事務～販売接客まで幅広く役立っていると思い...続きを読む(全166文字)