多治見無線電機の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
前職ではワークライフバランスが非常に整っており、基本的に定時で業務を終えることができました。休日についても土日祝日はしっかり休める環境で、プ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
福利厚生が手厚いのが良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は独身である程度の収入が入ればいいやって人は全然満足すると...続きを読む(全130文字)

【良い点】
特に上長から指示がないので自分オリジナルに何でも出来ることが多いです。なので裁量が広いと言えば広いかな？
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特定向けの製品が多数あるのが良い点でしょう。なので受注が突然0になることはないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規製品...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし。OJTで教えることが多いが、基本的に自主的に動くことが求められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な教育体制が整備...続きを読む(全139文字)

出産・育児休暇の取得例が無いため、回答不可。女性社員の仕事は事務職のみ(アシスタント・総務等)。外出をしての対外折衝は皆無。基本的には出社～退社まで丸一...続きを読む(全177文字)

有給の取得は容易に出来る。特に用事が無くても上司からの追及は皆無。ノー残業デーを設定してはいるが、これといった強制力は無し。子供の行事(運動会等)には特...続きを読む(全197文字)

新卒初任給は大手とさほど大差はないが、入社後の昇給率は恐ろしいほど低い。
また評価制度に統一性が無く、仕事内容よりも出勤率を最重視している傾向が強い。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
社員への固定費を減らそうとするが、新入社員には手厚い。若手の雇用継続を意識していることは良いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼなし。
就業規則で副業も禁止されており
資格取得支援制度、資格手当もなし。
退職金制度もなし。続きを読む(全74文字)

【良い点】
カフェテリアポイント12万もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助と学習補助が手薄い。退職金も、給料と賞与から積み立てな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助が手厚い。金額は開示して良いか不明なため記載しないが、借上社宅制度が適用できると非常に手厚い。続きを読む(全57文字)

【良い点】
東証プライム上場企業の傘下であるため、その恩恵を受けており、とても良い制度が揃っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度...続きを読む(全86文字)

【良い点】
大手企業水準での高い福利厚生の恩恵を得られる。確定拠出年金401k（企業型DC）も行っており、退職金制度もしっかりしている。
【気になること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
オフィス内が綺麗なところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
暗黙の了解が多すぎるので、自分で空気を察知する能力が無いと非常に痛い...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社内の研修制度がしっかりあるが、業務に追われると受講タイミングが見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当は無い。その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業ではあるので最低限のものはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は実家から2時間以上かかる人のみ。
非該当者でも自...続きを読む(全93文字)

【良い点】
充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヴィジョンや働き甲斐、社会的な存在意義などを全く示せていない分、これで社員を釣ってい...続きを読む(全109文字)