ＪＵＫＩの評判・口コミ一覧（全289件） 9ページ目

・製品開発において、開発初期から発売まで全てにおいて関わり、製品を世に送り出したこと。またそれを実現するためにさまざまなスキルや知識を習得し、部品の手配や...続きを読む(全159文字)

元は国内メーカーがライバルだったが、
確かこの頃からサムスンが台頭してきたと思う。
結果的にコストの戦いがはじまってしまい、
他メーカーも海外生産に...続きを読む(全179文字)

技術系。会社の業績が悪くなっており、希望退職が実施された。それによって技術系の中堅社員の多くが会社を去ることになった。会社の状況としてはもう一度赤字になれ...続きを読む(全161文字)

技術系。入社理由は服は必ず存在するからそれを作るミシンもずっと必要とされる、すなわち安定していると思ったから。入社当初は産業装置の部署で軍隊的なピリピリ感...続きを読む(全166文字)

技術系。女性には優しいと思う。残業も女性でそこまで遅くまで残っている人は見ない。また、転勤や出向も女性にはしていないと思われる。セクハラなどはない。むしろ...続きを読む(全167文字)

技術系。今は残業が完全に禁止されているので、忙しすぎて大変ということはない。残業規制がないと忙しい部署では月60時間、80時間が上限となり、休日出勤も行っ...続きを読む(全155文字)

技術系。辞めていった人も必ず言っていたのは人は良いということ。人間関係で困ったことは今までない。しかし、工場の資材の一部はかなり敵対心を感じることがある。...続きを読む(全170文字)

事業の成長性については正直あまりないのではないか。主力の工業ミシンでは中国メーカの勢いがあり、国家戦略として行っているので弊社だけの力で打ち破るのは難しい...続きを読む(全153文字)

労働時間は9:00～17:45で昼休憩60分である。以前は18:00終了だったが短くなった。食事は社食があるので困ることはない。値段は330～550ぐらい...続きを読む(全205文字)

教育は社員による講座が設けられ、希望すれば勤務時間で受けることができる。忙しい職場だと教育のために抜けることが難しくなり、興味があって必要だが受講できない...続きを読む(全151文字)

残業代が全部つくので残業すればするほど収入は増える。逆に残業ができない場合は年種はとても低くなる。また賞与は2011年、2012年実績は年2か月ととても下...続きを読む(全175文字)

新しい技術の研究をしている時は刺激が多くやりがいも感じられた。しかし、会社の業績が悪くなるにつれて研究的なことは多くが中止となっている。すぐに製品開発につ...続きを読む(全157文字)

年功序列型給与体系、賞与は業績連動型といいつつも成り行き次第のところがある。
昇進は、YesManに徹すること。上司に意見してはならない。とにかく上司に...続きを読む(全160文字)

典型的な日本企業で、社内の意思決定は遅く、管理職登用の基準が曖昧だったり細かい問題が多いです。しかし、働きやすさという点では、それほど悪くありません。休み...続きを読む(全155文字)

労働時間について満足していた点は、その当時ではありますがないですね。朝は8時から8時くらいまででしたでしょうか。売上が達成しているときは良いのですが、そう...続きを読む(全154文字)

・給与、賞与は一部上場としては低いほうだと思う。満足どころではない。少ない。
・昇進昇給・キャリアパスについては苦労しないで、同一職場で生き残ったものの...続きを読む(全155文字)

基本的に成果には厳しい会社ですが女性の方でマネージャになる方もおり、成果や能力によって男女平等に評価されていますので女性にとって働き易い環境が整っていると...続きを読む(全153文字)

賞与は不況の影響で余り期待は出来ない。
残業も開発系であれば少しは出来るが、現在は基本的に残業0ベースである。
昇進昇級は若い内は上がりやすいが、40代...続きを読む(全153文字)

教育は初級から色々な科目があります。
中堅対象でも新人が受けることもできますし、反対も可能です。
部品メーカを呼んで講師にすることもあり、現実に沿った...続きを読む(全150文字)

真の開発にどっぷりつかりたいのであれば、ベストの企業と思います。自分のアイデアが比較的通りやすいと感じました。但し不具合や失敗の責任は全て自分に返ってくる...続きを読む(全210文字)

どこでもあることなのかも知れませんが、課を持ち、数字の責任を持つことによりどうしても個人の数字や課の目標の未達には、休日返上で出勤、営業活動を余儀なくされ...続きを読む(全151文字)

社員・管理職との関係は部署によるとはおもいますが、良好です。
管理職も現場からの叩き上げの方がほとんどで、逆に叩き上げ・ミシンが売れる人でないと管理職に...続きを読む(全166文字)

平日は一般的にはプライベートの時間はほぼ取れないと思います。
朝は8時出社から、月末は終電の時間はざらにありました。
管理職になれば、課の目標の為、休...続きを読む(全163文字)

若くガンガン稼ぎたい人向き。
今は世間的にも訪問販売に対してより厳しいので、自分なりに訪問販売に対して軸をしっかりしておく必要あると思います。
社内ロ...続きを読む(全153文字)

これまでも突出した好業績はなかったですが、ジリ貧な中なんとか切り盛りできてきました。待遇に強い不満を感じるわけでもありませんでした。しかし、今の経済環境や...続きを読む(全165文字)